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| 标题：工商局2010年度岗位技能培训及业务素质考试工作实施方案 |
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为进一步提高全市工商干部队伍素质，增强履行岗位职责的能力和水平，打造一支业务过硬的执法队伍，结合实际，制定本实施方案。 一、对象范围 岗位技能培训对象为全市工商系统在职公务员，业务素质考试对象为全市系统男50周岁以下、女45周岁以下在职公务员。 二、主要内容 （一）业务素质考试主要内容 1、2008省局业务考试复习大纲； 2、2009年执法证培训考试复习大纲； 3、新近颁布的法律法规规章； ……（快文网http://www.fanwy.cn省略375字，正式会员可完整阅读）…… 4、其他执法岗位技能培训。市局根据需要通过举办培训班、经验交流会、案例分析会等各种方式，提高各岗位执法人员的业务技能。 （二）积极参加××市局组织的岗位技能培训及业务素质考试工作： 1、认真参加××市局业务素质抽考。一是××市局建立业务素质考试试题库。按照省局业务素质抽考类别分为综合、执法两大类，综合类包括办公室、人教、财装、纪检监察四项，其他均属执法类。人教科负责建立全体综合试题库、法制科负责建立执法综合试题库、各业务科室（局）负责建立本业务试题库。二是每季度进行一次抽考。××市局每季度按照业务类别从题库中随机抽取试题组合成试卷，从各单位应考人员中随机抽取5%-10%，集中到市局进行闭卷考试，或与其他重点工作检查督查结合起来分单位进行。参加过业务抽考的人员仍作为下一次业务考试抽考对象。 2、积极参加××市局举办的典型业务案例交流点评活动。××市局将举办1期以上典型业务案例交流点评活动。从执法办案及其他业务工作中挑选典型案例，由经办人介绍，参会人员讨论、邀请业务骨干或专家进行点评，提升执法人员的实战技能。 3、积极参加××市局组织的识假辨假技能比赛。××市局将组织一次识假辨假技能比赛。各单位推选2-3名选手参加，××市局随机从8大类商品中抽取5件商品，由参赛选手进行独立辨别，总分以100分计算。 （三）市局各股室、公平交易局负责以下工作： 1、按照市局分工，建立本业务素质考试题库，并根据需要及时更新内容，市局公平交易局还要对真假商品展示室进行完善； 2、在抓好本股室（局）人员业务素质学习考试的基础上，对工商所从事相同业务工作的人员进行指导，积极采取有效措施提高其理论水平和执法技能； ……（未完，全文共1617字，当前只显示973字，请阅读下面提示信息。收藏工商局2010年度岗位技能培训及业务素质考试工作实施方案） 上一篇：工商所一季度清理无照经营专项活动方案 下一篇：县工商局省市两会期间百日安全生产活动实施方案 相关栏目：工商 年终总结 培训 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |
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