棣栭〉鐧婚檰  |  浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪  |  绔欏唴鎼滅储  |  浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ
鏂囩珷鏀惰垂鏍囧噯锛�50鍏�/1涓湀锛�100鍏�/涓€骞达紝200鍏�/涓夊勾锛�300鍏�/姘镐箙銆�鐐硅繖閲屾敮浠�鏈珯鏈嶅姟浼樺娍锛�闃呰鏈珯鎵€鏈夋枃绔犲叏鏂囷紱鍏跺畠鏀惰垂缃戠珯鏂囩珷锛屾垜浠敖鍔涘府涓嬭浇銆�
鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂�
标题:党风廉政建设调研报告

  为进一步贯彻落实党的十五届六中全会和中纪委第七次全会精神,深入了解办事处党风廉政建设的现状,准确地把握存在的问题及其原因,探索加强党风廉政建设的对策和措施,推进办事处党风廉政建设的深入开展,根据办事处党委的统一部署,成立“党风廉政建设调研”小组。调研小组以召开各种类型座谈会、走访、问卷调查等方式,开展调研工作。现将调研情况报告如下:
  一、我办事处党风廉政建设的主要成效
  办事处党委和纪委坚持以_理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党,从严治党,围绕办事处的根本任务和中心工作,开展党风廉政建设和反腐败斗争,取得了一系列成效,有力地促进了我办事处改革、发展和稳定。
  (一)党风廉政建设工作格局基本形成。一是党组织和党员的作用得到较好的发挥。在近几年各项工作中,各级党组织发挥了领导核心、政治保证和战斗堡垒作用;在事业公益性改革中,大多数党员干部讲党性、服从大局、支持改革,发挥了先锋模范作用。二是干群参加民主管理和民主监督的意识明显增强。广大干群通过多种形式对我办事处改革发展重大决策、经费预决算和涉及干部切身利益的重大问题的讨论、审议、决定和监督等权利,民主党派和党外人士也积极发挥参政和监督的作用。三是党风廉政建设齐抓共管局面初步形成。四是办事处领导重视和支持纪检、监察工作。纪检、监察的队伍建设得到加强,办事处第一次党代会后,健全了办事处纪 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略997字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:党风廉政建设调研报告
县卫生系统党风廉政建设自查自纠报告
县残联党支部2011年党风廉政建设自检自查报告
2011年党风廉政建设党政机关厉行节约及党务公开工作汇报
在党风廉政建设会议上的讲话
加强反腐倡廉建设调研报告
环保局党风廉政建设、纪检监察、纠风工作总结
环保局党风廉政教育月活动方案
**市环保局党风廉政教育月活动总结
医院2011年党建、党风廉政建设工作总结
镇2011年党风廉政建设责任及纠风目标责任落实情况工作总结
财政局2011年党风廉政建设和反腐败工作总结
2012年党风廉政教育计划
2012年党风廉政建设工作计划
认真履行职责,切实贯彻落实。二是推进了干部日常管理和财经管理制度的改革和执行。认真执行上级关于民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗等制度;探索建立符合科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价制度;完善财经管理制度,严格预算和财务审批。三是全面落实党风廉政建设责任制。重点抓好责任考核,注重结果运用,按要求结合实际制定了本单位惩防体系《实施细则》,按其具体任务分工抓好责任落实,抓好责任分解,抓好责任上肩,抓好责任追究,确保惩防体系建设任务落到实处。四是进行廉政风险防控管理工作,认真查找廉政风险点,使大家充分认识到廉政风险防控管理的重要性,最大限度的降低了全体工作人员在履职过程中出现的廉政风险和监管风险,有力推动了全办事处党风廉政建设工作的深入开展。
  (五)强化监管,严办基层党员干部的违法违纪行为。在重大项目实施、大额度集体资金使用、集体土地调整或转让等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上办事处党委、纪委切实加强对各站、办、所和村党支部的领导和监督,对胆敢违反政策和纪律,侵害群众利益和谋取私利的党员干部,决不姑息、绝不手软。,我们坚持围绕损害群众利益问题,加大对不廉“村官”的查处力度;围绕中心工作,发挥办案保驾护航作用;围绕稳定工作,查办大要案,做到查清问题,惩治腐败,促进工作,维护稳定。2011年以来,办事处纪委在党委的领导下,共查处侵害群众利益的案件和贪污、贿赂等以权谋私的案件 件,给予党政纪处分 人,予以警示训诫人,警示了全办事处的党员干部,有力地促进了全办事处党风廉政建设和反腐败的工作的深入开展。
  二、我办事处党风廉政建设存在的主要问题及其原因
