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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：工商系统以“四高”为目标推进基层工商所建设经验做法 |
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近年来，××县工商系统以建设高素质队伍、运用高科技手段、实现高效能监管、提供高质量服务“四高”要求为目标，从加大基层建设、建章立制、教育培训、绩效考核等四方面入手，着力在内容上下功夫，在落实上求实效，在创新中谋发展，狠抓基层工商所建设，取得显著成效。 一、夯实基础树形象 ××县工商系统遵循“心往基层想、人往基层走、钱往基层投、劲往基层使”的工作思路，按照省、市工商局关于基层工商分局（所）规范化建设的工作要求，努力做到硬件建设与软件建设相结合、素质建设与形象建设相结合、队伍建设与执法建设相结合、业务建设与廉政建设相结合，拓服务、促发展、树形象，扎实推进基层工商分局（所）规范化建设再上新水平。 （一）加强基层建设，打造良好工作环境。××市××县工商局下设*个基层工商分局（所），管辖*个乡镇。该局抓住省、市局全面加强基层基础建设的有利时机，积极筹集资金*万元，大力推进基 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略669字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、建章立制促规范 （一）制定相关制度，大力推进基层工商分局（所）规范达标建设。 一是完善基层工商分局（所）各项规章制度，狠抓落实。对基层工商分局（所）实施规范化、标准化管理，制定了《廉政风险防范管理工作方案》、《完善执法监察和效能督查工作制度》、《法治监督工作规范》等方案和制度，通过岗位职责、内务管理、注册登记、巡查办法、消费者权益保护、效能建设、廉政建设、绩效考核办法等制度，明确各自的岗位职责，把工作职责和工作目标细化、量化，形成人人心中有目标，个个肩上有担子的工作格局，杜绝了推诿扯皮、办事拖拉的现象。 二是全面推行市场责任区域监管制，促工作落实到位。各基层分局（所）根据辖区市场主体分布情况、管理难易程度，合理划分监管片区，分局（所）长与一般干部职工签订监管责任书，明确监管责任，并将监管划分情况录入电脑对照检查，做到监管区域清、管理责任明；根据各市场主体信用记录和行业特点，确定监管等次，按照监管等次合理安排检查频次，避免频繁监管影响业主经营，做到巡查频次清、监管重点明；对辖区内市场主体户数、坐落位置、主体经营状态、主体信用状况等情况，及时录入业务信息系统，并将数据资料分发到各监管片区，使片区巡查组对市场主体基本情况做到心中有数，对责任区内各类经营主体进行滚动式的日常监管巡查和各项专项治理活动，避免监管盲区，有效促进监管职能到位，做到主体数据清、监管盲区明。建立健全市场责任区域监管制，形成多层次综合的动态监管模式，推动基层工商分局（所）监管职责落实到位。 三是狠抓信息化工作规范，促工作效率提升。在做好《市场巡查工作记录》的同时，按照“谁巡查，谁录入”的原则，严格实行责任区域信息录入制度。目前，××市××县工商局企业数据库、个体数据库的市场巡查信息入库率达到100％；各基层工商分局（所）、县局各股室均使用工商红盾内网互联互通，实现了oa办公自动化系统的网上无纸化办公，进一步提高了工作效率。 三、教育培训强素质 （一）加强教育培训，提高基层干部队伍素质。从今年3月开始，××市××县工商局分批开展全员岗位大培训活动，对信息化建设、公文写作、登记注册、综合监管（市场合同监管、商标广告监管、食品安全监管）、执法办案、消费_等方面进行培训。一是改进学习方式，以互动教学方式为主，个人自学为辅，改变过去照读法律条文的老套套，增强了学习的趣味性、适用性，激发了大家的学习热情。二是选择有一定办案经验和理论水平的人员率先授课，以自办的案件为范例，真人实案，贴进实际，切中要害，将枯燥的法理融入日常的监管工作实践中，使彼此在互动教学中得到了锻炼和提高。三是授课内容具体化。按照“涉及谁的岗位谁主讲”的指导思想，明确授课人、授课内容、授课时间，以此来提高全员的表达能力、理解能力和交流能力，增强了基层干部学习的自觉性、主动性，为推进基层工商分局（所）“四化”建设做好人才保障。 （二）开展岗位练兵，培养“实用型”工商行政管理人才。按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求，有计划、有针对性地开展岗位大练兵活动，努力培养基层工商分局（所）会监管、会办案、会服务、会_、会协调、会电脑的“六会”人才，提高 ……（未完，全文共2888字，当前只显示1738字，请阅读下面提示信息。收藏工商系统以“四高”为目标推进基层工商所建设经验做法） 上一篇：县工商局积极培育发展农村经纪人经验交流材料 下一篇：工商局推进政府信息公开工作经验材料 相关栏目：工商 乡镇社区 经验交流 |
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