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标题:县委办公室副主任党性分析材料

  ××,男,现年35岁,××县委办公室副主任,xx年6月加入中国共产党。
  作为一名机关工作人员,作为一名科级领导干部,保持共产党员先进性教育活动为本人进行自我教育、自我解剖、自我改造、自我提高提供了一次绝好的机会。通过认真学习,冷静反思,对照检查,深刻剖析,初步找到了自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题,理出了产生这些问题的原因,明确了今后的努力方向。
  一、存在的问题
  1、缺乏学习积累,依然存在吃老本,有拿来主义表现
  一是思维层次不高。判断力不强,以过去溯及现在,很多事情只看到了现象而没有看到实质,看到了瞬间而没有看到过程,观察的粗浅导致了思维的拙劣,思维的拙劣导致了定性的偏差。适应性不强,用过去排斥现在,没有让新的知识、新的理论、新的技能及时充实自己的头脑,指导自己的行动,积累的缺乏导致了准备的不足,准备的不足延长了适应的周期。二是办事效率不高,拿过去指导现在,用过去的思维应对新的情况,用过去的方法处理新的问题,穿新鞋走老路,用新瓶装老酒,星星还是那颗星星,月亮还是那个月亮。三是办文质量不高。尤其是讲话材料, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略799字,正式会员可完整阅读)…… 
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定性不准,思路不清,任务不明,措施不硬,推进不力。
  5、缺乏积极主动,总是觉得有寄托,有依赖主义表现
  办公室工作,有特殊的要求,有严格的规范,有些工作是联合完成的,有些工作是单独完成的;有的工作别人可以替代,有的工作自己不可或缺。在日常工作中,有时自己也认为,上有领导,工作有人安排;中有部门,工作有人实施;下有同事,工作有人督办;于是在这三者之间玩空手道,该想不去多想,该做不去多做,该说不去多说,只注重结果,而忽略了过程;只注重质量,而忽视了效率。领导虽未批评,部门虽未抱怨,同事虽未提及,但从自身来讲,丢了勤勉,养了惰性。
  二、产生的原因
  针对存在的问题,从主观上讲,主要有以下原因:
  1、有拿来主义表现,作祟因素有三
  一是缺乏自觉性。没有以前跨越“农门”的毅力,没有以前千军万马过独木桥的压力,因而自己虽有读书的习惯,但却无法一以贯之,时间很难保证。二是缺乏深度。浅尝辄止,一目十行,认为有的东西只要知道大概就行,要弄清来龙去脉,要成为体系,那是专家学者的事。三是缺乏广度。眼界不宽,讲实用主义,现要现取,临时抱佛脚,自认为只要当时把事情应付过去了就行。有时虽然也尽可能的多读多看,但大多也是轶闻趣事,小道花边。
  2、有好人主义表现,作祟因素有四
  给自己充好人,作祟因素有二。一是知足常乐,缺乏进取意识。凭心而论,在我不断成长的人生路上,我从未想到会从学校来到机关,由事业干部变为公务员,当秘书,作中层干部,任副主任,升正科级,虽说是宠辱不惊,但回头看看我的大多数同学、朋友他们的境况,我觉得我应该知足,不应再有其他任何非份之想。二是自暴自弃,缺乏拼搏勇气。自己始终认为,人的一生要经历很多,付出很多,收获很多,失去很多,该来的挥之不去,该去的招之不来,只要平平淡淡就是真,何必从从容容过一生。
  给别人当好人,作祟因素有二。一是有琐事繁杂、力不从心之感。在矛盾越来越多、难度越来越大、要求越来越高的今天,无论从一名普通工作人员这个角度出发,还是从办公室的一名副主任这个角度出发,很多的事情自己要面对,要参与,要协调,要处理,很多时候根本就来不及去管理、去提醒。二是有明哲保身、但求无过之嫌。一则认为人生漫漫,千金易得,朋友难求,同事不易,共处更甚;二则认为金无足赤,人无完人,缺点亦有,不足难免,要求过高,适得其反,因而对有时出现的消极现象既未向同事提出,也未向领导反映。这样一来,虽然讲究了感情,求得了团结,当了好人,但却影响了工作,背离了要求,当了庸人。
  3、有经验主义表现,作祟因素有三
  一是孤陋寡闻,缺乏创新的源泉。主要是平时没有走出去,看得少,听得少;没有钻进去,想得少,做得少;视野不宽,思维不活,当然只有以点代面,以偏概全。二是抱残守缺,缺乏创新的意识。平常工作中,自己不断地总结提炼,积累了一定的经验,但有时也一味地生搬硬套,忽略了在不断改革、发展和变化的今天,经验有时是财富,有时也可能是灾祸。三是谨小慎微,缺乏创新的动力。由于所处的环境,所在的岗位较为特殊,我把自己定位在:不会干大事,就尽量把小事干好;干不好事,也努力争取不干错事。
  4、有主观主义表现,作祟因素有二
  一是对部门(单位)缺乏信任,由于现在很多部门都存在应付了事的现象,因此部门提供的情况、提供的材料准确度、可信度不高,自己不愿采纳。同时,部门是站在部门的角度想问题、办事情,即使全力以赴,也未必可多作借鉴。二是对自己信任过头。总认为在领导身边工作,了解领导的思维,再加上平时自身的积累,有解决问题的思路和办法,不必再去找部门,耽搁时间,浪费精力。
  5、有依赖主义表现,作祟因素有三
  首先是缺乏时间观念。尽管工作很忙,但绝不是没有时间。一是自己没有合理安排时间,再加之工作效率不高等原因,原本能挤出时间也就无法挤 ……(未完,全文共3739字,当前只显示2077字,请阅读下面提示信息。收藏县委办公室副主任党性分析材料

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