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| 标题：国税局2010年精神文明创建工作总结 |
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××××年*国税局以创先争优为载体，以税务文化建设为抓手，进一步推进*国税精神文明建设。紧紧围绕税收中心工作，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“铸造信念和谐奋进”这一核心理念，以创先争优活动和税务文化建设为重点，丰富多彩的文体活动为载体，着力统一思想、凝心聚力，充分发挥党组织领导核心和党员先锋模范作用，为*国税事业又好又快发展提供强大的精神动力和思想组织保障。精神文明创建硕果累累，有效促进税收工作全面开展。 一、加强领导，落实责任，确保创建工作落到实处。 *国税局成立了由胡文学局长任组长，张志民总经济师任副组长，监察室、办公室、人事科、教育科、机关党办、征收管理科等相关科室领导任成员的精神文明创建活动领导小组，坚持高标准、有计划、分步骤地组织实施,形成了党政一把手亲自抓、主管领导具体抓、各科室所齐抓共管的工作格局。把精神文明建设摆在突出位置，与税收任务一起布置、一起检查、一起考核。 二、依法全力组收承载精神文明建设服务经济 （一）税收收入新突破。××××年，我局牢把组收第一要义，紧紧扭住“抓税负、带增幅，保总量”这一基本局策，坚持依法治税，优化纳税服务，加强税源监控，规范纳税评估，强化稽查震慑，加强干部队伍建设，积极探索，勇于突破，推进各项税收工作，促进税收事业和区域经济社会更加协调发展。 （二）积极参与新农村建设 *、慰问：（*）××××——××××年两节期间，*国税局先后到长沟镇北正村、黄元井村慰问村里的特困 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1095字，正式会员可完整阅读）…… （三）搭建平台，打造品牌 以“八看、八比”活动为载体，实现“五围绕、五提高”为目标，推动创先争优活动纵深发展。全局××个支部分别制定符合本岗实际的党建品牌标准、认定程序和管理措施。制订建立《*区国税局标准化党支部考核评比表》，按照支部班子建设、党员教育管理发展党员工作以及思想政治工作等四个模块严格设定党建工作评价体系，按照满分××*、模块分解、标准明细、扣分合理、考核务实及操作规范等要求设定。经过全体党员征求意见，形成规范化体系品牌品牌。体现品牌的先进性、代表性和示范性，以达到群众满意，社会公认。 创新党建新载体，利用新参加大学生技术优势，用电子杂志形式将党建各项工作并与国税文化建设、廉政文化建设和征管服务等相结合，不日将推出期刊并谋求登陆互联网络。 （四）公开承诺，接受监督 为推进创先争优活动深入扎实开展，根据方案要求，开展三项承诺活动。一是实行班子成员向党员群众公开承诺。班子成员从“政治坚定，加强学习，勤政为民，依法行政，争先创新，清正廉洁，团结协作”七个方面做出承诺；二是各支部与本支部党员签订承诺书。支部从“抓支部班子建设，抓党员素质提高，抓支部制度建设，抓观念，抓支部活动开展”五个方面做出承诺，让党员在活动中相互学习，相互促进，保持良好的精神状态投入到“创先争优”活动中来；三是每一个党员向党支部做出承诺。党员从“树立终身学习理念，忠于职守、爱岗敬业，倾心服务群众，依法行政、文明执法，务实创新、锐意进取，清正廉洁、克己奉公”六个方面做出承诺。三项承诺都结合了党员自身的岗位特点，提出了自身的承诺事项，采取了网上和公开栏进行公示，自觉接受广大群众和纳税人的监督，让广大党员牢记职责使命，切实践行诺言，争做时代先锋。 为推进创业服务年活动的开展，争当“五个模范”优秀共产党员，在党员干部中倡导开展“五不让”活动。即不能让上级交办的工作在党员手中拖延，不能让应办的事项在党员手中积压，不能让工作失误和差错在党员身上发生，不能让不良习气在党员身上出现,不让国税形象因党员受到损害。“五不让”活动的开展，提高了党员的素质，带动了全局各项工作开展，在全局上下形成了人人争创优质工作业绩的良好局面。 四、税务文化探索丰富精神文明建设追求卓越 修知增智慧、文化助税兴。文化是一个国家的根，是一个民族的魂。胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为国家实力的重要组成部分”。国税文化，不仅仅是国税机关的文化，更是每一位国税干部职工的文化。开展国税文化建设的目的就是为了统一思想、规范行为，形成共同理想、信念和价值观，激发广大国税干部情趣健康的精神追求和国税长足发展的原动力，逐步由文化育人、品质塑造、道德示范，走向科学管理和文化管理的轨道，推动首都国税事业的全面可持续发展。进而推进精神文明创建。 （一）提炼国税文化理念 从××××年起，我局就已经通过多次召开国税文化建设座谈会、研讨会、大讲堂等形式进行理念根植、思想发动、意识灌输、形成概念。特别是××××年新一届党组成立后，着力税收文化建设的探索与实践，寻访湖南涟源、河北邢台、广州深圳等兄弟分局虚心汲取经验，深入诺基亚、现代汽车、联想集团等知名企业借鉴成熟文化成果，与地方文化建设先进单位交流沟通机关文化建设心得，海纳百川、不择细流，紧贴实际，充分调研、认真总结、精心凝炼，根据总局和市局提出建设税务文化要按照“精神文化、物态文化、制度文化和行为文化”四个层面要求，有机融合，鲜明地提出以“两个满意最大化”为核心，“一、二、三、四、五、六”为体系的治局理念。 （二）打造××税务文化品牌 三年来，*区国税局以“纳税?si舛茸畲蠡⑺拔窀刹柯舛茸畲蠡蔽砟睿岢窒冉幕敖较颍岣痪裎幕浴痢痢痢聊?区机关文化现场会、××××年北京国税系统文化现场会在*国税局召开为契机，加大对物态文化、行为文化、制度文化建设的投入，大力推进文化创新，打造“一片、一厅、多书、多室、多长廊”龙乡税务文化品牌，激发文化活力，全面提高*国税文化软实力。积极发挥文化品牌春风化雨的作用，以精神文化引导人、以制度文化规范人、以行为文化带动人、以物态文化鼓舞人，推动了*国税事业科学发展。让全局干部共享文化发展成果，使文化生活更加丰富多彩，使全局干部精神风貌更加昂扬向上，丰富精神文明创建。 “一片”即：气势恢弘、全面概括介绍我局探索税务文化建设历程的税务文化宣传片。“一厅”即：处处诠释“以人文本,纳税?si舛茸畲蠡崩砟畹陌焖胺裉⑼菩小耙淮巴ò臁保嵘焖靶剩奖隳伤叭恕！岸嗍椤奔矗骸?区国家税务局制度规范》、《税务文化掠影》、《鉴赏经典》、《摄影作品集》等税务文化系列丛书，详实记录了该局与时俱进的制度文化体系，展现了该局税收工作成果和税务干部风采。“多室”即：荣誉室，体现继承、发展、创新和突破的理念，既珍视传统又重视创新，激励*国税人牢记光荣历史，开创美好未来。文化室，全方位展示干部的摄影、书法、绘画、手工等作品，展现丰富多彩的文化生活。图书室，藏书近万册，引导干部多 ……（未完，全文共5910字，当前只显示2845字，请阅读下面提示信息。收藏国税局2010年精神文明创建工作总结） 上一篇：市国税局关于对某县国家税务局原局长某某同志离任经济责任审计的报告 下一篇：市地方税务局2011年度惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制执行情况工作总结 相关栏目：税务 文明 宣传讲话 创建活动 建筑 城建讲话 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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