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| 标题：2011年区民政局中层干部竞争上岗方案 |
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根据《中华人民共和国公务员法》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《××区科级干部竞争上岗实施办法（试行）》等有关规定，结合我局实际，决定在全局范围内开展中层干部竞争上岗工作。现就有关事项通知如下： 一、竞岗的职位、对象、方式 1、竞岗职位:××区老龄工作委员会办公室副主任（正科职）。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略258字，正式会员可完整阅读）…… 三、竞岗的方法程序 1、公开报名 报名采取个人自荐报名的方式，报名人员填写报名登记表。 2、资格审查 根据公布的报名条件和资格，由局中层干部竞争上岗领导小组对报名人员进行资格审查。审查合格者准予参加竞争上岗。须有2人以上符合条件方可开考。 3、民主测评 对报名参加竞争上岗者在全局进行民主测评。 4、统一面试 竞争上岗面试小组由局领导班子成员和区委组织部、区纪委、区人事局等相关人员组成，担任面试评委。 根据报名并通过资格审查人员的民主测评情况，按2︰1的比例统一进行面试。 面试主要测试应试人员履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力。 5、组织考察 根据民主测评和面试的综合情况，按照2︰1的比例确定考察对象。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。 6、研究决定 根据民主测评、民主推荐、面试成绩、考察情况，经局党委研究后，择优确定拟任人选。 7、任前公示 按照干部任前公示 ……（未完，全文共1116字，当前只显示672字，请阅读下面提示信息。收藏2011年区民政局中层干部竞争上岗方案） 上一篇：福利院院长在2011年上半年工作完成情况督办会上的表态发言 下一篇：收养登记行政审查确认政策与解读 相关栏目：民政 统战民政 干部 组织讲话 党会报告 计划规划 |
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