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标题:2011年度机关工作人员考核总结

  按照县委组织部、县人力资源和社会保障局《关于认真做好2011年年度考核奖励工作的通知》(麻组联发〔2011〕44号)要求,县安监局于2011年12月19日对考核工作进行了部署,于2012年1月4日组织了考评,现将考核工作总结如下:
  一、基本情况  ……(快文网http://www.fanwy.cn省略220字,正式会员可完整阅读)……
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2011年度考核工作的特点
  一是加强领导,精心组织。为做好年度考核工作,按照有关要求,成立了局机关年度考核工作领导小组,由局长赵义海任组长,3位副局长和办公室主任为成员,负责组织、指导、监督局机关年度考核工作,在民主测评的基础上提出了考核等次意见。考核领导小组设立办公室负责机关公务员年度考核的日常工作。考核领导小组办公室于2011年12月19日召开会议部署了年度机关公务员年度考核工作,于2012年1月4日组织开展了考核工作,并圆满完成了年度考核任务。
  二是抓总结,述职环节,强化考核反馈制度。全局干部职工对照自己一年来的思想、工作任务完成情况进行了全面回顾和认真总结,仔细查找思想、工作方面存在的不足,明确了今后的努力方向。全局干部职工都在职工大会上进行了公开述职。根据个人年度工作实绩,由干部职工根据德、能、勤、绩、廉5个方面的表现进行测评后,再由考核领导小组确定考核等次。考核结束后,根据考核情况,反馈考核意见,肯定成绩,指出不足,充分发挥了年度考核总结经验, ……(未完,全文共949字,当前只显示571字,请阅读下面提示信息。收藏2011年度机关工作人员考核总结

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