机关开展治理“庸、懒、散、”行为心得体会

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标题：机关开展治理“庸、懒、散、”行为心得体会

　　今年3月份，xx区委宣传部组织全体干部职工召开了“治理机关“庸、懒、散”行为动员大会，按照动员大会上部长的讲话要求，认真开展了治理“庸、懒、散”行为的工作，对党性党风党纪教育，切实增强全体党员干部职工廉洁自律意识，扎实　……（快文网http://www.fanwy.cn省略191字，正式会员可完整阅读）……　

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科学评价体系，完善领导班子和领导干部考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”；三是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要求广大干部职工谋大事干大事，讲实话办实事，树立学习典范、创新典范、和谐典范。
　　每个人都要围绕“治理庸懒散创先争优”自我反思，不断的加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我，多进行此类专题学习 ……（未完，全文共823字，当前只显示495字，请阅读下面提示信息。收藏机关开展治理“庸、懒、散、”行为心得体会）

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