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点此下载此页快捷方式 热门栏目:民主生活会对照检查材料
标题:环境保护局2012年度党员领导干部民主生活会的情况报告

  根据县纪委、县委组织部《关于开好2012年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,环保局党组精心准备、认真组织2013年1月15日召开了局党员领导干部民主生活会,现将民主生活会的有关情况报告如下。
  一、会议召开情况
  1.认真做好会前各项准备工作。一是认真组织学习。1月12日—1月13日组织党组成员重点学习了党的十八大、新党章和习近平同志的重要讲话精神,局领导班子于1月14日进行了集中学习交流,从而进一步强化了“讲政治、顾大局、守纪律、着力改善发展环境和生态环境,保持党的先进性和纯洁性”理念,为开好民主生活会奠定了思想基础。二是广泛征求意见建议。局党组围绕民主生活会主题,充分发扬民主,采取发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等多种形式,广泛征求干部群众对领导班子、党员领导干部的意见和建议,并将征求到的意见原原本本地向党组成员及时反馈。三是深入开展谈心活动。局党组书记与班子成员之间、领导班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人之间认真开展谈心交流,相互征求意见、查找问题,切实达到相互了解帮助,消除隔阂形成共识,为开好民主生活会打好基础。四是深刻自我剖析。党组成员围绕民主生活会的主题和要求,认真对待群众反映的意见和建议,结合个人思想实际,认真进行自我剖析,精心撰写个人发言提纲。
  2.深入剖析批评切实开好民主生活会。1月15日,我局党组在充分准备的基础上,召开了党员领导干部民主生活会。4名领导班子成员准时参加了会议,并邀请了各股室站队负责人、党员群众等共计30人列席民主生活会。党员领导干部首先对照党的十八大报告、新党章和党纪条规,结合工作实际,开展自查自纠:一查理想信念是否坚定;二查是否能够密切联系群众;三查政德建设是否有实效;四查是否正确坚持党的干部路线;五查是否认真贯彻落实民主集中制。六查是否认真落实廉洁从政制度规定。在自查的基础上,针对领导班子及个人思想、工作中存在的问题和征求意见时党员群众提出的意见和建议,认真分析、深入研究产生问 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1422字,正式会员可完整阅读)……
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领导的要求产生了距离;在生活方面,我能够自觉抵制拜金主义、享乐主义,认真遵守领导干部廉洁从政制定规定,能够正确对待个人进退留转。但在工作上还有“软”的表现,不愿惹人等。存在问题的原因:一是政治学习不经常。由于业务工作繁忙,加上自身学习抓得不紧,有些东西即使学了也没有针对性,没有触及思想深处,以致于造成是非辨别能力较差,对自己要求有所放松,慢慢助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节拍。二是世界观改造不彻底。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观,在工作实践中维护和发展好人民的利益思考得不够深,宗旨意识有所淡化,导致在工作中有时有推诿、应付现象。三是自我管理不严格。由于工作环境因素,听得多,见得多,久而久之使自己无形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病变成了小的问题,这些问题都在今后工作中将着力改进。
  副局长王步涛发言记录:反思自己以往的思想和行为,虽然自己严格要求,各方面做得比较不错,工作成绩比较突出,但是还存在一定的问题和不足。通过自我剖析,还存在一定的薄弱之处。一是没有将学习贯穿始终。虽然平时能抽出一些时间学习政治理论和业务,但不能坚持经常,不能有计划和系统的学习。今后要充分认识加强学习的重要性,进一步强化终身学习的理念,持之以恒地抓好学习;要继续开阔理论视野,增强工作的原则性、系统性、前瞻性和创造性;要不断深入学习政治、文化、经济等方面的知识和理论,使自身的知识和思想水平不断适应时代的发展和工作的需要。通过不断地学习,不断地思考,切实提高驾驭复杂局面的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。二是只是严格要求自己,没有将充分发挥示范带头作用贯穿始终。应当既要认真负责地抓好自己所带队伍的作风纪委整顿的组织实施,更要真正把自己摆进去,自正其身,率先垂范。增强对腐朽的思想和生活方式的免疫力,树立“从严执政、依法行政”的法律意识和“面向基层、奉献社会”的奉献意识,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。通过自我剖析和一系列的学习,在今后工作中我要切实改变工作作风,尽职尽责、真抓实干,不弄虚作假、摆花架子、做表面文章,以实实在在的成绩赢得组织的信任和群众的拥护。
