棣栭〉鐧婚檰  |  浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪  |  绔欏唴鎼滅储  |  浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ
鏂囩珷鏀惰垂鏍囧噯锛�50鍏�/1涓湀锛�100鍏�/涓€骞达紝200鍏�/涓夊勾锛�300鍏�/姘镐箙銆�鐐硅繖閲屾敮浠�鏈珯鏈嶅姟浼樺娍锛�闃呰鏈珯鎵€鏈夋枃绔犲叏鏂囷紱鍏跺畠鏀惰垂缃戠珯鏂囩珷锛屾垜浠敖鍔涘府涓嬭浇銆�
鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂�
标题:浅谈新时期民政局机关党员教育管理

新形势下如何加强机关党员教育管理,提高党员素质,保持党员先进性已成为基层党建工作的一大课题。近年来,我们在局党组的正确领导下,不断加强组织建设,建立健全了党员干部学习、民主评议等制度,实行以岗定责、不断强化目标责任,从根本上加强了党员的教育管理,基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动我市民政工作快速发展提供了坚强的组织保证。但由于各支部党员队伍文化素质部分偏低、年龄偏大等原因,使得党员教育管理工作还存在一定的问题。归纳起来主要有以下几点:
  一、新时期机关党员教育管理中存在的问题及成因
  在当前社会转型期,经济成份和利益主体的多样化,导致党员经济地位出现了差异;社会思潮多元化,给党员理想信念造成了冲击;社会生活方式的多样化,造成了党员自身需求的变化。民政系统党员有的年龄偏大、文化程度偏低;有的党员思想观念跟不上发展变化的形势,政策观念比较模糊;有的党员宗旨观念淡薄,理想信念亟待加强;有的党员知识老化,缺乏在本职岗位上发挥先锋模范作用的本领;有的党员是退休人员,有船到码头、车到站的思想,认为自己无岗位无责任无负担,起不了啥作用了,只满足于每月一次的组织生活,党员作用发挥不明显。机关党员教育管理工作自身存在的一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略884字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:浅谈新时期民政局机关党员教育
局机关党员春季轮训工作总结
关于召开工商局机关委员会第二届代表大会的请示
工商局机关支部治庸问责承诺书
工商局机关与公务员(事业人员)绩效考核方案
县工商局机关党委副书记创先争优先进事迹材料
工商局机关“一月一课”注册商标专用权质权登记相关知识测试及答案
工商局机关支部学习讨论省局违纪通报情况小结
局机关干部工商所挂职学习心得
浅谈新形势下工商职能如何转变
工商局机关党委选举出席市直党代会代表党员大会主持词
民政局机关党支部建设“学习型党组织”事迹材料
县民政局机关效能年“七查七看”剖析材料
浅谈新时期家庭教育中德育教育的主要内容
  第二,强化四项措施,积极探索机关党员教育管理工作新途径。
  加强党员的教育管理,保持党员的先进性,是“三个代表”重要思想对党员队伍建设提出的新要求。我们要坚持继承与创新并举,改进与加强结合,积极探索党员教育管理的新方法和新途径。
  一是强化班子建设。班子机构健全、坚强有力是开展、创新教育管理工作的根本。民政局党组把支部书记的选择当作一项重要任务来抓,结合干部流动,调整充实基层党组织班子,从各单位中选派出精干人选,充实到局系统支部班子中,配强一把手,配齐一班人,自2005年以来,市民政局通过干部调整,使基层党组织班子结构得到了优化,整体功能得到提高,为加强和改进党员的教育管理奠定了基础。
  二是强化方法创新。为了适应形势变化的需要,在充分发挥机关党员活动室主阵地作用的同时,适时采取“党员学习中心户”、“党员责任区”等活动形式和方法,强化对党员的思想政治教育。在培训中因人施教,注意培训对象的层次性,增强针对性,对年龄偏大、文化程度较低、入党时间长的党员,注意引导他们解放思想、更新观念,加强对发展社会主义市场经济的认识和理解。对年龄较轻、入党时间晚的党员,注意进行系统的理论培训,突出理想信念、宗旨意识的教育,促使其进一步加强党性锻炼,增强党性修养。创新教育管理的内容和方式方法,注重教育效果。在继续注重加强_理论教育、“三个代表”思想教育、党的宗旨教育和科学文化知识教育的同时,多组织党员学科技、用科技,为他们提供必要信息;教育方式方法上,按照年龄、科室分门别类实施教育管理,以加强教育的针对性、实用性。如对老年党员着重增强党性、破除迷x-教育;对年轻党员则着重于政策、法制观念教育和实用技术培训,发挥他们在经济发展、_中的主力军作用。
