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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：县委书记在县教育局局长办公会议上的讲话 |
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同志们： 县教育局领导班子自2011年7月调整充实以来，能够团结协作，带领全县广大教职工，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，锐意进取，狠抓落实，取得了显著成绩，教育成果亮点纷呈，多点多面有了新的突破，突出地表现在以下几个方面：一是2011年度主要目标管理综合考核全市第一，首次荣获全市综合考核优秀奖，获市教育局2万元奖金；二是教育民生工程年度考核获得全市第一、中职资助全省第一、全县民生工程一等奖，并获得县委、县政府5万元奖励；三是承担了学前教育推进工程、学生营养改善计划、教师周转房建设、校舍资产处置等四项全省改革试点工作，共争取各项资金2.03亿元；四是承担了全市教育质量提升现场会、学校标准化建设现场会、校车整治及消防安全现场会在我县的成功召开，还有全市中小学生体育艺术“2+1”项目推进现场会于本月7日、8日在我县召开等，利辛教育在全市的知名度、在全社会的信任度显著提高，全县教育事业正迈上健康、快速发展的轨道。 看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与经济社会加快发展的需要相比，与人民群众对教育发展的更高要求相比，与周边县区相比，我县教育事业发展取得的成绩还很脆弱，还存在一些不足和问题，主要表现在：初中在校生辍学率较高，初中毕业生升入高中阶段升学率较低，初中、高中在校学生数与全县人口相比不相适应；学校管理还存在一些薄弱环节，科学管理、精细化管理水平有待进一步提升；个别校长精神不振，缺乏脚踏 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1023字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 各项民生工程，都有很明确的任务、很具体的项目和资金渠道，要求凡是确定的政策措施，绝对不允许打折扣，内容只能增加不能减少，范围只能扩大不能缩小，标准只能提高不能降低。这是一条硬杠子，没有讨价还价的余地。要严格按照民生工程的总体目标和建设期限，进一步细化方案和措施，把目标任务细化到时间段，细化分解到具体人，明确各项任务的主管领导，落实责任股室和责任人员，做到总体目标明确、各项任务专人负责、各个环节紧密衔接、各项措施落实到位。要进一步强化支出结构的调整和优化，努力降低行政成本，做到不该花的钱坚决不花，能不花的钱暂时不花，千方百计挤出资金用在民生上，切实提高资金使用效益。 三要严格考核，明确奖惩。实行目标管理责任制，把民生工程作为对各学校年度工作目标管理考核的重要内容。县教育局要制定出台具体的考核办法，年终对民生工程的任务完成情况进行考核，对照完成情况兑现奖惩。对按要求完成既定目标的部门和单位给予表彰奖励，对没有按时完成任务的，由该部门主要负责人说明原因，对因工作组织不力导致任务完不成的部门和单位，取消评优资格；对敷衍了事、推卸责任、群众意见大的部门和单位，要追究责任，严肃处理。 二、文明创建工作。当前，从中央到地方都特别重视文明创建工作。全县教育系统要积极开展校园文化建设暨校园环境卫生整治活动，动员全县师生积极参与、主动作为，打造清新、美好、健康的育人环境，树立利辛教育形象。 一要加强示范校建设。每个乡镇抓两个示范学校，重点抓好集镇上的两所学校，校园要进行设计，体现园林艺术、有层次。对校园及学校周边环境卫生进行全面清理，落实卫生责任人，认真落实“门前三包”（包环境、包秩序、包绿化）制度，确保校园周围30米以内无白色垃圾。校门前面、道路沿线或划入学校卫生责任范围临街的围墙，要定期清除垃圾、修整杂草、粉刷墙体。按照绿化、亮化、硬化、净化、美化的要求，建好示范学校，再按照这个标准，全面铺开，全面推进。 二要加强校园文化建设。“文明映照文化，文化滋养文明”，学校要建起走廊文化、墙壁文化、绿地文化、文化墙、文化长廊等不同的文化设施，让名人名言、励志警句、遵守社会公德、勤奋学习、爱护公务标语、图案体现在学校的各个角落，发挥文化育人的功能。 三要加强对广大师生社会公德教育。各级各类学校要组织教职员工学习《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》，开展“学雷锋树新风，做人民满意的教师”活动，不断提高广大教师人生观教育、社会主义核心价值观教育水平。各级各类学校都要开设文明礼仪课程，组织学生学习《中小学生日常行为规范》，开展“学雷锋树新风，做道德小天使”活动，培养学生爱护公物、保护环境、遵纪守法、共同维护公共道德的良好风尚，促进学生的思想道德素质和文明礼仪素养提升。 四要实行垃圾袋装化。教育学生不要随意扔果皮、纸屑，养成垃圾入箱、入袋，见到垃圾随手捡的好习惯。通过学生教育家长，定点、定时投放垃圾。全县有20多万名学生，教育好这些学生，再带动40多万学生家长，意义重大、影响深远。 三、中高考工作 一要抓好目标管理。教育管理分质量管理、后勤管理、财务管理等，各项管理都要制定具体的标准，都要制定目标责任体系、工作推进体系、考核评价体系、结果运用体系，以机制推进工作。每项工作都要落实具体的责任人，定期督查调度，定期考核，县教育局不仅要考核到学校、还要考核到校长及分管校长，各学校要考核到班级、考核到教师。考核结果要与面子挂钩，考核成绩要排序、要全县通报，让干好的校长、教师有面子，让干差的没面子。考核结果要与位子挂钩，成绩优秀的校长要提拔、重用，成绩较差的校长要降级使用或交流使用，考核成绩特别差的校长要实行末位淘汰，让出位子。考核结果要与票子挂钩，考核优秀的单位，在资金分配、项目工程上优先安排，同时给予单位及校长一定的物质奖励。通过考核，让人人有目标、有责任、有压力、有动力，形成全县上下干工作比能力、比贡献的良好氛围。 二要抓好教师管理。教育大计，教师为本。要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓，充分信任、紧密依靠广大教师，进一步激发和保护他们投身教育改革创新、推动教育事业发展的积极性、主动性、创造性，着力提升教师素质、优化队伍结构。近几年，县委、县政府尽最大的力量对教育资金、土地、教师予以支持，效果明显，学校面貌、风气在改变，但还没有改变到位，仍有一些不尽人意的方面：教师打牌、喝酒、上班迟到早退、干私活现象依然存在，败坏了教师的形象；有些民办学校哄家长，学生教不好，通过给学生打高分、评三好学生的方式，欺骗学生家长、欺骗社会，自欺欺人，职业道德很可怕。要切实加强对教师的日常管理，教师职业道德、工作量、工作职责等要制定完整的管理体系，注重过程，实行结果倒逼，向45分钟要质量。特别对教师的出勤情况要严格考核，保证教师每天有8小时的时间集中精力抓教 ……（未完，全文共5523字，当前只显示2659字，请阅读下面提示信息。收藏县委书记在县教育局局长办公会议上的讲话） 上一篇：领导干部登记报告经商办企业专项清理自查自纠报告 下一篇：民生档案工作情况调研报告 相关栏目：党委 党务讲话 教育 办公厅室 会议致辞 会议主持 会议发言 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 |
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