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| 标题：区推进社会工作人才队伍建设试点工作经验做法 |
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随着改革开放和开发建设的不断推进，××区经济社会得到了快速发展，人们的思想观念也发生了深刻变化，就业保障、收入分配、教育医疗、社会治安等方面的社会矛盾和问题日益突出，已经成为影响_的不安定因素，急需一批能够深刻体察社会心态和各种矛盾、具有职业化背景的专业社会工作人才，协助党委政府预防解决相关矛盾和问题，维护_。对此，根据党的十七大和《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神，××区结合本地实际，积极探索、大胆实践，从去年_月开始,开展了推进社会工作人才队伍建设试点工作。 一、主要做法 _、盘活资源，形成工作合力。一是建机构。从思想上高度重视社会工作人才队伍建设，立足推动“人才强区”战略、维护社会和谐稳定的高度，把加强和推进社会工作人才队伍建设纳入全区人才工作范畴，切实摆上重要议事日程。积极整合各方面力量，成立了以区委副书记为组长，由组织部门牵头抓总，以宣传、民政、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）…… _、完善制度，确保规范管理。一是完善工作机制。建立社会工作人才队伍建设制度体系，在社区干部、社团组织以及义工队伍管理等方面，分别制定出台了《××区城市社区干部管理办法〈试行〉》、《关于引导和鼓励高校毕业生到社区工作的实施办法》、《××区义工（志愿者）制度推行意见》、《××区中介组织机构管理办法》等制度，并在赴外学习考察的基础上，出台了《××区开展社会工作人才队伍建设试点工作实施意见》、《××区社会工作示范岗管理办法》以及《××区“社工、义工”两工联动机制工作方案》等制度，确保了社会工作人才队伍建设有序推进。二是健全管理体系。采取条块管理的办法，由各职能部门创新工作机制，实行目标激励制度，对社会工作人才进行定岗定责目标管理；实行待遇激励制度，结合全区经济发展情况，适度提高社会工作者的福利待遇，并设立奖励基金，与绩效挂钩进行发放；实行评价激励制度，积极推荐参加区优秀专业人才评选以及区内各类评优活动，并在各系统内部评选各类先进，如“学科带头人”、“十佳教师”、“青年名医”等，不断激发社会工作人才工作积极性，规范整支队伍管理。 _、搭建平台，延伸服务职能。一是开设社会工作示范性岗位。为进一步把社会服务不断向社区、向普通群众延伸，帮助广大群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，开设社会工作示范岗，选定××和××两个街道的__个社区为试点，聘用__位兼职社会工作示范员，采取通过社区电话预约在社区服务室现场服务或上门服务的方式，开展心理咨询、就业指导和服务、法律咨询和援助、健康保健、公共服务、妇女儿童_和老年人权益保障等领域的社会服务工作。二是建立社工与义工联动机制。不断完善义工组织建设，成立区义工协会、社区义工服务站、义工服务队等机构，围绕全区中心工作，积极拓展服务领域；充分利用网络优势，建立××网络义工工作群，加强信息传递和交流沟通，通过这些平台，为社会工作人才提供服务社会的施才舞台。依托社区，建立社工联系义工制度，要求每一位社工相对固定地联系一定数量的义工，形成社会工作者引领义工、义工协助社会工作者开展社会服务活动的联动发展长效机制，进一步有效发挥社会工作人才服务社会职能。 二、工作成效 开展社会工作人才队伍建设试点工作，是××区立足本地实际，协助党委政府社会管理服务模式的一项探索创新，也是加强政府执政能力建设、贯彻落实科学发展观、促进社会和谐稳定发展的一次大胆实践。通过前阶段试点工作的开展，初步建立了社会工作人才培养、管理、使用等工作机制，有效发挥了社会工作人才服务社会职能，取得了较好的工作成效。 _、推动了社工队伍建设。通过试点工作，改变了社会工作人才队伍长期以来存在的管理松散、政策机制不完善状态，整支人才队伍得到了统一规范管理，实现了有人管、机制全、目标明的良好局面；同时进一步优化了社会工作人才队伍结构，有效提升了人才队伍的整体素质和专业水平，促进人才合理流动，不断壮大社会工作人才队伍，实现社会工作人才队伍建设从无序到有序的转变，为构建××和谐社会提供了有力的人才支撑。 ……（未完，全文共2924字，当前只显示1760字，请阅读下面提示信息。收藏区推进社会工作人才队伍建设试点工作经验做法） 上一篇：城乡低保工作经验交流材料 下一篇：社区民间组织党组织管理典型材料 相关栏目：社会实践 工作体会 工作总结 工作汇报 人才 经验交流 |
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