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标题:经济落后乡镇发展农村党员工作的思考

经济落后乡镇,农村青年外出务工多,各村因集体经济薄弱,党支部凝聚力、号召力、战斗力不强,造成发展农村党员工作几近停滞。有的地方自然减少的党员甚至比新发展党员还要多,[属于,欢迎-]。党员平均年龄大,年轻党员少,党员的数量和质量都不尽理想。如何在这种情况下做好发展党员工作,补充党员队伍的“新鲜血液”,增强党组织活力,达到后继有人的目的,是新时期经济落后乡镇在组织建设工作中必须解决的重大问题。一、增强发展党员意识、责任意识。发展党员工作,是党的基层组织的基本任务之一,也是党的建设的一项重要的基础工作。要加强和改进经济落后乡镇的基层组织建设,增强农村党支部的战斗力,就必须把发展党员工作摆上重要议事日程,树立强烈 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略516字,正式会员可完整阅读)…… 
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认与党员标准的关系,把好党员发展公示关,在公示过程中,坚持把党员的标准与群众公认有机地结合起来,既按党员标准严格衡量每一名公示对象,又认真听取群众的建议和呼声;既对群众负责,又对公示对象负责,不把群众个人好恶与党员标准混为一谈。、开放意识。经济落后乡镇人才流失严重,村级班子往往难以配强。发展党员可以解决一时的人难选问题,但是因年轻党员流动性大,有的甚至刚发展成为党员就外出务工,有的长期在外,都很难为村所用。必须从整体工作出发,树立大局意识,不囿于党员所在的地域和流向,拓宽视野,改进方法。要有开放的观念,深刻认识只要培养了符合条件的党员,就是为党作了贡献,而不去计较是否为己所用。要有大局的观念,把培养党员与使用党员有机结合起来,但又不单纯为本地使用而培养。二、明确三个重点方向、发展党员的重点对象是优秀外出务工青年和不是党员的村民委员会成员。从经济落后乡镇农村的实际情况来看,村党支部和村委会的关系十分融洽的并不多,多数班子或多或少存在着一些隔阂,给工作带来阻力,少数地方甚至成为发展的人为性障碍。针对村民委员会换届选举中新当选村委会成员年轻同志多,非党人员多,而群众威信又比较高的新特点,把村委会选举中进入候选人行列及村委会换届选举后当选为村民代表的作为培养对象,特别是把“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的村委成员及时培养、吸收到党内。通过做好在村委会非党成员中发展党员工作,进一步密切农村党支部与村委会的关系,扩大党的群众基础,巩固党支部在农村的领导核心地位,为实现党支部书记与村委会主任一人兼和“两委”班子交叉任职创造条件。另外,优秀外出务工青年也是培养的重点对象。经济落后乡镇的优秀青年多数在外务工。这部分人见识面广,思想活跃,开拓创业意识强,是农村中的佼佼者。尽管他们常年在外,但是根在家乡,一般都会在适当时候回乡。如果从眼前利益看问题,往往会忽视他们,不敢培养,不想培养。要以“不求所在,但求所有”的态度教育他们向党组织靠拢,并鼓励他们为家乡的经济与社会发展贡献力量。、发展党员的重点支部是缺乏后备力量的党支部。经济越是落后的地方,后备干部往往越缺乏,这是和客观原因紧密相连的。但越是后备干部缺乏的地方发展党员的任务就越紧迫。尤其是无岁以下党员、无妇女党员、三年以上未发展党员的支部这个问题显得更为突出。因此要通过制定党员发展规划,落实发展党员责任制,加紧加快培养党员。村级班子结构不合理的党支部,也要通过培养新生力量的办法来解决。对新培养的党员 ……(未完,全文共2229字,当前只显示1342字,请阅读下面提示信息。收藏经济落后乡镇发展农村党员工作的思考

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