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标题:党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(集团公司副总经理)
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(集团公司副总经理)

  按照党的十八大提出的要求,省发行集团党委从今年2月份在全系统范围内开展了党的群众路线教育实践活动,通过半年多的多次集中学习和自我学习,自己对这次活动的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大,感受颇深。党是领导我们社会主义事业的核心力量,建设一个强大的国家,必须有一个坚强纯洁的党。只有人民才是历史的创造者,党离不开人民群众,我们党九十多年的发展历史已充分证明了这一点。深入开展党的群众路线教育实践活动,反对“四风”,服务群众,这是党要管党,从严治党的需要,是实现“中国梦”的迫切要求,是党风廉政建设的重要举措。根据群众路线教育实践活动的统一部署和要求,通过“四风”查摆问题,结合自己存在的问题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自己所分管的工作,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析,勇于开展批评与自我批评,向分公司党支部及各领导作如下汇报,同时也诚恳的希望各位领导对我未能认识的缺点和错误,给予批评指正,本人表示虚心接受,保证在今后的工作中,努力改正。
    一、遵守党的政治纪律情况
    党的政治纪律是指各级党组织和党员的政治活动和政治行为的规范,是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。在当前的群众路线教育实践活动中,党中央明确要求党员干部,要积极投身到 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1033字,正式会员可完整阅读)……
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  • 室,到部门、学校一线的时间少;只管埋头做工作,与职工群众交流、沟通的不多,导致工作开展起来不通畅;对于一些错误思想和言论,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
      通过这次对照八项规定的活动,我认识到作为一名基层经营单位的领导干部,当在工作中发现了问题,产生了不良后果之时,要经常反思,分析原因所在,找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,终于发现,医治领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众,依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病,才是最好的就医治病的方法。
        三、“四风”方面存在的突出问题
        1、在形式主义方面:在分公司我主要负责教材发行的工作,由于工作业务繁杂,对党的理论学习不够,抓的不紧,总认为工作业务才是最重要的。只要销售上去了,任务完成了,企业效益好了,就是把本职工作做好了。放松了用革命理论武装头脑的思想认识。即便是学习,也是浮光掠影,走马观花,对党的基础理论以及大政方针政策系统学习的少,认真思考的少,真正关注的也少。做工作有时候缺乏用心,总认为能应付过去就行,喜欢做表面文章,缺乏开拓创新精神。
        2、在官僚主义方面:缺乏全局观念,站位低、创新少。总认为管好自己的“一亩三分地”就行,能把领导交管的任务完成就是好样的。存在着份内的工作考虑的多,为全局谋划参谋的事少;对涉及教材发行事务的事管的多,对分公司其他事务管的少;沿承传统的管理思维多,面对新的形势,新的挑战,创造性的、开拓性的问题考虑少;在工作中指令性安排工作多,深入的调查研究、切实解决问题少;抓容易出成绩、光彩露脸的事多,深入一线,贴近职工,攻坚克难的事少。
        3、在享乐主义方面:随着职务的变化,年龄的增长,过去在工作中那种拚命劲没有了,工作中缺乏热情、激情,只求过得去,不求过得硬。尤其是随着国家政策对教材教辅发行的调整变化以后,在发行过程中遇到很多很难逾越的不利因素。如教辅图书征订难、收款难的问题,给工作带来了很大压力和难度,导致自己激情下降,进取精神不如从前。
        4、在奢靡之风方面:作为一名基层分公司领导干部,虽然大的不良风气没有,但在一些小节上也难免有与党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动要求不相符的地方。例如艰苦朴素,贪图安逸,厉行节约,享乐主义,党性修养等方面,需要按照党员干部的标准严格要求自己,与职工打成一片,自觉取消等级观念、特权思想,当好人民群众公仆。
        四、存在问题的思想根源
      1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足,总觉得干好本职工作就可以了。缺乏对新形势下加强政治理论学习的正确认识,常把分管工作当作首要任务,政治学习执行“软指标”,学习热情不够,学习兴趣不浓,运用科学正确的理论指导工作的能力不强。总之,学习的态度不够端正,对学习的目标就不明确,在实际行动中就不能紧跟国家和企业的发展步伐,对牢固树立科学发展观和政绩观,就会出现偏差,对上级的战略决策,就不能正确的贯彻执行。作为一名基层党员干部,肩负着上级领导信任和职工群众希望的双重重任。过去自己认为,作为企业单位,把销售和利润搞上去,完成各项经济技术指标就行了。存在目标不高,小进则喜的模糊认识,与上级的要求存在差距。
      2、放松了世界观的改造。要树立良好的团队协作精神,树立“一盘棋”的理念,自觉克服本位主义和个人主义思想,要从全局的高度思考问题。主要是自己没有严格按照党员干部的标准严格要求自己,缺乏工作的预见性、主动性和责任性,导致急功近利、好大喜功的思想根源。没有把自己放在党员干部的位置上去思考问题。为企业、为职工全心全意服务的理念松懈,致使想问题、办事情脱离全局观念。考虑自己的多了,必然对别人考虑的少。作为一名班子成员,在整体的企业战略发展上,需要有坚定不移的政治立场和敏锐的政治眼光,要把自己的管理职责融入企业的整体利益。面对市场经济恶劣的环境,作为企业,沿承传统的管理模式和产业机制已经不能适应当前国家政策和市场发展的需要。如何遵循市场发展规律,开拓创新,转变目前企业发展遇到的“瓶颈”。我自己深感责任重大,需要认真思考。认为自己不仅要当好“教练”,更要当好“运动员”,积极发挥党员干部的引领、模范作用,为企业的良性发展不遗余力。
        3、放松了党性素养的修炼。反思本人工作作风上存在的问题,一个深层次的原因,就是近年来随着分管业务事情的增多,缺乏自觉的党性修养,没有事事处处把自己放在一个党员干部的标准上衡量,严于律己少了,党的宗旨和立党为公、勤政为民的意识淡薄了。随着职务和环境的改变,考虑全局上的补位意识削弱 ……(未完,全文共5578字,当前只显示2686字,请阅读下面提示信息。收藏党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(集团公司副总经理)

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