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标题:医院2011年党建、党风廉政建设工作总结 |
按照县委、县纪委和县卫生局党委对医院党建和党风廉政建设工作的有关要求,为进一步加强医院党建、党风廉政建设和行业作风建设,2011年我院以实施“创先争优”活动和继续深入开展 “廉政文化进医院”活动为主线,以开展“窗口单位四亮四创四评”、“三好一满意”和“抗菌药物临床应用专项整治”等活动为载体,以贯彻落实各项党建和行风建设长效机制为重点,通过狠抓党风廉政和行业作风建设,加强了队伍建设,深化了服务内涵,强化了医院管理。对照年初与局党组签订的党建、党风廉政建设工作责任书,将2011年医院党建、党风廉政建设工作情况总结如下: 一、党支部基本情况 我院是一所由政府举办的非营利性公立医疗机构,是全县的医疗急救和医疗技术指导中心。现有在职职工302人,实际开放病床302张。近年来,随着医院的发展和规模的扩大,党员数量不断增加,医院党支部下设5个党小组,共有正式党员92人,预备党员2人。正式党员中,有在职党员61人,占职工总数的20.3%,退休党员31人。 二、统一思想,加强领导 医院党政领导十分重视党建和党风廉政建设工作,按照“管行业必须管行风”、“谁主管,谁负责”的原则,主要领导亲自抓、负总责,党、政、工、团齐抓共管,行成合力,各科室积极参与,形成从上到下齐抓共管的良好局面。 一是领导班子健全、分工明确、职责清楚。党支部书记具体分管纪检监察工作,有专职党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略999字,正式会员可完整阅读)…… (二)结合业务工作创新活动载体,突出特色亮点 在深入开展“创先争优”活动中,从工作实际出发,把创先争优活动与各项业务工作紧密结合,创新活动载体、丰富活动内容、增强活动实效。针对少数科室及个别职工中存在的为民服务意识不强,服务态度不能让群众满意,服务质量不高等突出问题,为切实转变工作作风,进一步强化服务意识,改善服务态度,提升服务质量,构建和谐医患关系,更好地满足人民群众的卫生服务需求,在全院深入开展了“增强服务意识、改善服务态度、提升服务质量、构建和谐医患关系”专项教育活动。 专项教育活动结束后,各科室共查找出科室工作中存在的问题47条,制定出有针对性的整改措施56条,实施了成立导诊服务台,增设发药窗口,增设病人等候区,检验功能科室规范工作流程等便民措施,下步还将逐步实施便民措施11项。目前,专项教育活动已暂告一段落,医院及各科室正在抓紧做好各项查找出来的问题和便民措施的整改落实,总结本实施阶段工作,安排部署下一阶段工作。 (三)加强示范建设,全面实施好廉政文化进医院活动 作为全县的廉政文化进医院活动示范点,不断创新活动内容和形式,狠抓各项措施的落实,稳步推进廉政文化进医院活动。一是每年邀请县纪委领导作专场廉政建设形式报告会;二是组织召集与医院有业务往来的药品供应企业召开廉政座谈会,邀请县纪委领导参加并与药品供应企业负责人进行了廉政谈话;三是精心组织,统筹安排,组织全院各级管理干部参观位于县委党校的××县党风廉政教育基地,通过观看我县党风廉政建设教育片,每一位参加人员书写一句廉政感悟,签订一份廉洁从政承诺,并集体进行廉政承诺宣誓等内容进行反腐倡廉警示教育,并认真撰写廉政教育心得体会文章;四是利用电子显示屏滚动播出、宣传廉政格言、警句;五是将全院公用的56台电脑屏幕保护设置为廉政警示教育方面内容;六是制作两条以深入开展廉政文化进医院及创先争优活动,争办人民满意医院为主要内容的巨幅宣传标语,垂直悬挂于面临北街闹市的门诊楼外墙面;七是制作了50余块精美的廉洁从政和廉洁行医的格言警句宣传牌及宣传画,张贴悬挂在门诊、住院、医技综合楼大厅,电梯间及各科室醒目处,营造了浓厚的医院廉政文化氛围。经县纪委综合检查考核,医院“廉政文化进医院”示范点创建工作顺利通过检查验收。 (四)成立了医务人员医德考评工作领导小组及办公室,将《云南省医务人员医德考评实施办法(试行)》复印下发全院各科室,要求各科室认真组织职工学习,将文件精神传达到每一个职工,计划在年底按实施办法要求开展考评工作。 (五)医疗收费行为不断得到规范。严格执行《云南省非营利性医疗服务价格》中明确规定的收费标准。在门诊大厅药房窗口旁显要位置安装了电子显示屏,对全院药品价格、医疗服务项目价格、一次性医用材料价格等价格信息进行滚动播出,方 ……(未完,全文共5394字,当前只显示2597字,请阅读下面提示信息。收藏医院2011年党建、党风廉政建设工作总结) 上一篇:公路局局长述职述廉报告 下一篇:2012年党员承诺制工作计划 相关栏目:医院 七一党建专题 纪检讲话 述廉报告 建筑 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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