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标题:对县级残联2009年度工作目标考核实施细则

一、组联工作(___分)
  _、乡(镇)街道办事处配备残疾人专职委员达到___%(__分)。
  _、县级残联配备残疾人干部(__分)。
  _、社区配备残疾人专职委员达到___%(__分)。
  _、__%以上村建立残疾人协会(__分)。
  _、村配备残疾人专职委员达到__%以上(__分)。
  _、残疾人工作者培训率达到__%以上(_分)。
  _、有助残志愿者组织,并经常开展活动(_分)。
  _、活跃专门协会工作并做到“三落实”(_分)。
  _、按照要求规范有序完成残疾人证换发工作,并认真做好残疾人基础数据库录入工作(__分)。
  __、调查摸底贫困残疾人享受当地低保情况(_分)。
  __、残疾人摸底调查比率大于_%,并将全部数据录入微机(__分)。
  二、_工作(___分)
  _、配合县(市、区)人大、政协、政府有关部门开展执法检查、视察活动(__分)。
  _、县(市、区)建立残疾人法律救助工作领导小组,残疾人法律援助中心,达到“五有” ……(快文网http://www.fanwy.cn省略760字,正式会员可完整阅读)…… 
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)。
  _、听力语言残疾康复工作(__分)。①完成年度任务指标(_分)。②聋儿康复机构健全,专业技术人员管理规范,有文件或具体措施(_分)。③开展“爱耳日”宣传活动(_分)。
  _、精神病防治康复工作(__分)。①建立完善工作网络,技术指导中心积极发挥作用(_分)。②完成国家彩票公益金贫困精神病患者医疗救助项目任务(_分)。③开展精神卫生宣传工作(_分)。
  _、智力残疾康复工作(__分)。①完成年度康复训练任务指标(_分)。②建立智力残疾康复技术指导中心,成立专家组(_分)。③开展智力残疾康复人员和亲友培训(_分)。
  _、视力残疾康复工作(__分)。①完成白内障复明、低视力康复、盲人定向行走训练任务指标(_分)。②定点扶贫复明医院管理规范,确保手术质量(_分)。③创建白内障无障碍县(市、区),建立白内障防治长效工作机制(_分)。
  四、宣传文体(___分)
  _、组织开展第十九次“全国助残日”宣传活动。有活动安排方案,有记录,有影像资料,活动效果良好(__分)。
  _、组织参加××市第二次青年运动员选拔工作,根据组织情况和参加人数按比例加分(__分)。
  _、完成《中国残疾人》、《三月风》宣传发行任务。完成发行任务,扩大宣传覆盖面,充分发挥“两刊”的作用,推动工作。根据完成情况,按比例扣分(__分)。
  _、开展残疾人事业新闻宣传工作,在市以上新闻媒体发表_篇以上稿件。__月__日前将发表文章的报刊和影像资料报市残联宣文部,每少发表_篇,扣_分(__分)。
  _、开展残疾人事业典型事迹的培养和宣传工作。选树两个以上典型事迹,形成文字材料,每少_个扣_._分(_分)。
  _、组织开展残疾人书法、绘画、摄影、文学创作活动。选拔特长人员参加市比赛(__分)。
  五、教育扶贫(___分)
  _、义务教育入学率达到__%以上(__分)。
  _、国家彩票公益金助学项目实施情况(__分)。
  _、大中专考生招录和资助(__分)。
  _、残疾人扶贫专项资金到位、使用情况以及扶持效果(__分)。
  _、康复扶贫贴息到款到位率、扶持效果(__分)。
  _、危房改造配套资金到位情况、任务完成情况(__分)。
  六、就业工作(___分)
  _、残疾人按比例就业(__分)。①实施财政代扣保障金(__分),代扣标准达到每人__元(_分)②实施自收保障金可比增长__%以上(__分)③用人单位(地税代征、财政代扣)年审率达到__%以上(__分),各项数据清楚真实(_分)④力争保障金应收尽收,年增长率__%以上(__分)⑤按时下达《交款通知书》、《处理决定书》(__分)⑥对拒不缴纳保障金的用人单位,向人民法院申请强制执行,且手续齐全、程序合理、执行到位(__分)。
  _、组织开展好残疾人职业培训(__分)。
  _、为残疾人提供就业服务(_分)。
  _、为残疾人自主择业提供必要帮助(_分)。
  _、为用人单位安排残疾人就业提供必要支持(_分)。
  _、发布残疾人就业信息(_分)。
  _、开展残疾人失业登记和城镇残疾人贫困个体户养老保险补贴工作(__分)。
  _、完成盲人保健按摩职称评审工作(_分);对盲人保健按摩人员的就业扶持(_分);盲人保健按摩培训任务指标完成(__分)。
  _、智力和精神残疾人托养服务机构建设完成任务指标(__分);托养服务工作开展积极活跃(_分)。
  七、信息与统计工作(___分)
  _、按要求完成信息化建设,按时接收市残联网上信息(__分)。
  _、在《××残联简报》 ……(未完,全文共3554字,当前只显示1974字,请阅读下面提示信息。收藏对县级残联2009年度工作目标考核实施细则

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