![]() |
|
闂佺粯鍔橀~澶愵敆濠靛洨鈻旈悗锝庡幗缁佺増鎱ㄥ┑鍕偓婵嬪Υ婢跺海鐤€妞ゆ劧绲界粊褰掓煛閸屾粍鍤€缂佹唻鎷�闂侀潧妫岄崑鎾绘煟閹搭厼寮俊顐墴瀵€熺疀閺囩喓鐛ラ梺鎸庡喕閹凤拷濠殿喗蓱閸ㄥ磭鈧潧鐭傞幃浠嬫偄閸涘ǹ浠ф繛鏉戝悑閼归箖顢氶鈧幃陇顦虫い銉ユ嚇瀵濡烽敂鐣岀▌闂佸搫鍋婇幏锟� |
标题:我市乡镇(街道)民政工作机构及队伍建设的现状 |
今年_月,我市进行了乡镇(街道)行政区划的调整,由__个乡镇(街道)撤并为__个(其中_个街道、__个镇、_个乡)。行政区划调整后,市委、市政府重新确定了各乡镇(街道)党委、政府机关的职能配置、内设机构和人员编制方案。现在__个乡镇(街道)共有专兼职民政助理员__人。其中以民政工作为主兼其他工作的__人,以其他工作为主兼民政工作的_人。 民政工作机构及队伍建设存在的主要问题 一是人员配备与现行的工作量不成 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略369字,正式会员可完整阅读)…… 三是人员素质与现行的工作量不成比例。一是年龄结构老化。全市各乡镇(街道)的__个民政助理员,年龄在__岁以上的有_人、__-__岁的有__人、__岁以下的仅_人。二是业务知识老化。__个民政助理员中,大专文化的只有_人、高中文化的_人、初中_人、小学_人。有相当一部分的民政工作人员仅凭自己的经验在做工作,与现代信息技术广泛运用于工作的节奏跟不上,工作效率低。如____年给各乡镇(街道)配备的电脑,有近一半的人不会用或只会一些很简单的操作。 加强基层民政机构和队伍建设的几点建议 ———制定相应政策,全面规范基层民政办建设。为确保基层民政办建设的健康发展,建议出台如“乡镇(街道)民政办规范化建设的意见”等制度,对基层民政办的工作职责、人员配备、办公设施等予以明确规定,确保乡镇(街道)民政办建设重新步入制度化、规范化轨道。 ———合理配置基层民政办人员职数,逐步推行基层民政工作人员的年轻化。按所在乡镇(街道)管辖的人口,来测定民政办工作人员的职数,合理解决因工作量大与工作人员少这个长期以来存在的矛盾。同时,由于民政工作的落脚点在千家万户,民政工作者需要经常下基层,走村串户了解基层_建设、贫困户生活等情况。因此,基层民政工作人员应尽可能的年轻化,使基层民政 ……(未完,全文共1594字,当前只显示959字,请阅读下面提示信息。收藏我市乡镇(街道)民政工作机构及队伍建设的现状) 上一篇:关于村民委员会换届选举存在问题的调查报告 下一篇:重视地名中的“非遗”元素 相关栏目:乡镇 乡镇社区 民政 统战民政 组工 工作体会 工作总结 工作汇报 |
婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮e矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2 Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹 闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ0浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn 闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌i埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟� |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |