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| 标题：红楼梦人物评论员 晴雯——职场中青年时代 | ||
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晴雯之死，其实不是大观园把他辞退后造成的，也不是疾病引发最后的绝唱，而是在大观园这个职场角逐中，一个失败者心灵的绝望。最终走向幻灭的，因为他的希望已经变成绝望，他追逐的最后一点光熄灭了，精神崩溃了，一切都没有意义了。这似乎就是我们死去的青年时代！ 初我也不喜欢晴雯。作为一个没有级别的职场小经理，服务理念和对自己的定位错误，虽然个性突出，才华横溢，但沟通和协调能力明显不足，这个丫头脾气很大，很有主见，也不能与和自己同级别的小经理搞好关系。语言表达不够准确，不中听，没有经受职场的充分培训，没有搞清自己的的职责和岗位性质。 虽然他在岗位很努力，也很敬业，看不惯 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略483字，正式会员可完整阅读）……
虽说晴雯经理脾气不好，不够淑女，但在管理方面还是一把好刷子，仔细看看，她总是可以做到公平，不会无缘无故去“舌尖嘴利”的骂人打人。虽然有事嫉妒心强，心眼小，诸如骂芳官，可还是有人认可的。在芳官她干娘打她骂她的时候，虽是说了芳官一顿，却仍给她洗头，挽发，又骂那老婆子；她是排揎小红，可这个小红不是连宝钗都颇为忌惮么！可见“眼大心空”到一定程度了，晴雯骂她，也不亏了她；晴雯跟袭人过不去（是有几次摩擦），袭人也的确是装模做样的，假的很，晴雯没白骂她。虽说晴雯的确有点野，不过修养上恐 怕比袭人还强点。这个贤袭人，背地里却动了唇舌议论黛玉。晴雯可没有。凭什么就要低人一等？又凭什么就在这儿使心计？ 晴雯经理的缺点方式方法的问题：她不是就事论事，而是就事论人，没有用制度办事，而是夹杂了个人感情，所以管理上容易授人以柄。典型一个出力不讨好。晴雯伶俐，却不聪明；她的见识都让她说出来了，而且“就事论人”，听着刺耳。违背了中国人“君子敏于事，而讷于言的”古训，不吃亏才怪呢。在贾府控股的公司，即使她说的百分之百符合事实，又能怎样？与前后左右处不好关系，那坠儿的妈、那袭人、那帮老婆子，不都是不服吗？一个个诋毁她，而说着假话，八面玲珑四处讨好的人来的风光，确实还不如一个狐假虎威，仗着是宝玉的丫头就装副小姐的那个麝月来的有威慑，有威信！这的确是她不聪明的地方。 有人说晴雯一心要做宝玉的妾而要和袭人争风吃醋，的确是晴雯没有分清工作和感情的关系。把自己的心中最高的向往嫁接在一个不属于他的高枝上。表面上是因为要维护她所在的那个小天地的既得地位，实际上她确实没有处理好几层关系。 她的个性在于她的真，她不喜欢虚假，不喜欢袭人之流和宝玉的乱七八糟，不喜欢芳官最初的刁蛮，不喜欢小丫头子犯懒耍滑偷东西，不喜欢小红之流的一心往上爬耍心眼，因而直率的说了出来。要是到，黑暗远远要比光明强大，你把头伸向宇宙，那些光彩夺目的星星只不过是无限黑暗之中可怜的点缀罢了。所以她也不怕得罪人。可实际上却正是这个直率得罪了人。如果要分析她的悲剧因素，抛开贾府这个大集团不说，不幸源于她 ……（未完，全文共2087字，当前只显示1256字，请阅读下面提示信息。收藏红楼梦人物评论员 晴雯——职场中青年时代） 上一篇：从生活中的不文明现象谈起 下一篇：有感新三国 相关栏目：银行 职工 共青团 公务员 组织讲话 群众团体 党团知识 动员大会 七一党建专题 五一和五四节日专题 |
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