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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结 |
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为深入推进《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》等法律法规的贯彻实施,进一步规范用人单位的用工行为,切实维护劳动者的合法权益,根据省厅《关于在全省用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》（皖人社明电[2011]105号）和滁州市人社局《关于在全市用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》(滁人社发[2011]176号)精神,××区人社局从2011年7月1日至8月10日,在全区范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。 活 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略416字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、明确分工，落实责任，上下联动，形成合力 根据安排，各镇办和有关单位结合专项检查采取了多种方式，深入开展相关法律法规宣传教育活动，进一步普及劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规知识。根据分工，区直相关部门和镇办对辖区用人单位的劳动用工情况进行检查、抽查。对涉及劳动合同签订、工资支付、社会保险缴交等方面的违法违规问题，由劳动保障监察大队依法予以查处；妇联和工会主要对用人单位侵害女职工、未成年人权益，进行_。由于职责明确，区、镇办两级在此次专项检查中，都能对发现的违法违规问题，进行及时查处。有力的维护了广大劳动者的合法权益。 三、摸清底数，认真排查，狠抓整改，严厉打击违法用工行为 根据活动安排，各镇办（管理区）进行了自查。如大王办事处分管劳动保障领导牵头相关部门，检查39家辖区单位，涉及劳动者901人，口头责令改正18家，督促办理社会保险登记5家。目前，我区共有企业360多家，涉及职工12800多人，在各镇办（管理区）对本辖区用人单位逐个检查基础上，区劳动监察大队联合建设、工会等相关部门，于2011年8月上旬，重点对服装、机器制造等22家劳动密集型企业进行了检查抽查。检查中，我们发现恒昌制造、扬天公司、中联水泥等规模企业执行国家劳动保障法律法规意识到位，为全部职工办理五项社会保险，签订书面劳动合同。检查期间，也发现少部分民营企业尤其个体工商户执行劳动保障法律法规意识不强，没有签订劳动合同，没有申报社会保险，侵犯职工权益。如正蓝水域、足春堂等单位，检查组根据6家企业存在的违法违规事实，依法责令改正，要求在8月底之前整改到位，并将整改情况及时上报到区监察大队。 四、总结经验，完善制度，建立健全监管长效机制 各镇办和有关单位针对专项检查中发现的问题，及时进行了分析，总结经验，完善制度，建立健全长效机制，并以此为锲机，注重加强基层政府公共 ……（未完，全文共1798字，当前只显示1082字，请阅读下面提示信息。收藏用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结） 上一篇：关于多种用工人员状况的调查报告 下一篇：社区共管示范村建设情况汇报 相关栏目：劳动保障 职工 社会实践 保险 金融讲话 法律 政法武装 政治法律 督查 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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