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标题:2012年度党风廉政建设情况自查报告 |
2012年,我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下,按照年初全县党风廉政建设责任制工作会议要求,把党风党纪宣传教育作为遏制腐败的一项重要举措,摆到重要议程,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,结合统计工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。现将自查情况报告如下: 一、领导班子、领导干部履行“一岗双责”的情况(自评28分) 2012年,我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来,我局高度重视党风廉政建设工作和反腐败工作,把其纳入重要工作议事日程。年初,按 “党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持与参与”的原则,成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,认真落实党风廉政建设责任制,提出了领导班子的各项责任目标。建立起主要领导挂帅,分管领导具体抓,各股室各负其责的党风廉政建设领导_和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合统计工作实际,着眼统计特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与统计事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效。 1、加强领导,明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导_和工作机制。在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1240字,正式会员可完整阅读)…… 2、认真贯彻落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012实施方案》、省《实施办法》和州、县《实施意见》今年是2008-2012年惩防体系建设的最后一年,五年来,维西县统计局认真贯彻落实中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设的实施刚要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012实施方案》,狠抓思想教育、制度建设、监督检查,认真查处各种违纪违法案件,有效促进了本单位的反腐倡廉建设,为单位快速发展、行业稳定,提供了强有力的思想基础和纪律保证。 3、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法统计结合起来,注重党风廉政建设向统计业务工作_、延伸;五是把教育防范同激励警示结合起来,在教育中防范,在防范中教育。 4、强化统计部门思想作风建设,树立统计“新形象”。根据统计工作的特点和统计系统思想政治建设的经验,在加强统计思想文化建设工作方面,始终强调增强“统计报国、忠诚统计、统计为民、统计服务社会”的责任意识,强化“八荣八耻”社会主义荣辱观,打造“以人为本、构建和谐统计”、“与时俱进、打造阳光统计”的理念。以“八项承诺”即:一是不让虚假的数据在我这里进出;二是不让统计的信誉因我受到损害;三是不让统计方法制度改革在我这里受阻碍;四是不让影响和谐的事在我这里发生;五是不让统计工作的秘密在我这里泄露;六是不让统计人的形象因我受到破坏;七是不让不正之风在我这里滋生;八是不让违法违纪的现象在我身上出现。作为统计局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面,努力维护和营造四个“和谐”即:局领导班子之间的和谐;统计局和其它部门之间的和谐;局内各股室之间的和谐;同事之间的和谐。把“和谐统计”真正落到实处。坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的_主义、个人主义和小团体主义;形成气顺心齐抓工作的良好局面,进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强统计思想文化建设,陶冶统计人的高尚情操计人的责任意识、塑造统计人的优秀品质、规范统计人的行为准则、明确统计人的最高追求”为目标,树立起统计部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。 (三)坚持民主集中制,强化集体领导主体意识 我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合,做到在集中指导下民主,民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。为提高决策质量,严格按照议事规则办事,做到“三个不议”,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》“四个服从”的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,独立负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一致,调动了队伍的积极性、能动性和创造性。 (四)严格执行民主生活会 为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,认真学习贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,我局召开了上半年民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表,针求反馈意见,支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,认真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容,开展述职述廉、个人收入申报、重大事项报告制度、积极展开批评与自我批评。通过民主生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。 (五)认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定,加大政务公开力度,强化统计服务意识。 (六)认真贯彻落实中央、省、州出台的重大战略部署和方针政策。确保全面完成县委,县人民政府安排布置的公信度调查等各项重大调查。按时向纪检监察机关报送落实党风廉政建设工作总结和自查自检报告。 二、领导班子、 ……(未完,全文共8031字,当前只显示3222字,请阅读下面提示信息。收藏2012年度党风廉政建设情况自查报告) 上一篇:民族z-教事务局先进事迹材料 下一篇:办事处2012年宣传思想工作总结 相关栏目:年终总结 纪检讲话 述廉报告 剖析整改 思想汇报 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述职报告 调研报告 |
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