  从调查走访和座谈会反映的情况可以看出,我办事处党风廉政建设的总体状况是好的,党风廉政建设是有成效的。但是,也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题,部分党员干部的作风和廉洁自律情况与党中央的要求和广大群众的期望还有一定的差距,干群对我办事处党风廉政建设的满意度还有待提高。
  (一)思想认识不够到位,成效不够明显。无论是作风上的问题还是廉政方面的问题,其根源都在思想上,思想认识不到位是个较为突出的问题。首先是部分党员干部对我办事处开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。对新的历史条件下我办事处党风廉政建设面临的新形势,对领导干部世界观、人生观和价值观以及权力观、地位观和利益观出现的新变化,没有在思想上引起足够重视。有的对党风廉政建设责任制的具体要求不明确,认为党风廉政建设是纪检、监察部门的事,对本职范围内的党风廉政建设工作不愿管、不敢管,存在“一手硬,一手软”的现象。履行“一岗双职”和“谁主管、谁负责”的意识不强,自觉性不够。其次是部分党员干部还存在一些不合时宜的思想观念和工作方法,思维定势,不思进取,难以适应形势发展的要求。部分党员干部对自己要求不高,“不求有功,但求无过”,勤政廉政意识薄弱,缺乏求真务实、埋头苦干的精神,满足于做表面文章,形式主义问题比较严重。有的干部政治纪律性不强,不敢坚持原则,明哲保身,存在好人主义思想和庸俗作风。贪图享乐、铺张浪费的问题在一些党员干部的身上还不同程度地存在。第三是思想教育的效果不够明显。
  (二)规章制度不够完善,执行规章制度不够严格规章制度不完善的问题仍然比较突出。主要表现在以下四个方面:一是局限性问题。二是严密性问题。有的规章制度在制定的过程中没有充分考虑各方面的因素,在出台过程中又没有经过严格的审批程序,加上时间仓促,因此存在一些漏洞,或与其他规章制度相抵触、相矛盾,或者没有与党风廉政建设的要求同步。
  (三)监督机制不够健全,制约措施不够有力。一是监督制度不够完善。二是政务的透明度还不够。公开的多是文件和结果,事前公开和过程公开比较少,干群关心的热点如干部测评的结果、接待费和车辆使用情况及费用、经济责任审计的结果、房源及占房情况等还没有进行实质性的公开。三是制约措施不够有力。四是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督,责任追究不到位。对各级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的情况缺少经常性的检查监督,有时出了问题也没能及时发现。
  三、今后党风廉政建设工作开展的建议及规划
  在今后的工作中,我们要不断开拓创新,真抓实干,积极探索党风廉政建设工作的有效途径,严格做到以下几点:
  (一)落实责任,建立和完善党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是指各级党政班子及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。包括责任者对主管、分管工作失职、失察问题,也包括责任者对重大、特大责任事故和突发性事件中无过错责任的追究。
  (二)加强经常性廉洁从政教育。认真组织党员干部学习关于党风廉政建设的重要论述,进行党性、党风、党纪和廉政教育 ……(未完,全文共4666字,当前只显示2592字,请阅读下面提示信息。收藏党风廉政建设调研报告

上一篇:堤防总段长述职述廉报告
下一篇:市外办2011年工作总结暨2012年工作计划

相关栏目:纪检讲话 述廉报告 调研报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 



浠樿垂鏋侀€熷紑閫� 鎶曠ǹ鍔犱細鍛� 娉ㄥ唽 鐧婚檰 鐢ㄨ鍗曟壘璐﹀彿 鍒锋柊姝ら〉

杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶
涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2

Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn

鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn


銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠e啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠e啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆�

    
站长统计