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标题:卫生院2012工作总结 |
回顾2012年,是我市卫生系统至关重要的一年。安徽省深化医药卫生_改革试点工作启动最后一年。现就全年度工作总结汇报如下: 一、人员编制及工作职能的配比 我院现有在岗职工11人。返聘人员2人。根据医改文件精神, 现我院:管理人员1人,专业技术人员10人,。已竞聘上岗11人。其中:执业医师(含助理)3人,临床医生3人,护理2人,医护比:2/1.学历分析:专科4人,中专7人。 二、优化领导班子,加强组织领导 随着新的行政区域划分,我院承担的卫生服务范围扩大,职能提高。优化了院 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略431字,正式会员可完整阅读)…… 3、组织公共卫生人员和村医下乡到各农户,进行健康档案的建立以及慢性病等档案的建立、调查、归档。今年我院健康档案等九大公共卫生建档率达85%。 4、加强村卫生室管理,加快标准化村卫生室建设,确定专人负责,分片管理。执行村医季度考核制度。坚决执行零差价率销售,严格考核发放购买村医服务费。 六、医疗医技及护理 改革后特别是药品零差率销售后,以药养医的现象已经不存在,我们深知医疗技术力量和服务质量的重要性为此我们今年做了如下工作: 1、大力开展“医院管理年”及“创诚信医院”活动。坚决执行市局统一收费标准及向患者公开承诺服务内容等形式,使院容院貌有了很大程度改善,经济效益也得到了一定程度的增长。 2、完善健全科室各项制度,定期对医疗设备进行检查维护,同时与上级医疗机构挂钩,以增强诊疗水平,从根本上杜绝医疗事故的发生。 3、一如既往地遵守各种医疗操作规程,执行新的病历书写规范和护理文书记录,尊重患者知情权,履行告知义务,加强了自我保护意识,在为患者提供优质服务的同时避免了不该发生的冲突、纠纷。护理上严格执行三查、八对、一注意,严格区分有菌、无菌区域,及时对一次性医疗用品废弃物进行了无害化处理并登记备查,院领导定期督察各科室相关工作,及时提出整改意见。 七、新型农村合作医疗 我院在新农合工作上一直要求严格。随着新农合制度的改革,我们建立建全了各项管理制度,积极宣传新农合政策,为患者提供方便,快捷的服务。具体如下: 1、实行了补偿费用垫付制,让患者在出院时及时享受到实惠。 2、积极开展慢性病申报工作,保证慢性病病人的基本用药。 3、严格把关,杜绝冒名顶替以及挂床住院,使新农合资金得到合理的应用。 4、严格执行意外伤害审核工作,严防套用新农合资金。 5、及时为参保人员办理各项手续,按期公示住 ……(未完,全文共1860字,当前只显示1119字,请阅读下面提示信息。收藏卫生院2012工作总结) 上一篇:体育局2012年党风廉政建设工作总结 下一篇:检察院党组书记、检察长述职述廉报告 相关栏目:卫生 医院 工作体会 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |
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