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标题：工商分局紧紧围绕“五好”目标打造“五型”领导班子实现新突破

　
　 近年来，××市××区分局牢牢把握“四个只有”，紧紧围绕思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结和谐好“五好”领导班子目标，着力打造学习型、创新型、务实型、廉洁型、团结型领导班子，在提升领导干部统筹全局、锐意创新、科学执行、廉洁从政、团结群众的五个方面能力上取得了新突破，受到了地方党委政府和广大群众的一致好评。2007—2010年，该局局领导班子连续四年被××市××区党委政府评为“五好”领导班子先进单位，在××市工商系统*个区县局领导班子民主测评中成绩位居前列。
　 一、紧紧围绕“五好”领导班子目标，着力打造学习型领导班子，在提升领导班子驾驭全局的能力上求突破
　 一方面，虚实结合深入学。以自学抓笔记、研讨抓发言、调研抓决策为切入点，抓好分散学习与集中讨论、走出去与请进来、理论学习与岗位实作三个结合，通过看电视、听报告、举办学习培训班、专题研讨会、外地考察学习等多种形式，从政治思想、业务水平和工作技能上提升领导班子驾驭全局、科学决策的能力。今年，以党的十七届五中全会精神、《中共中央关于制定国　……（快文网http://www.fanwy.cn省略780字，正式会员可完整阅读）……　
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“四室”模式（内勤室、登记室、监管室、办案室）改为“一室两队”模式（综合服务室、巡查队、办案队），初步实现了监管职能由内向型管理向外向型监管的转变；将机关业务科室分散办案改为经检支队集中办案，使案件查处工作逐步走向规范化；将部分职能交叉重叠的科室进行合并（消保科与市场科合并，监管科与登记科合并），减少了机关工作造成的基层忙乱，为市局推进改革探索?si肪丁?br>　 二是寻求职能延伸，实现了“三个突破”。建立了“全天候工商”，在监管的时间和空间上实现了突破（局成立12315处置分队，在局机关和工商所实现全时值班，遇到投诉或消费纠纷随时出现场解决）；建立了“工商服务站”，在服务环节的区位上实现了突破（在企业集中的区域设立工商服务站，作为工商所的延伸机构，履行办照、年检、处理消费纠纷、接受群众投诉，方便企业）；推行了“2+2”工作模式，在食品监管的重点和难点上实现了突破（在西部农村地区建立农村食品安全领导小组和督导小组，设立配送中心和食品示范店，统一供货，确保食品质量安全)。
　 三是调整资源分配，打破了“三个惯例”。打破了按单位布局和人员比例推先评优惯例，推行先进单位增加评优评先比例，鼓励争先创优；打破了基层工商所按人头比例平均下拨经费惯例，经费向先进单位倾斜、向基层工商所倾斜、向西部单位倾斜；打破?si圩逝疟舶才叛翱疾旃呃畔劝才畔冉ノ蝗嗽焙拖冉ぷ髡咄獬鲅翱疾臁?br>　 四是着力多元创新，市场监管效能实现新跨越。在手段上创新，该局创建了“t+2”监管巡查新模式，通过“查处无证无照经营平台”和“市场监管巡查平台”的有效运行，探索出了一条监管效益最优、工作效果最佳、操作方式最简的监管巡查新途径，××市局形成并试点的《工商所监管巡查内容体系》就是基于此得以扩展形成的；在领域上创新，立足“早准备、早发展、早规范、早见效”的工作思路，发展微型企业322户，解决“九类人群”就业2576人，发放市区两级财政补贴654万元，××区“微企”发展试点工作还创造了全市“五个第一”， 即：最先成立领导小组、最早召开动员大会、最先出台实施意见、最早召开评审会议、最先拨付财政补助资本金；在监管方式上创新，大力推行行政指导制度，采取信息提供、到期提醒、申办提示、退市引导等措施，将行政监管与行政服务有机结合起来。
　 三、紧紧围绕“五好”领导班子目标，着力打造务实型领导班子，在提升领导班子科学执行的能力上求突破
　 （一）领导作风务实。实行了局领导挂钩基层工商所联系制度，凡是急、难、险任务和重要工作的展开，局领导深入一线、靠前指挥。对市局和区委、区府交办的重大任务，班子成员讲党性、听指挥，不推委计较，求真务实，多次出色地完成了上级交办的各项突击性任务，班子成员带头走在一线，带头工作抢险。
　 （二）工作机制实用。一是建立层级管理制度。“班子”抓分管领导，分管领导抓中层干部，中层干部管好自己部门的人和事，直接对分管领导负责，原则上不越级请示汇报。二是赋予分管领导一定的人事权、处理权和考核奖惩权，让他们主动抓好分管工作。三是签订目标责任书。中层干部与分管领导和“班长”一一签订目标责任书，各项工作与津贴、奖金挂钩，变干部的压力为动力，促进工作的全面落实。
　 （三）工作成果显实效。在“务实型”领导班子建设的推动下，近年来，该局在改革创新、食品监管、中介发展、商标战略和监管创新等方面保持了全市一流的领先地位。该局连续3年在××市工商系统考核中进入全市前五名，2008年被国家总局评为全国陈化粮监管先进单位，局机关被××市委、市政府评为全市精神文明建设标兵单位。××工商所连续8年被国家总局和人事部评为全国先进工商所。
　 四、紧紧围绕“五好”领导班子目标，着力打造“廉洁型”领导班子，在提升领导班子廉 ……（未完，全文共3652字，当前只显示2029字，请阅读下面提示信息。收藏工商分局紧紧围绕“五好”目标打造“五型”领导班子实现新突破）

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