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| 标题：教育局领导班子述职报告 |
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2011年，在市委、市政府的正确领导下，教育局领导班子坚持践行科学发展观，深入开展创先争优活动，以办好人民满意教育为目标，以实施素质教育为主线，以抓好教育民生工程为重点，全力推进教育全面、均衡、健康发展，圆满完成了年初制定的各项工作目标。 一、坚持依法治教，认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策。 一是狠抓干部理论学习教育，把理论学习纳入局党组重要议事日程。成立以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，党总支和相关科室负责人为成员的“市教育局建设学习型党组织工作领导小组”，做到及早安排，长抓不懈，达到“八有”的要求。规范学习管理，完善党组理论学习制度，落实中心组成员理论学习要求，每位党组成员全年参加理论学习不少于24次，写学习体会、调研文章1篇，做读书笔记不少于1万字，上一次辅导课。建立机关干部理论学习教育制度，坚持以个人自学和调研基础上的集中学习研讨作为理论学习的基本形式，全年共安排了4次集中专题学习会议。切实加强教育系统干部教师理论学习，在全市教育系统中形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，把教育系统干部培养成学习型、思考型、创新型的干部。 二是深入开展普法教育，把学法、用法、依法施教作为师德教育的主要内容。组织全系统4000余名干部教师学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、安徽省新的实施《中华人民共和国义务教育法》办法、中小学教师职业道德规范等法律法规，组织参加了“五五”普法考试。针对我市教师队伍的实际状况，及时设定11月为“全市教育系统师德师风建设推进月”，各中小学校集中进行法律法规专题学习。同时建立健全教育执法事项提示制、轻微问题警示制、违法行为纠错制、服务发展建议制、重大案件回访制等五项工作制度。 三是继续从严规范办学行为。做到规范招生行为，努力消除义务教育学校“大班额”现象，普通高中招生坚决执行“三限”政策：规范办学行为，严格执行课程计划，不随意增减课程和课时，落实文体活动和社会实践，保证活动课程的课时和质量，坚决不容许占用节假日 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1461字，正式会员可完整阅读）…… （三）加快发展职业教育，为地方经济建设服务。 一是加快市职业教育中心建设，深化改革突出能力培养，积极主动服务于地方经济建设。积极响应安徽省建设职教大省的号召，高度重视职教中心新校区的建设，继1月实现整体搬迁之后，继续加快完善基础设施，确保在建的图书信息楼及地下人防工程、体育运动场看台及400米塑胶跑道的标准化运动场完工。大力支持职教中心申报“国家级改革发展示范校”，现已被确定为省“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第二批立项建设学校。 二是坚持把中职招生作为发展职业教育的基础，实行中职招生工作一把手负责、校长为第一责任人的工作机制，教育局、职教中心、初中学校合力推进，领导教师全员参与，责任到人，2011年市职教中心招生计划2100人，目前已录取2103人。深入开展校企合作，主动走出校门与企业对接合作，尽快提升职业教育服务地方经济建设的能力，培养更多企业适销对路的专业人才，目前市职教中心与明光浩焱有限公司、明光三友电子有限公司、明光爱福电子有限公司等多家企业建立合作关系，为企业对口培养大批的专业技术工人。 （四）充实与培训并进，强化建设教师队伍。 一是建立教师队伍补充长效机制，及时为中小学校充实“新鲜血液”。 2011年，在市公开招聘教师工作领导小组的直接领导下，经过公开招聘程序，招聘151名新教师，从农村学校选调32名教师充实城区中小学。 二是坚持把师德师风建设放在建设队伍建设的首位，继续在全市中小学校、幼儿园深入开展“学规范，强师德，树形象”中小学师德主题教育活动、“滁州市教育系统师德师风建设年”的同时，针对我市教师队伍的实际状况，及时设定11月为“全市教育系统师德师风建设推进月”，各中小学校集中进行法律法规专题学习。利用教师节，大张旗鼓地表彰、宣传先进教师的模范事迹，使教师受教育、师德上水平、教学出成效、社会更满意，逐步建设起一支“学高为师，身正为范，师爱为魂”的高素质中小学教师队伍。 三是坚持把中小学教师岗位培训工作，作为普遍提高教育教学质量的先行。全年有6233人次的在职中小学教师参加各级各类专业培训，148名新教师参加岗前培训。