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| 标题：教练员考勤制度 |
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为了使学校的管理工作更加规范化、制度化，进一步增强教练员的组织纪律观念，调动工作积极性，转变工作作风，提高工作效率，促进学校训练工作顺利进行，根据有关文件精神及学校的有关规定，特制定本制度。 一、基本原则 第一条：考勤结果分：迟到、早退、旷工、请假四种类型。 第二条：考勤由竞训处领导主管，并指定专人负责 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略277字，正式会员可完整阅读）…… 2、教练员请假超出2天一律凭医院证明，填写请假单，由教研组提出意见报竞训处审查后由分管校长批准。因急病、重病未能及时办理病假手续，或因病未愈需延续病假，必须及时补办病假手续，否则作旷工处理。 第五条：事假 教练员因私事请假，由本人申请，填写请假单，1天以内由教研组负责人审批，并报竞训处，事假超出2天，由教研组提出意见报竞训处审查后由分管校长批准，事假3天以上者必须报校主要负责人批准，未经批准不上班作旷工处理。 第六条：结婚假 教练员结婚假由本人书面申请，填写请假单（附结婚证复印件），由所在部门提出意见，并经校主要领导批准，报竞训处备案，其假期根据有关文件规定执行。 第七条：计划生育假 施行节育手术和女教练员生小孩休假，由本人提供医院证明并填写请假单，由所在部门提出意见，并经校主要领导批准，报竞训处备案。 第八条：丧假 教练员丧假由本人填写请假单，由所在部门，提出意见经校主要领导批准报竞训处备案。 三、考勤与处罚 1、教练员有旷工现象，取消当年考核评优资格，连续旷工15天或全年累计旷工一个月以上者，作自动离职处理。 2、考勤与全勤奖挂钩，教练员当月有迟到、早退或病、事假、旷工1 次，取消当月全勤 ……（未完，全文共1197字，当前只显示721字，请阅读下面提示信息。收藏教练员考勤制度） 上一篇：卫生局机关委员会2011年工作要点 下一篇：学习“何平九论”有感 相关栏目：后勤 规章制度 |
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