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标题:地税局行风建设事迹材料 |
行风建设对促进干部队伍建设,推进党风廉政建设,优化税收服务环境,建设文明和谐社会有着重要的作用。为此,沈阳市地方税务局××分局,坚持从抓队伍作风建设入手,以聚财为国、执法为民为宗旨,坚持依法治税、从严治队,行风建设水平逐年提高,促进了税费收入任务的圆满完成。行风建设连续多年被××区评为优秀单位,2006年分局被辽宁省评为“2005--2006年度全省评议政风行风先进基层单位”,2007年分局实现税费收入28亿元,同比增长6亿元,增长27%,完成税收必保奋斗目标的102%。优良的作风,务实的工作,骄人的业绩,得到了广大纳税人的赞誉,受到各级领导及社会各界的充分肯定和好评。 一、强化教育,责任落实 1、健全领导责任制。落实“一把手工程”,分局党组始终把行风建设纳入重要议事日程,紧密结合税收工作实际,从抓队伍作风入手,把解决损害人民群众利益的行业不正 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略648字,正式会员可完整阅读)…… 二、强化管理,优化环境 1、强化“窗口”管理,优化税收服务环境。分局始终以促进地方经济、服务纳税人为出发点和落脚点,以群众满意不满意为标准,把优化税收服务作为改善投资环境、维护纳税人合法权益、树立良好地税形象的重要措施。经常开展作风纪律整顿,在税收执法、工作纪律、服务态度、工作效率等方面进行自查自纠,防止了吃、拿、卡、要、报等问题的发生,杜绝了说话生、冷、硬等不良行为。为了加强对窗口的管理,分局在办税服务大厅配备了一名精通税收政策的副科长,负责大厅的管理和为纳税人解决难题。在纳税大厅开展“最佳服务窗口”的评比活动,充分调动了大厅工作人员的积极性,做到了一岗多能、首问必办,提高了工作效率。办税大厅被评为“全国青年文明号”,征收科连续四年被评为沈阳市地税系统十佳集体。 2、建章立制,用制度管人。为了规范税务人员的执法行为,我们制定了《税收执法工作程序规范》和《责任追究办法》;为了杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风,我们制定了税务人员“七严禁”和《党风廉政建设和反腐败工作实施办法》。同时我们还向社会公开举报电话,聘请了廉政监督员,主动接受社会的监督。为了强化干部职工遵章守纪的自觉意识,我们制定了《干部职工工作纪律暂行规定》,对劳动纪律、着装规定、请销假制度、参加集体活动等都做了详尽的规定,让每个人都明确的知道,该做什么不该做什么,什么是对的什么是错的。这些强有力的措施,规范了每个干部职工的行为,提高了遵纪守法的自觉性,在广大纳税人面前树起了税务人员的良好形象。 3、转变工作作风,变被动服务为主动服务。一是建立税政咨询服务队,深入社区,企业宣传税法。二是支持区域经济发展,认真落实振兴东北老工业的优惠政策和再就业优惠政策。三是简化办税程序,改变纳税申报方式,实行了双委托和“一厅式”服务。四是推出新的服务手段“手机短信群发服务系统”,向纳税人传达政策法规,发布会议通知,催报催缴,将效率服务提升到满意服务,得到纳税人的广泛赞誉。五是为纳税人答疑解难,2007年分局设立了两部热线电话,一部政务公开热线,一部税务咨询热线。两部热线电话分别由专家接听,对纳税人提出的问题进行及时的解答。 三、强化监督,纠建并举 1、抓好“两权监督”。规范和完善了税收执法和行政管理权的监督,开展了“一图两制”的监督制约机制,严格执行税收定额、减免程序,建立了税收集体审议制度,狠刹了税务说情风,加大了偷逃税的打击力度。严格执行了《大宗物品采购和基本建设招标制度》,做到了监督检查到位。开展专项检查,每年都选择一个重点进行专项检查,比如去年分局开展了发票专项大检查,对发票的代开、使用、管理环节进行了检查,此项检查工作受到市局的表扬。 2、强化行政效能监察。建立了内外监督机制,并做到了经常性的监督检查。分局坚持领导下基层巡视检查制度,每月深入到各基层税务所检查,发现问题及时纠正。成立了纠风执纪检查小组,定期和不定期的进行检查。分局聘请了20名社会廉政监察员,组织他们对分 ……(未完,全文共2798字,当前只显示1684字,请阅读下面提示信息。收藏地税局行风建设事迹材料) 上一篇:供销社2011年上半年推行行政能力提升制度自查工作总结 下一篇:水务所2011年上半年工作总结 相关栏目:税务 纪委 作风 纪检讲话 人大讲话 事迹推荐 学习材料 申报材料 |
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