人社局关于开展政务公开“深化年”活动实施方案

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标题：人社局关于开展政务公开“深化年”活动实施方案

　　根据市政府办公室《关于开展政务公开“深化年”活动的通知》（*政办【2011】41号）要求，为贯彻市政府办公室、市政务公开办公室政务公开“深化年”活动推进会议的精神，进一步做好我局政府信息公开工作，特制定本指导意见和实施方案：
　　一、政务公开“深化年”活动的总体目标
　　通过政务公开“深化年”活动，按照加快转变政府职能、建设阳光政府的要求，不断拓宽公开领域，创新公开形式，深化公开内容，提升公开水平，提升政务服务质量；结合行政服务标准化建设，规范权力运行，让人民群众充分知情、理解、参与、监督行政行为，提高人社局公信力和行政效率，努力在优化经济发展环境上取得新突破，在解决群众关心的问题上取得新进展，在促进人力资源和社会保障工作和管理创新上取得新成效。
　　二　……（快文网http://www.fanwy.cn省略566字，正式会员可完整阅读）……　

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权力，明确并公开行政职权的行使条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及行政相对人的权力、投诉举报渠道等内容，继续加强对行政执法过程中_裁量权的清理，对_裁量空间分档设限，进行细化量化、制定标准。严格行_力行使程序，统一工作标准，固化行政程序，依托电子政务平台，推进权力网上运行，促进行_力运行过程动态公开，努力推进行_力运行程序化和公开透明。
　　4.深化办事内容、程序公开。按照主动公开、依申请公开或不予公开三种方式，拓展办事公开领域，扩大为企业和群众办事内容、程序公开范围，依法推进机关及所属事业单位的信息公开，要建立健全办事公开制度，规范办事公开目录和指南，重点公开办事依据、岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、办事结果、监督渠道等内容。及时公开涉及群众切身利益和群众比较关注的问题，重点公开社会保险、养老保险、医疗保险、失业保障等资金交纳标准与经费使用情况。
　　5.深化政务服务和网络问政平台建设。进一步落实行政许可、审批一站式服务机制。要充分发挥信息技术支撑作用，努力实现人力资源和社会保障政务服务网络平台的联接与融合，形成上下联动、层级清晰、覆盖城乡的人力资源和社会保障政务服务体系。大力推进电子政务和网络问政平台建设，在人社网站开设问政互动平台，畅通诉求表达渠道，建立和完善对群众意见的收集、整理及回复制度，及时回应社会关切话题，积极引导群众有序参与，提高处理问题的透明度和时效性，稳妥化解社会矛盾。提高服务质量和水平，着力提高为企业、个人提供专业化、社会化的人力资源和社会保障综合服务能力。
　　三、政务公开“深化年”活动的实施步骤和措施
　　1、动员部署（6月）。组织学习《中华人民共和国政府政府信息公开条例》、*市政府《关于开展政务公开“深化年”活动的通知》等文件；调整并充实局政务公开工作领导小组成员，并制定活动方案，分解工作任务，进行动员部署。
　　2、深化推进（7－12月）。主要任务是对照活动内容和要求，扎实推进深化政务公开的各项工作，把深化行政决策公开、深化财务预（决）算等重要经费公开、深化行_力公开、深化办事内容（程序）公开、深化政务服务和网络问政平台建设等方面的工作内容，进行细化并落实到各科室、中心（支队），全面提升全局政务公开工作的内容和质量。
　　3、年终总结和检查验收（12月底至次年1月）。各科室、中心要认真总结活动开展情况，局政务公开办公室按照“深化年”活动内容和要求，制定验收标准并组织检查验收。次年1月31日前，局政务公开办公室汇总全局“深化年”活动成果并报市政务公开办，接受和参与全市“深化年”成果评审。
　　四、政务公开“深化年”活动的总体要求
　　1、加强 ……（未完，全文共2443字，当前只显示1470字，请阅读下面提示信息。收藏人社局关于开展政务公开“深化年”活动实施方案）

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