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标题:工商局2011年度评价基层分局法制员工作考核制度 |
第一条 为正确评价全市工商系统基层工商分局法制员工作绩效,促进分局法制员履职尽责,有效开展内部执法监督,实现行政执法零违法、零错案目标。根据《××工商局关于构建“1+x”依法行政制度体系的通知》、《××工商系统推进依法行政工作考核细则》和《××工商系统2011年度法制条线业务工作考核细则》,制订本制度。 第二条 本制度所称法制员是指基层工商分局从事法制工作的专职或兼职公务员。 第三条 成立考核小组 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略362字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 第八条 考核方法:1、日常考核;2、市局分别在上半年和下半年各组织一次法制员工作定期考核;3、实行领导和群众评议相结合,即日常考核和定期考核相结合。 第九条 法制员应当履行下列职责: (一)、独立核审本部门的案件,提出核审意见和建议,并在案件核审表中载明。 (二)、认真开展本部门的执法监督和行政处罚案卷评查。执法监督工作范围:行政处罚、行政征收、行政许可、行政强制、行政检查;开展执法监督时有工作计划、记录、整改方案;监督评查整改方案的落实情况。 (三)、积极参加上级组织的培训、案件核审技能竞赛等活动。 (四)、认真、及时报送法制信息和法制报表。 第十条 法制员工作绩效考核结果在每年年底通报反馈给分局及法制员,并报××市局法制处备案。 第十一条 法制员有下列情形之一的,法制科应建议更换,并予以通报批评: (一)不履行法制员职责及义务,经教育仍不改正的; (二)公务员年度考核被确定为不称职等次的; (三)年度内采纳其核审意见的案件在本局或上一级局组织的依法行政检查考核中累计2件以上为错案的; (四)在本局组织的依法行政检查考核中被通报累计5件或××市局通报累计3件以上的; 第十二条 因采纳法制员的核审(复查、核查)意见,而导致具体行政行为败诉、复议被撤销或被认定违法的,按照《行政执法过错责任办法》追究过错责任。 第十三条 法制员具备下列条件的,年终评定为“优秀法制员”进行表彰奖励: (一)个人学法成绩显著,参加本局组织的法制业务考试(竞赛)在本系统取得前三名,在××市 ……(未完,全文共1563字,当前只显示940字,请阅读下面提示信息。收藏工商局2011年度评价基层分局法制员工作考核制度) 上一篇:工商局2011年国庆黄金周旅游市场监管工作小结 下一篇:工商局统计工作考核标准 相关栏目:工商 年终总结 乡镇社区 普法 法制 政法武装 职工 工作体会 工作总结 工作汇报 规章制度 |
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