省地方税务局关于开展岗位练兵业务竞赛活动的通知

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标题：省地方税务局关于开展岗位练兵业务竞赛活动的通知

　　各市州、县（市区）地方税务局，省直属税务局、稽查局：
　根据《××省地方税务局开展“提高服务水平、提高业务素质”主题实践活动工作方案》，提高干部队伍的业务素质，省局决定，2010—2012年，每年确定一个主题，在全系统开展岗位练兵业务竞赛活动。现将有关事项通知如下：
　一、活动内容
　岗位练兵业务竞赛活动，以提高一线人员实际工作能力和岗位技能为重点，在全员学习的基础上，重点围　……（快文网http://www.fanwy.cn省略333字，正式会员可完整阅读）……
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参加市州局竞赛的人员，通过市（州）局的预赛，产生参加省局组织的决赛人员，最后由省局组织各个主题的决赛。
　各个年度竞赛活动的具体方案，由活动主题相关的业务主管部门另行制定下达。
　三、几点要求
　（一）提高认识，加强领导。开展岗位练兵业务竞赛活动，是贯彻落实省局“双提高”活动的重要举措，是提高干部综合素质和岗位技能的有效措施，各级地税部门要切实提高对这项活动的认识，加强领导，统筹安排，按照省局下发的各年度活动方案，切实抓紧抓实。
　（二）全员参与，层层选拔。开展岗位练兵业务竞赛活动的目的，是为了全面提高一线人员的综合素质和岗位技能。各地要以开展岗位练兵业务竞赛活动为契机，确保一线干部全员参与培训，参与竞赛，并通过层层竞赛选拔，确定参赛人员，严禁不通过选拔直接确定人员参加省局的决赛。要加强基层干部综合素质和专业基础培训，针对基层干部队伍的实际，按照干什么学什么、缺什么补什么、缺多少补多少的要求，有针对性地开展差别化培训，使基础知识较差的干部能及时补充岗位必备的专业基础知识，使具有一定基础知识的干部能在原有基础上逐步提升。省局将对各地组织选拔竞赛活动进行督导检查，并对全员培训情况进行业务抽查考试，将有关情况作为目标（绩效）管理考核的重要内容。
　（三）加强培训，发掘人才。各级地税机关要认真解决好工学矛盾，为一线干部在岗学习创造和提供必要条件，综合运用团队学习、岗位练兵、业务竞赛、每日一题、教学互讲、在线学习等多种方式，确保一线干部在岗学习培训经常化、制度化。要按照加强高素质专业化人才队伍建设的要求 ……（未完，全文共1440字，当前只显示867字，请阅读下面提示信息。收藏省地方税务局关于开展岗位练兵业务竞赛活动的通知）

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