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标题:计划生育服务站文明单位创建申报材料

  一、指导思想。
  以科学发展观为指导,围绕“道德建设、科学管理、文化建设、综合环境、业务绩效”五项基本指标,把文明单位创建工作贯穿于全年总体工作部署,切实加强干部职工思想道德建设,扎实开展文明礼仪宣传教育,大力推进爱国主义教育,着力丰富精神文化生活,振奋精神,昂扬斗志,主动工作,创新工作,科学发展。继续巩固“以人为本,优质服务”的理念,更好地为全市育龄妇女服务。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略317字,正式会员可完整阅读)…… 
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2011年度人口和计划生育规划统计及基层基础工作要点
持做到与党建、业务工作同步抓、同部署、同检查、同考核、同奖罚,确保整个创建工作顺利开展。
  (二)加强职工思想政治建设。统一全站职工的思想,凝聚一切力量,开展讲“宗旨、比党性;讲勤政、比贡献;讲务实、比团结;讲廉洁、比纪律”互动,塑造“人争奉献、事创一流”的浓厚氛围。通过思想政治教育,使全站人员在政治上、作风上、纪律上、技术上有明显的提高。
  (三)把精神文明创建活动引入到科室和个人。要求全站人员把育龄群众的利益放在首位,把育龄群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点,牢记宗旨,服务广大育龄群众,千方百计积极为育龄群众排忧解难。
  (四)加强队伍建设。加强与省计生科研所业务联系,定期输送医务人员进行培训,积极参加科技大练兵,提高医技人员的专业技术水平。鼓励自学,建立严格的学习制度,每周组织学习,定期交流自学情况,通过学习交流提高整体素质,培养一批能适应新形势、新任务的一流技术人员。
  (五)提高服务素质。在日常工作中,积极倡导使用文明用语,为育龄群众提供优质服务。将“用心服务,用爱相扶”、“仁心仁术,诚信待人”、“健康生命有约、真情服务无限”、“操作细心、护理贴心”等标语落实在行动上,要求每个岗位职工对患者做到“来有迎声、问声答声、走有送声”,“一杯开水、一张笑脸、一声问候”情暖服务对象。
  (六)抓好业务工作。为育龄妇女举行“三查一服务”,为全市各所中学开展“青春期健康教育讲座”,关爱下一代的健康发展;积极实施 ……(未完,全文共1367字,当前只显示822字,请阅读下面提示信息。收藏计划生育服务站文明单位创建申报材料

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