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| 标题：职代会精神学习报告 |
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做公司发展的冲锋员 2009年已悄然翻过，但它于我、于公司的历史性、关键性、发展性却远远不会消失。从金融危机的惊涛骇浪到步入后危机时代、从高价原材料致使公司经营举步维艰到经营状况的扭亏转盈，这一路路我与公司风雨同行、一路走来，其间的所感、所思、所想，颇多、颇广也颇深。 为了进一步顺应公司改革发展的需求，响应一届四次职工代表大会精神，在201 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略307字，正式会员可完整阅读）…… 二、班组建设要加强 实践表明：团队的凝聚力与执行力决定了班子能力的强弱，好的团队必然具有极高的团队向心力，“心往一处想，劲往一处使”，披荆斩棘，无所不成。班组是公司生产经营的最小组织单元，是构建富瑞的细胞，它的兴衰强弱直接关系到企业生存的生命力。现阶段，本班组虽然在工作中认真负责，在心态上积极向上，可我认为仍有诸多不足之处需要补足改进，才能顺应公司、车间改革发展的需要。首先要继续加强班组凝聚力，一年多的观察思索下来，我发现班组在工作中的凝聚力很强，可下班后互相的牵绊却很少，给人以上班才是一家人之感。故在今年必须组织更多的业余班组活动，继而加强他们的班组归宿感。其次是要统一组员的思想认识，生产过程中，组员所从事的岗位工作各一，其间有各司其域，也有辅佐协同，难免会发生互不理解的不愉快行为。我认为这是班组成员思想认识不同一造成的。班组成员如不多多交流，用沟通来消除彼此间的隔阂，误解便会愈演愈烈。 三、埋头苦干不放松 是人但凡有一个毛病，容易对习惯事务的关注程度每况愈下。我是一名老工人、老班长，我很怕自己工作干得久了，生出惰性，影响装置、班组的正常生产。其实有时自己也真有想休息一下的念头，但我清醒的知道不可以。我是班组的排头兵、领头羊，大家都睁大眼睛看着我，我 ……（未完，全文共1325字，当前只显示797字，请阅读下面提示信息。收藏职代会精神学习报告） 上一篇：学生党员发展工作和基层党组织建设情况的调研报告 下一篇：扩大干部工作民主当前存在的问题及原因分析 相关栏目：工会 职工 学习体会 学习材料 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 工作总结 工作汇报 社会实践 |
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