同时在全市范围先后开展了多学科多形式的教学研讨活动；多次组织中小学教师参加市外的各类研讨交流会；先后三次邀请国家、省级专家学者来明光讲学。教师培训的强化带来可喜的成效，174名中小学教师在国家、安徽省、滁州市的教育科研活动中获奖。 （五）严抓学校安全工作，确保师生安全。 高度重视学校安全工作，坚持做到抓紧抓实抓好，确保全年教育系统未发生一起重大安全事故。一是实行工作责任制，严格落实安全目标责任制和责任追究制，形成了权责明确、各司其职、齐抓共管的安全工作格局。二是不断加大宣传教育力度，全面提高师生的综合素质。充分发挥法制副校长（辅导员）普法主力军作用，利用图片展览，法制讨论，播放光盘，知识竞赛等，有效地增强了师生法制观念和自我保护意识；利用全国中小学生“安全教育日”、“安全生产月”、“综治宣传月”等时机，突出“珍爱生命，安全第一”主题。开展“平安校园”创建工作，向学生及学生家长印发消防安全、交通安全、卫生防疫、春游夏泳、防雷电击、预防意外伤害、防楼梯间踩踏事故等宣传资料，集中开展各种安全教育，组织模拟演练，进一步增强了广大青少年的安全意识和防范能力。三是强化重点督查整改工作，先后组织开展校园安全防火、交通安全宣传、接送学生车辆、学校饮食卫生管理等专项整治工作。 （六）按时完成招商引资任务 今年市委、市政府下达我局招商引资目标任务5250万元，目前已完成5500万元，完成率104.8%。其中引进舒城广进房地产开发有限公司3100万元资金，建设明光锦绣明城商业街；引进中国钨矿资金2400万元，在自来桥镇新建三诚建材厂。 三、坚持民主集中制，切实加强班子自身建设。 认真执行民主集中制，坚持重大问题集体决策、民主决策、科学决策。坚持每年召开两次民主生活会。班子成员定期学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确做到“八大禁止，五十二不准”。坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员相互尊重、相互支持。对招生、教师招录、教师职称评定、干部任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，都召开党组会或局长办公会，集体研究，共同决策。注重加强自身廉政建设，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，班子成员始终严格自律、注重人格修养，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终坚持行政原则，特别是在人、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，凡符合政策规定的立即批办，并要求承办科室、承办责任人限时办结，凡违背原则行不正之风的，严厉批评，不留情面，不搞下不违例。 四、坚持深化改革，大力加强教育干部队伍建设。 今年以来，局党组把改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度作为创先争优活动的一项重要内容，以认真执行《党政领导干部选拨任用条例》，贯彻落实四项监督制度为契机，在全局股级干部任用和学校班子调整中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。 （一）坚持条件，严格程序，规范选拔任用工作。 今年以来，局党组在市委组织部门的直接领导下，共向组织部推荐4名副科级干部人选，选拔4名中小学副校长主持工作，选拔47名优秀班主任进入校领导班子，对42名校领导班子成员提拔任用；对主持工作的10名副校长按期转正，安排3名校长、3名副校长交流任职，对7名中层干部进行岗位调整。在干部选拔任用工作中，局党组严格执行《教育系统领导干部选拔任用调配暂行办法》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。坚持发扬民主，把好推荐关；严格用人标准，把好考察关；严格工作程序，把好决策关。 （二）建章立制，加强监督，保证干部选拔任用工作有序操作 局党组始终把不断完善干部选拔任用制度作为做好干部工作的重要措施来落实，逐步建立、完善了一整套干部选拔任用和监督制度，建立健全了阶梯式选拔使用干部制度、干部交流轮岗制度、任前公示制度和干部定期述廉制度等，不断增强干部选拔任用工作的透明度，为选 ……（未完，全文共7888字，当前只显示3798字，请阅读下面提示信息。收藏教育局领导班子述职报告） 上一篇：社保局先进集体事迹材料 下一篇：2011年信息技术中心工作总结 相关栏目：教育 述职报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述廉报告 调研报告 |
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