  三是强化制度落实。针对目前党建工作的薄弱环节,重点落实好“三会一课”制度、民主生活会制度。同时针对少数党员存在的“只要服务,不要义务”的现象,把增强党员责任意识、自觉履行义务作为当前加强党员教育管理的重点。在经费保障方面,局党组进一步创造条件,为支部正常组织活动开展、为党员经常性教育工作增加必要的投入,对部分经济相当薄弱的支部,加大投入力度,妥善解决“无钱办事”的问题。
  四是强化活动组织。切实转变作风,深入基层调查研究,及时发现党员反映强烈的热点、难点问题;对党内大事及有关文件坚持“先党内,后党外”的原则,及时向党员传达;对大事要主动找党员商议,充分征求意见;建立激励机制,认真组织搞好“七•一”和年终评比,适当的时候组织党员到有政治意义、纪念意义的地方参观学习,或举办积极健康的娱乐活动,增加党员之间的交流,联络感情,进一步增强党组织的凝聚力、向心力。
  第三,构建五项机制,不断增强社区党员教育管理工作实效。
  构建党员教育管理的长效机制是提高党的执政能力的内在要求,是保持共产党员先进性的关键环节,也是党建工作中带有长期性和艰巨性的重要任务之一。
  一是构建党员终身学习机制。围绕党在新时期的新情况新任务,不断完善党员教育培训的内容和方式,建立健全党员长期受教育的学习机制、终生学习机制,提高党员自我完善、自我提高的能力。增强学习内容的针对性。在学习内容的安排上做到“对症下药”、“因势利导”。着重加强党章、_理论、“三个代表”重要思想的学习教育,提高党员掌握政策和运用政策的水平,提高带头致富的能力,增强党性观念和宗旨意识。针对当前在党员中表现出来的厌学倾向,促进党员学习教育与中心工作相结合,与西善的具体实际相结合,力戒学习教育的形式主义。增强学习形式的有效性。坚持以启发引导为主,防止机械地记忆或灌输,克服“灌输式”、“填鸭式”的教育模式。以自我教育为主,充分发挥各级党组织在党员学习教育上的主渠道作用。以正面教育为主,鼓励先进,激励后进。增强学习手段的科学性。综合运用运用教材、报刊杂志、广播电视、音像资料、多媒体、网络等阵地和手段,对党员进行较为系统的经常性教育。使广大党员思想政治靠得住、工作能力有提高、作风纪律过得硬。
  二是构建党员激励约束机制。科学的激励机制可以激发党员的内生动力,科学的约束机制可以保障党员始终保持在正确的航向上。切实维护好党员权利。坚持党员义务和党员权利的统一 ……(未完,全文共4137字,当前只显示2298字,请阅读下面提示信息。收藏浅谈新时期民政局机关党员教育管理

上一篇:区“爱心银行”试点工作扫描专题片配音稿
下一篇:关于社区义工品牌的实践与思考

相关栏目:文教论文 综合论文 民政 统战民政 机关 组织讲话 党团知识 教育 管理 



浠樿垂鏋侀€熷紑閫� 鎶曠ǹ鍔犱細鍛� 娉ㄥ唽 鐧婚檰 鐢ㄨ鍗曟壘璐﹀彿 鍒锋柊姝ら〉

杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶
涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2

Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn

鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn


銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠e啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠e啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆�

    
站长统计