  副局长韩雷发言记录:我存在的问题和不足有4点,1.深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。2.工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让人架不住,事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。3.敬业奉献上有差距。自己在机关工作多年,本以为工作上是轻车熟路,所以高度紧张的状态松驰下来,产生了“喘口气”的思想,特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,“蹲、靠、守”的功夫还不到家,做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。4.自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,,尽管是多方面的,但说到底还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距,今后将摒弃错误、改正不足,请同志们批评监督。
  三、征求意见建议情况
  通过征求意见,党员群众认为,环保局领导班子做了很多实实在在的工作,发挥了重要作用,但是还存在着不足的地方,通过梳理归纳有以下9点:1.政治理论学习不系统、不深入,有实用主义倾向,在全面理解把握科学体系和精神实质方面不全面、不深刻。在运用政治理论指导工作上还有一定差距。学习的主动性、自觉性较差,学习效果不够好。2.观念更新还有些跟不上形势的发展,同发达地区领导干部的思想观念相比较,还存在着思想解放不够,有时思维打不开,视野放不远的问题,平时习惯性做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长远打算还较少。3.组织建设、思想建设、作风建设需进一步加强,组织生活、民主生活需进一步规范。 4.班子成员深入一线了解情况、调查研究不够,对队伍和工作中存在的问题不能早发现、早预防。5.平时班子成员之间、成员与广大干部职工之间谈心、交心较少,沟通不够,存在因沟通不够有时造成所分管的工作之间相互配合协调不力问题。6.领导班子的凝聚力、战斗力有待于进一步增强。个别人员创新意识不够强,工作不敢大胆管、大胆干,存在因循守旧现象。 7.求真务实的工作作风有待于进一步增强。个别执法人员工作积极性不够高,工作不够深入细致,有时存在被动应付心理,缺乏强烈的事业心和责任感。8.党员先进性体现不够突出。面对问题时,部分领导干部存在畏难情绪;接人待客时,艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强;端正思想时,开展批评与自我批评较少;履行职责时,解决群众关心的热点、难点问题还不够好。9.环保执法力度和水平需进一步加强。个别执法人员大局意识、服务意识、廉洁自律意识不够强,工作质量和效率方面仍存在一些问题,如法制意识不强、工作方法简单等,与依法行政的要求还有一定差距。环境执法力度需进一步提高,环境质量需进一步改善。
  四、制定的整改措施情况
  针对查摆出的问题和征求到的意见,局领导班子进行了认真研究,并制定了有针对性的整改措施: 1.提高思想政治理论素质,认真抓好党的十八大报告、新党章和党纪条规及科学发展观的学习,坚持深入持久地学,全面系统地学,真正学深学透、学懂弄通,从而系统掌握和正确运用科学理论知识,不断提高大局意识、责任意识和服务意识。2.加强调查研究,在实践中认识和把握发展规律,增强运用科学规律推动发展的自觉性,推行 “一线工作法”,即问题在一线解决、困难在一线克服、形象在一线树立。3.提高业务能力和服务水平,加强学习培训,不断更新知识结构、拓宽知识面,进一步提高环保业务水平,提高履行岗位职责的能力,提高为民服务的能力,着眼解决在工作中存在的问题,促进工作措施、服务本领的提升。4.加强班子自身建设,继续坚持群众路线和民主集中制,坚决维护班子团结和权威,充分发挥班子成员的积极性、主动性,特别是继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度,努力创造一个宽松和谐的工作环境。5.实行科学的评价奖惩机制,把是否具有科学发展的能力,作为干部选拔任用的重要依据,坚持“以实绩论英 ……(未完,全文共7676字,当前只显示3695字,请阅读下面提示信息。收藏环境保护局2012年度党员领导干部民主生活会的情况报告

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