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| 标题：县地方税务局2010年税收工作总结 |
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2010年，××××*县局坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻市委二届七次全会和省、市地税工作会议精神，结合自身实际，充分发挥税收职能作用，为促进地方经济发展、构建和谐社会做出了积极贡献。 一、取得的工作成效 今年以来，我们紧紧围绕组织收入工作中心，突出规范税源税种管理、税收征管、纳税服务、行政管理，全面加强干部素质建设、思想政治建设、效能建设、党的建设和党风廉政建设，各项工作有序开展，取得了良好成效。 （一）组织收入工作有了新突破。 今年以来，针对没有重点工程、重点税源严重萎缩、收入缺口达××××*万元左右的严峻的税收收入形势，我们迎难而上，采取切实措施聚精会神抓收入，实现了税费收入逆势增长、均衡入库。全年累计组织入库各项收入××××*亿元，其中：税收收入××××*万元、教育费附加××××*万元、社保基金××××*万元、水利建设基金××××*万元、残疾人保障金××××*万元、工会经费××××*万元、文化事业费××××*万元。 （二）税务管理水平有了新提升。 一是税源税种管理更加科学精细。纳税评估工作深入推进。参与了市局钒业企业纳税评估指引编写工作，制定了××××*县地税局2010年纳税评估工作计划，对全县××××*户个体纳税人开展了税负测定、发票领购与申报信息比对等日常评估工作。通过纳税评估，对××××*户未达起征点业户调高了核定营业额，恢复征税，年增收税款××××*万元；对辖区内矿山企业、建筑企业开展了专业纳税评估，增收税款××××*万元。工商、国税、地税互动协作机制不断完善。对市局下发的××××*户股权转让信息进行了调查落实，累计征收税款××××*万元。与县国税局交换联合办证信息××××*条，与县工商局进行信息交换××××*次。税收检查有序开展，企业所得税、个人所得税、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1334字，正式会员可完整阅读）…… 二是规范税收征管，提高征管质量。以推行不动产建筑业营业税项目管理为依托，以规范矿山企业税收管理为突破口，分步启动车辆、建筑业、房地产、采矿业、股权变动税收五个一体化管理工作，积极实施 “先税后证”、“先税后药”、“先税后审”、“以票控税”等税收控管措施，全面推行税收的精细化、规范化管理，税收专业化管理水平进一步提升,重点税源管理更加精细、规范,对组织收入工作起到了积极地促进作用。 三是规范纳税服务管理，提升服务水平。制定了《税务人员服务规范》、《办税服务厅工作制度》等多项规章制度，对办税程序、服务时限、服务标准等内容进行了规范。对各征收单位的办税服务厅(室)设施进行了更新，统一设置了综合服务台、申报征收和发票管理“一台两窗”，配备了各项便民服务设施，实现了“一站式”服务，提高了税收服务水平。以税法宣传为切入点，扎实开展了税收宣传月活动。通过开展税法知识讲座、进行税法宣传电视讲话、深入矿山企业、高速路建设单位举办企业财会人员培训班、设立办税服务热线电话、进行税收问卷调查，广泛宣传税收法律法规，营造了依法诚信纳税光荣的舆论氛围。 四是规范行政管理，提高行政效能。严格公文审核把关，加强公文运行管理，强化政务督查督办，全面规范行政运行；加大税收宣传力度，打造地税品牌。县局先后编撰简报、信息××××* 篇，被省局网站刊发××××*篇，被市局网站刊发××××*篇，推广了工作经验，树立了良好形象；健全政务公开制度，拓展政务公开内容，创新政务公开形式，大力推行政务公开，全力打造阳光地税。充分利用内部办公网、政务公开栏、局务会议等载体，将税收征管、行政管理、财务支出等群众关心的事项主动进行公开，接受群众监督；修订了《考勤和请休假制度》、《卫生管理制度》等内部管理制度，明确了管理职责，规范了工作程序，落实了工作责任，使机关事务管理更加规范有序；深入推行部门预算管理，坚持“人员经费按标准、公用经费按定额、专项经费按需求”的财务管理指导原则，科学编报年度经费预算方案，严格执行经费预算，促进了财务管理规范化；对大额经费支出坚持集体研究、民主决策，对办公室经费支出票据按月由监察、计财部门进行审核，使经费支出的合理性、合法性、透明度不断提高；不断拓展信息化应用范围，扩大信息化建设成果，各个信息应用系统运行平稳，工作效能极大提高。 （三）强化队伍管理，大力提高干部素质。 县局以加强干部素质建设、思想政治建设、效能建设、党的建设和党风廉政建设“五项建设”为抓手，全面加强干部队伍管理，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实基础。 一是加强学习培训，提高干部素质。坚持每周星期五的政治业务学习日制度，提高全体税干的政治理论水平和业务技能水平。以税收业务升级达标和“五员”培训为主线，组织系统干部职工扎实开展了业务学习培训工作；继续鼓励干部参加学历教育和“三师一证”资格学习考试，4名税干报考参加了注册税务师、注册会计师资格考试。5-6月份，认真组织办税服务厅人员开展了岗位练兵活动，参加了市局举办的办税服务厅人员业务技能竞赛。 二是加强思想政治教育，提高思想认识。坚持每月一次党风廉政教育日制度和民主生活会制度，组织开展警示教育、党风廉政教育和艰苦奋斗廉洁从政教育活动，有效增强了全体干部职工的爱国主义观念和勤政廉政意识。坚持以人为本，急职工所急，想职工所想，切实为职工排忧解难。坚持开展评优树模活动，大力表彰税收工作中涌现出来的先进集体和先进个人。推行竞争上岗机制，建立“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制。县局党组在执行制度上坚持模范带头，处处以身作则；在工作中，深入基层一线，认真调查研究，了解实际情况，勇挑重担、率先垂范；在廉洁自律方面，带头执行廉洁自律各项规定，远离高压线、算清七笔帐，以模范的行为、良好的精神风貌、健康的生活情趣、高尚的人格魅力，扬正气、树新风、促和谐，感染影响系统干部职工，促进思想政治工作健康开展。 三是加强效能建设，树立良好形象。坚持以严明工作考核为着力点，采取多项措施激发征管工作活力。认真分析全县的税源形势和征管工作中存在的问题，组织系统全体职工开展深入讨论，广泛征求意见，提出强化执法考核、激发干部活力的措施，根据各单位的税源现状，及时对全县所有征管人员进行合理调配，解决了征管力量配置不合理、征管工作量不平衡的问题，提高了征管质量考核的公平性；出台详细规范的征管质量考核办法，把所有征管工作内容纳入考核范围，确定了考核项目和量化标准，将考核结果与奖金发放挂钩，按季考核兑现；修订完善了机关考勤和请销假制度，在县局机关实行指纹签到制度，规范了系统的考勤管理。 四是加强党的建设，增强凝聚力和向心力。积极开展“党建示范点”创建工作。根据创建示范点工作要求，制定了创建工作规划，并向上级党委提交了申报表，严格按照创建程序做好各种创建工作，提升了党务工作水平。上半年，确定了1名入党积极分子，对其进行了培养教育，对2名预备党员进行了考察，并及时召开党员大会认真讨论，上报上级党组织批准，使他们顺利地转为了正式党员。按照山阳县委深入开展“结对共建”和“三带三创三争当”活动要求，县局与伍竹乡下官坊村街道组结对共建，开展“一帮一”帮扶活动。 五是加强党风廉政建设，筑牢廉政防线。县局按照省局党风廉政建设工作会议要求和市局提出的“××××*”党风廉政建设工作思路，认真落实党风廉政建设责任制，深入推进廉政风险防范机制建设。制定了《中共××××*县地方税务局党组关于推行内控机制建设加强廉政风险防范工作的实施方案》，成立了领导小组，划分了工作阶段，逐单位、逐岗位开展风险排查，确定风险等级，制定防范措施，完善内控制度，使干部职工初步树立了廉政风险防范意识。坚持落实党组中心组廉政学习、班子成员廉政宣讲等制度，不断完善“大宣教”格局，形成廉政教育长效机制。将4-5月份确定为反腐倡廉制度宣传 ……（未完，全文共7203字，当前只显示3468字，请阅读下面提示信息。收藏县地方税务局2010年税收工作总结） 上一篇：浅谈地税系统人才队伍建设 下一篇：在地税一季度税收形势分析会上的讲话 相关栏目：税务 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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