2011年农村人力资源开发工作总结暨2012年工作计划

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标题：2011年农村人力资源开发工作总结暨2012年工作计划

　　2011年是“十二五”开局之年。年初以来，县农村人力资源开发办在县委政府和上级部门的正确领导下，在各成员单位的支持配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委七届十一次全会和县农业农村工作会议精神，紧紧围绕农村特色产业发展需要、城乡集镇建设需要、农民就业需要和县内外企业用工需要，积极采取各种有效措施，以提高农村劳动力就业能力为重点，以“强化培训提质、促进内转外输”为手段，以促农增收为目的，深入实施“农村劳动力转移就业特别行动计划”，扎实开展“一输两引”工作，并取得了良好成效。现将2011年工作报告如下：
　　一、扎实工作，年度目标任务完成较好
　　2011年度，县委政府下达的农村人力资源开发目标任务是：培训农村劳动力2万人，累计转移12万人，实现务工总收入12亿元，务工纯收入7.06亿元以上。围绕这一目标任务，我办扎实抓好培训基地建设和就业基地建设，规范实施各转移培训项目，大力开展宣传培训、市场开发、劳务招聘、转移输出、_保护等一系列工作，为目标任务的按时按质按量完成提供了有力保障。截止11月末，全县已培训农村劳动力19914人（其中引导性培训5587人，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略822字，正式会员可完整阅读）……　

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极开展项目公示、基地认定、责任落实、监督指导等各项工作。认真执行项目监管“三堂课”制度，做到培训各环节落实到位；认真执行培训资金预拨报帐制度，做到培训合格一期、报帐拨付一期；认真执行台账档案装档统一制，做到转移培训资料收集、档案建设规范有序；认真执行检查验收上报制度，做到严格把关、严格检查、保证质量。通过狠抓项目的管理和实施，进一步提高农村劳动力素质，增强就业能力，促进农民增收。年初以来，主要实施项目有：一是加强跨年度实施的2010年度贫困地区劳动力转移培训项目的管理和实施。该项目于2010年6月至2011年5实施完成，共培训7400人，其中，技能培训1200人，获证1127人，获证率94%；培训转移7390人，转移率99.8%；：二是中央“阳光工程”项目，培训任务1400人，现已完成培训1100人，培训获证440人（此项目预计12月中旬可全部完成）；三是“雨露计划”，即云南省贫困地区劳动力转移培训项目，转移培训任务3400人（属跨年度实施），现已完成培训2534人，获证1812人，转移就业2400人；四是省级农村劳动力转移培训项目，转移培训任务1500人，现已完成1500人，转移就业1300人；五是市级重点专业技能培训项目，转移培训任务200人，现已完成培训200人，培训获证182人，实现就地就近转移就业186人。
　　（三）狠抓宣传，扩大务工知晓率。通过电视、广播、网络、手机短信、宣传单等方式向广大群众发布务工信息，积极采取各种形式举办劳务现场招聘会，邀请用工企业直接参与现场招聘，让有意愿外出务工者与用工方“零距离”接触，鼓足农村劳动力外出务工的信心和决心。积极组织劳务宣传队到各乡镇开展劳务宣传活动，适时举办劳务现场招聘会。年初以来，邀请省内外用工企业参与现场劳务招聘会24场次（其中3000—5000人规模的4场次），累计发放各种宣传资料7.6万份，发送务工信息短信1.8万条，接受务工咨询3万余人次，仅7月中旬，在龙树乡举办的“万人劳务现场招聘会”，就邀请了28家省内外企业参与招聘，组织了1.2万名群众参加应聘，促成了3050人与用工企业达成就业意愿。
　　（四）狠抓培训，增强就业能力。以增强就业能力为重点，促进转移就业为目的，积极开展各种技能培训和务工引导性培训。一是围绕农村劳动力外出务工需要和省内外企业用工需求，开展以相关法律法规知识、务工常识、禁毒防艾和_保护等基本常识为主要内容的务工引导性培训5587人；二是围绕农村特色产业发展需要，开展蔬菜、冬枣、马铃薯种植、花椒核桃生产经营、畜牧兽医服务等特色职业型农民培训9263人；三是围绕城乡服务型人才需要，开展农家乐服务人员、沼气管理使用服务人员、盲人按摩服务技术等培训799人；四是围绕县域重点工程建设、新农村建设和乡村集镇建设需要，开展砌筑工、钢筋工、电焊工、水电安装等务工技能培训4265人。
　　（五）狠抓转移，促进农民增收。一是积极开展劳务洽谈，拓市场拿订单，充分挖掘省市县内就业岗位，同时与广东、山东、江苏、福建等外省用工企业建立劳务合作关系，全年收集省内外就业岗位2.8万个，基本满足外出务工需要；二是积极组织宣传队伍进村入社宣传动员，在各乡镇和县城设立报名点；三是指派专人全程陪同护送务工人员到厂，并与用工企业对接安置就业，让务工人员在自己满意的岗位上务工就业；四是建立联系制度，护送人员适时电话回访，了解民工动态，发现问题及时解决，确保就业稳定。
　　（六）狠抓服务，促进就业稳定。一是积极组织办公室人员到火车站排队购票，为外出务工人员提供免费务工车票；二是针对××回族民工较多的实际，与用工方协商开办单列清真食堂21家，解决回族民工外出不便的难题；三是在××籍民工集中的昆明、广东、福建、山东、浙江、江苏等地建立务工人员联络点16个，并挑选1—2个有组织能力的务工人员作为信息联络员，做好务工人员思想稳定工作，帮助他们解决工作和生活中遇到的困难和问题；四是开通24 ……（未完，全文共3847字，当前只显示2137字，请阅读下面提示信息。收藏2011年农村人力资源开发工作总结暨2012年工作计划）

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