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标题:政务服务中心2011年关心下一代工作总结

  我中心现有工作人员12人,其中35岁以下的年轻干部6人。按照构建和谐社会,落实培养“四有”新人的要求,在区关协的领导和支持下,本单位关心下一代工作坚持以人为本,育人为首,突出思想教育,积极开展了健康有益的活动。现将今年本单位2011年度关心下一代工作总结如下:
  一、加强领导,提高认识
  中心领导一直高 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略269字,正式会员可完整阅读)…… 
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备干部进行了重点培养,党支部书记经常与其进行交流谈心,跟踪教育。同时也加强了全体干部职工的思想道德教育,创建学习型机关氛围,给予每名干部每年400元的书籍阅读费用。组织工作人员于3月份在乌山开展了一次登山比赛,并在建党90周年之际,组织全体干部职工开展了“学党史,颂党恩,创先争优做先锋”活动。还组织大厅窗口工作人员赴桂林参观学习,开展卡拉ok友谊赛,庆祝党的生日,既展示政务中心全体工作人员的风采,又培养团结协作的团队精神,着力从细微处营造大厅文化,使大厅的规范化管理更加人性化。
  三、加强教育,开展活动
  我单位积极开展对下一代的思想教育工作,利用单位组织开展活动,丰富他们的文娱生活。规定对考上大学、获得“三好学生”、优秀干部、优秀团员的本单位干部子弟进行表彰和奖励。一是每年“六一”儿童节组织机关子弟开展活动,发放纪念品,对升学和三好学生进行奖励。“六一”儿童节发放儿童补助400元。二是组织本单位的干部子弟到乌山进行登山比赛,寓教于乐,教育他们在学校做个好学生,在家里做个好孩子,在社会做个好公民,立志做有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者,为祖国社会主义现代化建设事业而奋斗。并对参加比赛的干部子女进行了奖励。三是积极响应县委、县政府的号召,向希望工程捐 ……(未完,全文共1163字,当前只显示700字,请阅读下面提示信息。收藏政务服务中心2011年关心下一代工作总结

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