 |
|
| 閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐ｅ祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷 |
| 标题：县国税局党组民主生活会发言提纲 |
|
为了高质量地开好今天的民主生活会，县局党组按照市局党组的具体要求，深入学习，精心准备。下面我先发言，最后请领导做具体指示，如有不当之处，请各位批评指正。 一、认真开展理论学习，为开好党组专题民主生活会奠定思想基础 县局党组组织班子成员和中层干部利用四天时间（××××年××月××日—××日）深入开展理论学习活动， 认真学习了_的《反对本本主义》、《改造我们的学习》、《整顿党的作风》，_的《解放思想，实事求是，团结一致向前看》、《坚持党的路线，改进工作方法》、《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》，江泽民的《加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利》、《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》、《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》，胡锦涛的《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》，徐光春的《全面贯彻落实科学发展观，为加快中原崛起而努力奋斗》、《从加强党风廉政建设入手，做讲党性重品行作表率的党员领导干部》等重要文章，为开好党组专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时，班子成员之间，认真开展党组书记与班子成员、班子成员之间的谈心活动。谈心以相互指出问题和不足为主，从思想观念、工作作风、领导作风、生活作风等方面开展了谈心、交心活动，使班子成员之间思想进一步沟通，认识更加统一，在思想上为开好这次县局党组专题民主生活会做好了充分准备。 二、广泛征求群众意 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1072字，正式会员可完整阅读）…… （三）以人为本，加大教育培训力度，提高素质，大力塑造郭税文化理念 在讨论过程中，我们提出了“一主三辅”职工培训新模式，采用请进来走出去的办法，加大职工教育培训力度，制定了教育培训长期规划和奖励措施，提高职工综合素质。 我们以文化格言和摄影图片相结合的方式，在办公楼内建立起了高标准的税务文化长廊；在各个办公室内部制作了具有工作特点和个人特色的警句牌，时时提醒自己做人做事；设立了教育成长基地、图书室、荣誉室，乒乓球室等，丰富职工精神文化生活；结合创建省级园林式单位活动，在园区安装了主题为“家园和谐”的景观石，设置了文明公德提示牌，在活动场装写了健康欢乐的标语，用文化的魅力来培育人、激励人、影响人；我们邀请了礼仪专家进行了文明礼仪讲座，提高同志们的文明服务意识和文明形象展示。这些使整个国税局充满了浓浓的人文气息。 （四）廉洁兴税，行风建设进一步加强 通过“制度促廉、教育倡廉、家庭助廉、纳税人帮廉、述职述廉、社会评廉、监督保廉”等七廉活动，确保廉政建设长效机制的开展，我们还加大廉政文化建设力度，采用廉政书法、廉政语录、廉政警钟、廉政提醒等多种方式，用文化的力量来警示人感召人，得到市、县纪委的充分肯定，被授予廉政文化建设示范单位。 在优化纳税服务上，我们以“文明、高效、廉洁、公开”为目标，采取一系列的纳税服务措施：明确纳税服务工作标准和考核办法，落实纳税服务××项承诺，以纳税人为主体设置办税服务场所，发放征求意见卡，进行评估稽查回访，开展“塑行风 树形象”集中宣传活动。在报纸、政府网站等媒体报道税务人员在提高办税质量和效率，为企业排忧解难，真情服务纳税人等方面的典型做法和好人好事。 与此同时，基层规范化建设取得阶段性成果：新建的北冶分局已经投入使用；铁门分局新办公楼现在已进入粉刷和装修阶段，预计年内施工完毕；对石-si分局的所容所貌进行了整修。目前五个分局全部通过上级的达标验收，其中磁涧分局被确定为全市基层分局达标示范单位，有望成为省级达标示范单位。各基层分局工作有序，执法规范，措施得力、服务高效，征管效能进一步提升，在已经进行的基层站所评议中，各个分局都获得了参评单位的第一名，行风建设得到了社会各界的认可。 众所周知，由于经济形势的变化，今年国税收入面临的形势十分严峻，面对收入压力，县局全体干部职工以党的十七大精神为指导，深入践行科学发展观，对××年入库税收××*万元以上重点税源企业实行局长、科室分包制度。要求分包局长每月对自己的分包企业要认真调研，切实掌握生产经营状态，从产、供、销入手进行全面分析，科学预测企业的纳税能力，适时组织召开专项分析会，解决企业的涉税问题，为企业提供必要的纳税服务,保证了税收收入的稳步增长。截至××月××日，我局××年累计完成各项税收××××*万元（不含各项退税××××*万元），同比增长*.*%，增收××××万元；县本级完成××××*万元，同比增长××.××%，增收××××万元，为推动地方经济发展提供了强大的财力保障。 五、目前新安局班子存在的主要问题和整改措施： 在对存在问题进行查摆的过程中，我们一是紧密结合日常工作进行问题查摆，着力于提高工作效率和部门形象，避免空对空，不着边际，敷衍了事。二是敢于揭短。对纳税服务、执行政策、执法规范等方面存在的问题，不讳疾忌医。三是对存在的问题认真梳理，认识到位。四是制定措施到位。对存在的问题，都能结合自身实际边学习边改进，实现了认识上大跨越，思想上再解放，行动上见实效，业绩上有显现。 结合新安县局实际，认真剖析我们的工作，我认为还存在以下主要问题： （一）创新理念需要进一步加强，创新效果不够明显。首先是思想解放不够，不能紧跟时代步伐，紧扣时代脉搏。具体表现：一是一些同志思想陈旧，不思进取，工作讲究四平八稳，不求有功，但求无过。表现在中层干部身上为工作主动性不强，存在应付思想，一般同志则“事不关己，高高挂起”，个别年轻同志不求进取，不思上进，思想退步，工作无起色，不能发挥主观能动性；二是创新品牌意识不强，个别单位工作没有朝气，推推动动，拨拨转转，在工作中没有叫响新安国税品牌，有些工作创新没有持之以恒地做下去；三是在工作中不能高标准、严要求，有些同志工作要求标准低，粗放管理，没有争创一流的意识，工作上思路不清，办法不明；四是工作责任心不强，没有开动脑筋想工作、谋工作、干工作，有些同志甚至连起码的责任心都不够，自己分管的工作不想干、不会干、干不好，如有些户管员管理几十户个体户，都不征税，每天上班浑浑噩噩；五是没有树立终身学习观念，不重视学习和知识更新，怕考试、怕评比。 （二）政zhimin感性不强，执行力不够。一是不能很好地领会上级意图和把握当前大局，个人服从集体、小家服从大家、局部服从整体意识不强，表现在一些集体活动上不主动参与，不注重维护全局形象；二是在一些重大问题上缺乏前瞻性，工作谋划不够，抓落实不足，不能有的 ……（未完，全文共5790字，当前只显示2788字，请阅读下面提示信息。收藏县国税局党组民主生活会发言提纲） 上一篇：县国税局应急管理工作方案 下一篇：实施四轮驱动 提升服务效能 相关栏目：税务 党委 生活会 会议发言 |
| 鏉╂柨娲栨＃鏍€� | 鐠佸彞璐熸＃鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫ｆ牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《 | |
| 娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2 Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn 閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn 閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷 |
     |