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标题:2012 年度效能风暴行动重点工作安排

  2012 年度效能风暴行动重点工作安排:
  根据《关于在全县各级机关开展效能风暴行动的实施方案》,现将2012年度效能风暴行动重点工作安排如下:
  一、简政放权行动
  1、精简行政审批事项。7月10日前,各部门、单位对现行行政审批事项进行全面清理,并将清理结果和拟取消的行政审批事项报县审改办。月20日前,8县审改办依据国务院、省政府行政审批项目取消调整情况,对行政审批项目再取消、再调整,总体上行政审批事项取消率累计达到80%以上。变相设置的审批事项和审批门槛要彻底废除,国家没有明确规定审批级别的坚决下放,符合产业政策不需要政府投资的项目实行属地审批,市场机制能够有效调节的,公民、法人及其他组织能够自主决定的,行业组织能够自律管理的,原则上不设定行政审批。牵头单位:县政府审改办;配合单位:县政府法制办,县政务中心,县直有关部门、单位。
  2、实行审批流程再造。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略662字,正式会员可完整阅读)…… 
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将职能职责、办理事项、办事时限、申请材料、办理条件、收费标准、收费依据、办理结果等信息在县政府网站和机关政务公开栏全部公开,并根据行政审批事项调整等情况变化及时更新。牵头单位:县政府办公室;配合单位:县政务中心,县经济信息中心,各乡镇、部门、单位。
  7、全面推行服务承诺制。7月底前,各乡镇、部门、单位“一把手”在县电视台进行公开承诺。12月底,对承诺事项落实情况进行检查。牵头单位:县政府办公室;配合单位:县广电局,县电视台,各乡镇、部门、单位。
  三、提速增效行动
  8、大力压缩办事时限。所有审批时限在原承诺时限的基础上缩短三分之一,未确定办理时限的事项全部予以明确;所有申请转报的事项必须当天办结,所有自主审批的事项必须3天内办结。7月10日前,各部门、各单位将所有行政服务事项和行政审批事项的办理时间(原办理时间和压缩后的办理时间)报县审改办审定后执行。牵头单位:县政府审改办;配合单位:各乡镇、部门、单位。
  9、大力压缩会议和文件。严格控制发文数量和范围,严格控制会议数量和规模,坚持开短会、讲短话,少发文、发短文,凡是一般性通知、工作安排等,均以电子邮件方式通知,不再下发纸质文件;不举办论坛、研讨会等活动,清理规范各类简报。7月10前,县上出台减少会议、文件的具体规定。牵头单位:县委办公室;配合单位:县政府办公室,县纪委监察局,各乡镇、部门、单位。
  四、便民服务行动
  10、提高政务中心服务质量。8月20前,所有乡镇、街道建成便民服务大厅并投入运行。11月20前,9县政务中心实行“两集中两到位”、“一站式”审批、“一条龙”服务和首席代表制、代办员制。凡进入政务中心办理的审批事项,不得再要求相对人到部门办理。月底前,按照省市政务中心标准化建设要求,出台县政务中心管理标准、服务质量规范标准、行政审批项目规范标准、基础设施建设规范标准,对县政务中心进行完善提升。制定县政务中心和乡镇、街道便民服务大厅互联互通方案。牵头单位:县政府办公室;配合单位:各乡镇、部门、单位。
  11、“12345”建立便民服务中心。11月20前,“12345”7制定便民服务中心建设方案。8月20前,全面完成“12345”便民服务中心建设任务,正式投入运行。牵头单位:县政府办公室;配合单位:各乡镇、县纪委监察局、县政务中心、县电信局。
  五、制度保障行动
  12、全面开展效能风险排查。6月底前,从单位和工作人员两个层面全面开展机关效能风险排查,深入查找影响机关效能的突出问题,制定整改方案,限期整改。单位整改方案报县效能风暴行动协调推进领导小组办公室备案。牵头单位:县纪委监察局;配合单位:各乡镇、部门、单位。
  13、健全完善效能建设制度。7月10日前,各乡镇、部门、单位健全完善并全面推行岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、效能考评制、ab岗制、离岗告示制、责任追究制等机关效能建设各项制度。牵头单位:县纪委监察局;配合单位:各乡镇、部门、单位。
  14、研究制定责任追究办法。8月10前,制定《民勤县影响机关效能行为责任追究办法(试行)》和《民勤县机关效能考评办法》,各乡镇出 ……(未完,全文共2860字,当前只显示1721字,请阅读下面提示信息。收藏2012 年度效能风暴行动重点工作安排

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