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| 标题：市地税干部教育培训工作要点 |
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××××年是全市地税系统贯彻落实国家税务总局和省地税局新一轮大规模培训干部工作的要求精神，大力加强干部教育培训工作的关键之年。全市地税系统干部教育培训工作总体要求是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省局××××年干部教育培训工作要点，突出业务建设，规范培训管理，完善保障体系，讲求实效，不断创新，大幅度提高地税干部素质，为推动全市地税事业发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 ××××年全市地税干部教育培训工作的主要任务是： 一、积极实施各项培训工程 （一）实施领导干部培训工程。按照分级负责 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略458字，正式会员可完整阅读）…… （四）实施在岗学习工程。采取岗位练兵、知识竞赛和每日一题、周末课堂等多种教育培训方式，结合绩效考核手段，为干部在岗学习提供便利，确保干部在岗学习制度化、经常化。开办周末课堂，搭建学习平台，为提高干部业务素质、专业技能及取得专业技术资格考试提供帮助。坚持费用支持、组织培训、成果运用等有效措施，鼓励干部参加经济、财会、审计、计算机、法律、外语等地税工作相关的资格或职称考试，提高干部专业技能水平。 （五）完成上级调训工程。按照省局培训计划和方案，积极选派优秀干部参加总局和省局安排的调训任务，并加强调训人员的培训管理。 二、大力构建培训保障体系 （六）加强兼职师资队伍建设。××年基本完成内部兼职师资队伍的建设，建立××人规模的全市地税系统师资队伍，对内部兼职师资实行动态管理，鼓励地税干部承担授课任务。同时依托社会师资，建立包括高校、党校和有关单位的专家、学者在内的系统外兼职师资信息库。 （七）推行基层岗位技能培训大纲。全面使用全省地税系统基层岗位技能培训大纲，并围绕大纲组织兼职师资开发案例式活页教材和电子课件，为省局建立适应地税岗位素质能力体系的培训测试题库工作做好准备。 （八）加强培训经费预算管理。做好培训经费的预算编制工作，保证教育培训经费达到本单位行政事业经费的*%。加强培训费用的审核，确保专款专用，提高使用效益。 三、充分发挥教育培训管理职能 （九）完善培训管理制度。完善训前干部培训需求调查制度，对各岗位要求和各层次、各类别干部进行培训需求调查，根据需求有针对性地设置班次、学制和内容，改进办学形式、手段，使培训更符合干部的学习需要。完善培训项目责任制、学员考核制度，加强培训办班的协调管理，提高培训质量。建立干部训后追踪制度，进一步提高培训质量，督促参训学员做到学用结合。 （十）加强调训管理。根据培训项目实施的具体要求，实行相关业务部门与教育培训主管部门会商确定参训人员的办法，合理分配调训指标，严格培训对象的资格审核，加强调训的组织管理。 （十 ……（未完，全文共1976字，当前只显示1189字，请阅读下面提示信息。收藏市地税干部教育培训工作要点） 上一篇：浅谈如何加强旅行社行业税收征管 下一篇：以人为本抓党建 “三强三创”添光彩 相关栏目：税务 干部 组织讲话 党会报告 教育 培训 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |
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