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| 标题：大力弘扬孝文化精神 推进工商文化建设 |
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中华民族是文明古国，礼仪之邦，孝意识、孝文化之于我国，可谓久矣。孝是中华民族的传统美德，孝文化是中国传统文化最突出的特色。 工商文化是工商行政管理部门在长期工作实践中培育形成的精神财富，是工商队伍共同认可、共同遵守、共同自律的文化体系，是引导、激励和规范行政行为的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化，是凝聚和激励广大干部的重要精神力量。当前，工商系统大力加强工商文化建设，是全面贯彻落实科学发展观的需要，是工商事业改革发展和创新的需要，是造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的干部队伍的需要。 但是，目前××工商文化建设刚刚起步，还不成熟，亟需通过一个载体来统一价值观，形成上下一心的明确思路，纠正某些认识误区，更好地发挥工商文化的重要作用。××县工商局适时地提出以“孝文化精神”作为××工商精神，并以此作为工商文化建设的核心，这是适应工商事业科学发展的明智之举。大力弘扬“孝文化精神”，对铸就工商文化之魂起到关键性作用。 一、工商文化建设的现状亟需大力弘扬“孝文化精神” 在工商工作的实践中，工商文化体现在工商工作的方方面面。但是，工商文化建设 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略828字，正式会员可完整阅读）…… （一）与时俱进、求实创新 在构筑工商孝文化的过程中，把继承历史传统与充分体现时代精神结合起来，把重视吸取祖国传统文化的精华和孝文化建设的有益经验结合起来，把理论与实践、继承与创新，民族性与时代性结合起来，以求得在探索实践中逐步形成有中国特色的社会主义现代工商文化的理论体系和管理模式，达到树立崇高理想，坚定政治信念，形成良好的社会风气，提高干部职工的思想境界和道德水平，成为“四有”工商新人。 （二）以人为本 以人为本”作为和谐社会的重要标志，体现在××工商孝文化建设中，就是要尊重干部职工是工商的主体，是工商人的理念。只有以“人”为出发点和落脚点建设工商文化，才能使干部职工在工商局有以服务发展是第一要务、监管执法是第一责任意识，真正实现权、责、利相统一，培养、造就一大批德才兼备的优秀工商干部职工队伍。 （三）努力打造工商精神 孝文化精神就是工商文化建设的核心，关系着工商_意识和精神风貌的好坏，更是激励干部职工积极向上，约束工商部门和干部职工行为的动力。工商孝文化建设，关键是打好基础。我们必须一手抓理念体系的构建和完善，一手抓对干部职工的宣教和灌输，以此夯实工商文化建设的理论基础和群众基础。第一，走出去。可以先组织中层管理干部到其他职能部门开展孝文化实地调研，开阔眼界，增加认知，吸收适合于本单位的优秀文化元素。第二，请进来。邀请国内资深孝文化专家和学者为孝文化建设出谋划策。第三，造声势。利用内部刊物、互联网络等丰富的载体和手段，广泛动员，营造强大的宣传攻势和浓厚的舆论氛围，使广大干部职工懂得开展工商孝文化建设的必要性和重要意义，调动起全员参与的积极性。第四，抓融合。不断对干部职工进行工商文化的宣教灌输，使干部职工了解工商理念、价值观、愿景、使命等基础概念和系统知识，提高干部职工对孝文化体系的认识，真正理解孝文化的内涵。这种坚定的理想信念和高尚的精神品质正是××工商人具备的基本素质。我们要在这个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代，坚定共产主义理想信念，增强对建设中国特色社会主义的信心，毫不动摇地应对执法中面临的各种复杂的环境和各种困难。 ××工商人同样时刻保持着向心力和战斗力，紧紧团结在××县工商局的周围，带着“一根筷子折不断，十根筷欢迎您子坚如铁”的巨大力量，在新时期、新形势的大环境下，不甘落后、积极向上、团结拼搏、勇于创新，出色完成国家赋予的神圣职责。 ××县工商局把“孝文化精神”作为××工商精神、作为××工商文化的灵魂，具有特殊的意义和内涵，能够促进工商事业科学和谐发展。我们应当深刻领会把握这种精神，用以鼓舞我们的斗志，促进各项工作再上新台阶。 三、大力弘扬“孝文化精神”，铸就工商文化之魂 可以说，“孝文化精神”统一思想、凝聚人心，是工商文化的灵魂，时刻鞭策、激励着广大工商干部职工全心全意地投入到工商事业之中，铸就工商事业科学发展、峥嵘向上的光辉历程。 １．大力弘扬孝文化精神，强化干部服务人民意识。 要通过学习先进人物事迹、谈心活动等方式加强干部职工的政治思想教育，使其时刻保持奉献精神，树立“为人民服务”的意识，不计较个人得失、不在乎名利金钱；树立“以局为家”的思想，以集体的荣誉为荣、以大局的利益为重。 ２．大力弘扬孝文化精神，强化干部职工集体团队意识。 要通过组织联谊、比赛等集体活动，努力营造和谐的人际关系，加强上下级之间、干部之间、企业之间、部门之间的沟通与交流，促进了解、消除隔阂，发挥好工商文化的桥梁纽带作用，使干部时刻保持高度的集体荣誉感和使命感，达成思想上的共鸣和行动上的默契，形成强大的凝聚力和向心力；同时，要激发团队的拼搏精神，通过引导全体干部职工认真学习“四严四考”实施办法，促进上下一心、敢于拼搏，切实增强整支工 ……（未完，全文共3876字，当前只显示2154字，请阅读下面提示信息。收藏大力弘扬孝文化精神 推进工商文化建设） 上一篇：创新登记管理方式 提升监管层次 下一篇：社会转型期工商行政管理机关公信力的探究和思考 相关栏目：文化 宣传讲话 求职 事迹推荐 申报材料 工商 |
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