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标题:妇女特殊劳动权益保障情况调研报告 |
为了解和掌握大兴安岭地区妇女特殊劳动权益方面现状,切实维护妇女合法劳动权益,大兴安岭地区妇联通过发放调查问卷,召开座谈会等形式,对我区女职工妇科病检查,"四期"保护等情况开展调研。现将调查情况报告如下: 一,女职工特殊劳动权益保护基本情况 本次调研活动共发放调查问卷740份,收回有效问卷719份。 1,女职工妇科检查情况。在被调查女职工中,有381人定期进行妇科病普查,占总人数的53%; 2,女职工"四期"保护情况。从调查结果看,仍有相当一部分企业没有执行女职工"四期"保护的相关规定。在接受调查的719名女职工中,只有452人享受妇女"四期"待遇,占总人数的63%。有321名女职工所在企业设立了女职工休息室,卫生室,哺乳室,占被调查总数 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略566字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 3,现行女职工劳动保护法规滞后于经济发展,可操作性不强。虽然维护妇女劳动权益方面的法律法规,都强调了要保护妇女的特殊劳动权益,对保护妇女的劳动权益起到了重要作用。但实践中发现,这些法律也有它滞后和不完善的地方,有的条款缺乏可操作性。如国家福利制度要求用人单位负担女工妇科检查,"四期"保护和孕产期的补偿费用,这无形中就增加了企业的用工成本和女职工的就业压力,这也是造成女职工特殊劳动权益不能得到有效保护的重要原因之一。 三,对做好维护妇女特殊劳动权益工作的建议 维护妇女特殊劳动权益,是一项复杂的社会系统工程,任重道远。要以统一思想认识为着力点,组织领导到位,营造浓厚的_工作氛围;以务求实效为出发点,方法措施到位,开展扎实有效的_工作;以完善制度为落脚点,_机制到位,努力提升_工作水平。 (一)对各级妇联组织的建议 妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,要积极发挥组织优势,履行妇女_职能,采取有效措施,维护女职工劳动权益。 1,加大宣传《妇女权益保障法》,《就业促进法》,《劳动合同法》等法律法规的宣传力度,发挥巾帼司法志愿者服务团和妇女法律知识宣讲团作用,开展法律"进企业"活动,营造更有利于妇女劳动权益保障的社会环境,促进妇女劳动权益的有效保障。 2,充分发挥妇联系统劳动保障法律监督员职责,对企业进行执法监督,加强_执法力度,为女职工维护劳动权益提供法律援助,解决当前妇女劳动权益保障中的难点问题。 3,将女职工劳动权益保护纳入各社区,村委会矛盾调解室和法律顾问处的调解处理范畴,使女职工在劳动权益受到侵害时,不出社区,就能够及时得到法律帮助,将问题和矛盾化解在萌芽阶段。 4,在法院设立妇女_合议庭,使妇女的劳动,人身健康等权益得到切实维护。建立健全陪审员制度,妇联_干部参与涉及妇女儿童权益保护案件的审理,从源头上为妇女维护劳动权益提供法律服务 5,搭建妇女劳动权益诉求表达维护平台,通过提供劳动权益法律咨询和援助,解决她们维护劳动权益中遇到的问题。 (二)对各相关部门的建议 维护女职工劳动权益工作,需要各相关部门密切配合,形成妇女劳动权益维护社会化的工作格局,才能从根本上解决侵害女职工劳动权益问题。 1,积极发挥劳动保障部门职能作用,综合运用宣传,行政,执法等措施切实维护妇女合法权益。加强对劳动合同的管理,保证就业妇女的劳动合同签订率在95%以上;加大对 ……(未完,全文共2445字,当前只显示1472字,请阅读下面提示信息。收藏妇女特殊劳动权益保障情况调研报告) 上一篇:森林防火工作督查情况报告 下一篇:热电公司总经理在务虚会议上的讲话 相关栏目:三八妇女节专题 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 工作总结 工作汇报 调研报告 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 社会实践 |
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