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| 标题：农民专业合作社经验交流 |
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一、合作社的发展概况 合作社自成立以来，紧紧围绕农民增收致富，充分利用当地干鲜果品的优势，以全方位服务社员为立足点，把果品生产和山区综合开发有机结合起来，获得了较好的经济效益、社会效益和生态效益。目前已形成了“合作社+企业+基地+农户”的发展模式，建成了以会宝山流域为核心的种植示范区和周边辐射带动区，入股社员发展到3260户，入股资金1600万元，入股土地及村集体荒山近20000亩，老果园改造800多亩，新栽植各类优质林果36万余株，安置农村剩余劳动力300余人，户均增收1000多元。 二、主要做法 (一)加强生产管理，提升社会化服务水平。一是积极推行绿色农产品的标 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略501字，正式会员可完整阅读）…… （四）加大投入力度，开展流域综合治理。一是依靠草场资源和资金优势增加社员收入。合作社投资近三千万元建成5万只大型散养蛋鸡场、10万只笼养蛋鸡场、水产养殖垂钓区、干鲜果品采摘区等。二是加大会宝山流域综合治理。目前已经栽植各种名优果树6000余亩，荒山绿化4000余亩，建桥涵48座（处），水果保鲜库2座，建设小型储水堤坝1座，并布设节水灌溉管道10000余米，极大地改善了果品产业的生产条件。 三、合作社的运行机制 （一）民主管理的参与机制。合作社依法制定章程，明确合作社和成员之间的责、权、利关系，健全理事会、监事会和成员大会制度。严格按照“一人一票”的原则，实行民主决策、民主管理、民主监督，坚持重大事项由全体社员讨论决定，社员民主参与的积极性、主动性极大提高。 （二）股份合作的投入机制。一是资金入股。以100元为一股，鼓励社员以自有资金入股。二是土地承包经营权入股。按照“依法、自愿、有偿”的原则，积极引导群众实施土地经营权流转，把零星的土地集中起来，进行连片种植。三是技术工资入股。参与技术管理的人员每月可将1/2的工资作为入股资金计入社员证。四是劳动力工资入股。在合作社参与劳动的工人，每月可将1/3的工资作为入股资金记入社员证。五是荒山承包权入股。各村的荒山进行评估作价，作为入股资金，记入村集体股份。通过这五种投入形式，使生产要素得到合理配置，为实现果品产业的规模化、集约化发展奠定了坚实基础。 （三）利益共享的分配机制。一是合作社管理成员，包括社长、副社长、营销人员均不领取工资，主要通过合作社发展带来的规模、品牌效益增收。二是采取按社员的交易量和股份相结合为主的分配形式，使合作社与社员之间形成利益共享、风险共担的利益共同体。三是在合作社利润中提取30%作为生产发展基金，10%作为风险调节基金，主要用于以丰补歉，实行保护价收购价下的价格补贴，以及受灾农 ……（未完，全文共2162字，当前只显示1301字，请阅读下面提示信息。收藏农民专业合作社经验交流） 上一篇：抗旱机具补贴工作总结 下一篇：竞聘企业团支部青工委员演讲稿 相关栏目：三农 经验交流 |
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