棣栭〉鐧婚檰  |  浼氬憳娉ㄥ唽 | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪  |  绔欏唴鎼滅储  |  浼氬憳澧炲€� | 娆㈣繋鎶曠ǹ
鏂囩珷鏀惰垂鏍囧噯锛�50鍏�/1涓湀锛�100鍏�/涓€骞达紝200鍏�/涓夊勾锛�300鍏�/姘镐箙銆�鐐硅繖閲屾敮浠�鏈珯鏈嶅姟浼樺娍锛�闃呰鏈珯鎵€鏈夋枃绔犲叏鏂囷紱鍏跺畠鏀惰垂缃戠珯鏂囩珷锛屾垜浠敖鍔涘府涓嬭浇銆�
鐐规涓嬭浇姝ら〉蹇嵎鏂瑰紡銆€鐑棬鏍忕洰锛�姘戜富鐢熸椿浼氬鐓ф鏌ユ潗鏂�
标题:社会组织党建工作实践与思考

 
  党的十七届五中全会强调要“加强社会管理能力建设”、“创新社会管理机制”。随着经济社会的快速发展,各类社会组织在社会管理中扮演着越来越重要的角色,已经成为建设社会主义和谐社会的重要力量。如何加强党对社会组织这一新兴领域的领导,不断巩固和扩大党的执政基础,成为新时期党建工作面临的一个重要课题。近年来,××区立足新环境新变化、树立新理念新思路,围绕“抓覆盖、抓制度、抓典型、抓活动”,积极推进社会组织党建工作,促进了各类社会组织快速健康发展。
  一、主要做法
  把社会组织党建工作作为基层党建的重要内容,不断扩大党在社会组织的组织覆盖和工作覆盖,引领社会组织发展的正确方向,推动社会组织更好地服务社会发展。目前,全区共有社会组织275家,从业人员1629人,其中党员149人,已建立党组织14个。
  一是完善组建方式,扩大党组织覆盖。围绕扩大社会组织党组织覆盖面,全面优化党组织 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略671字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:社会组织党建工作实践与思考
在全县党建工作创优工程推进会上的报告
关于在全市建立“两新”组织党建工作站的实施方案
关工双创建工作总结
局文明创建工作情况汇报
镇文明创建工作汇报
关于加强地税部门基层党建工作创新的思考
做好新形势下国税机关党建工作的思考与建议
组织部分管农村党建工作人员工作总结
工商局关于部署精神文明创建工作会议纪要
工商分局青年文明号创建工作汇报材料
县工商局党总支2011年度党建工作责任书
工商局2011年非公党建工作目标责任书
区域品牌创建工作考察报告
工商局2011年度“平安市场”创建工作意见
办理等实际问题进行答复,由有关部门拿出切实可行的解决方案,并限期解决。
  三是充分发挥作用,提升党组织凝聚力。社会组织党组织围绕推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐积极发挥作用。发挥协调组织的作用。党组织当好党员“代言人”,尤其是党组织负责人积极参与涉及党员从业人员切身利益、社会组织发展等决策问题,引导党员并带领其他从业人员做好本职业务工作,对单位遇到的困难和问题,积极出主意、想办法,帮助协调解决。发挥好监督落实作用。通过积极宣传党的路线方针政策和国家的法律法规,引导经营管理者依法经营,诚实守信,维护员工的合法权益。发挥好凝聚人心作用。坚持党建带群建,在条件成熟的社会组织中积极组建工会、共青团、妇联组织,通过群众组织开展健康向上、富有吸引力和影响力的活动,发挥好团结群众、凝聚人心作用。今年以来,××区组织开展了社会组织党建“五创建”活动,按照“领导班子能力强、党员作用发挥实、党建工作亮点多、业务工作发展佳、人民群众反映好”的标准,在全区打造了15个社会组织党组织示范点,“以点带面”推动全区社会组织党建工作水平进一步提升。四是加强教育管理,激发党员活力。把社会组织党员培训纳入全区党员干部教育计划,依托区委党校、××区信息工程学校等培训阵地,以坚定理想信念、增强诚信意识、提高能力素质为重点,拓宽培训渠道,创新培训形式,把单一的政治理论学习转变为政治理论与经济知识、技术培训相结合,不断提高他们的综合素质和工作能力。建立和落实党内激励、关怀、帮扶机制,把党建“霞光行动”延伸到社会组织。组织开展了“亮身份、设岗位、作表率”系列活动,在各单位设立“党员示范岗”、“党员服务台”,为每名党员配备明显的党员标识。建立“新社会组织信息库”、“新社会组织流动党员信息库”,及时了解全区新社会组织负责人、在职人员、经营范围、党员流动情况等基本信息。广泛开展“进企业、进机关、进社区,送技术、送服务、送文化”的“三进三送”活动,开展文艺演出81场,培训人员4000余名,配备社区律师98名,免费提供专业法律咨询300余次,充分发挥了党员优势特长,增强了他们服务社会的责任感和活力。
  二、存在的主要问题及原因
  一是多头管理问题。虽然通过积极组建,目前全区有3名党员以上的社会组织均已建立了党支部,但对未建立党组织的社会组织,存在业务主管部门、民政部门和镇街交叉管理,条块分割、多头管理、运行不畅,“谁都在管、谁都管不到位”的问题,对这些社会组织的基本情况掌握不够详细。
  二是运行机制问题。由于大部分社会组织都属于自收自支性质,工作重心主要放在了开展业务工作和提高经济效益上,同时,由于可供选择的高素质党务干部很少,难以形成一支专职党务工作者队伍,相当一部分社会组织中的党务工作者是兼职,而且往往不是组织的主要负责人,对党建工作重视程度不够,党组织活动开展较少。
  三是党组织和党员作用难发挥。由于社会组织比较松散,多数不具有严密的组织性和层级制,人员构成十分复杂,有专职和兼职的、有固定的和临时的、有工作人员和会员、还有拿薪酬的和志愿者,流动性大,不确定因素多,使社会组织中的党员管理困难,党员参与组织活动积极性不高,骨干、核心作用发挥不明显。
  三、对 ……(未完,全文共3138字,当前只显示1743字,请阅读下面提示信息。收藏社会组织党建工作实践与思考

上一篇:区民政局优抚股股长村挂职先进事迹材料
下一篇:县民政局党委先进事迹材料

相关栏目:社会实践 组织讲话 党会报告 七一党建专题 建筑 城建讲话 工作体会 工作总结 工作汇报 调研报告 文教论文 综合论文 



浠樿垂鏋侀€熷紑閫� 鎶曠ǹ鍔犱細鍛� 娉ㄥ唽 鐧婚檰 鐢ㄨ鍗曟壘璐﹀彿 鍒锋柊姝ら〉

杩斿洖棣栭〉 | 璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 鑱旂郴绔欓暱 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 浠e啓鏂囩珷 | 鏈珯甯姪 | 姹囨鏂规硶
涓崕浜烘皯鍏卞拰鍥戒俊鎭骇涓氶儴ICP澶囨搴忓彿锛�閯侷CP澶�18027574鍙�-2

Copyright © 2002-2025 蹇枃缃� 璇疯浣忔湰绔欏煙鍚�fanwy.cn

鏈珯浼氬憳瀹㈡湇锛氳儭鑰佸笀 浼氬憳瀹㈡湇寰俊鍙凤細fanwycn


銆栦唬鍐欎笓鐢ㄥ井淇″彿锛歐912986銆€浠e啓涓撶敤QQ锛�524523809銆€浠e啓涓撶敤閭锛歾youxian@126.com銆�

    
站长统计