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标题:销售部门2014年上半年工作总结及下半年工作计划
销售部门2014年上半年工作总结及下半年工作计划

2014年上半年已结束,为更好的开展各项工作,现对2014年上半年各项工作总结如下:

一. 经营工作:

三楼商场截止到2014年6月销售完成全年计划的%,完成同期的%,利润完成全年计划 %,完成同期%。

其中男装销售完成去年同期的%,下降比较大是羊绒、羊毛区,同期下降%,主要原因是受大环境影响,羊绒团购较少,主要依托零售,高端货品销售受影响;男装中岛同期下降%,主要原因是边厅品牌高端货品销售不好都补充了特价品,使中岛品牌失去了价格优势影响销售。利润完成去年同期的%,主要原因是今年合同中保底利润事先按月做了分配,销售下降影响利润不明显。

鞋帽部销售完成去年同期的%,下降较大的品类是中岛,同期下降%,主 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略572字,正式会员可完整阅读)……
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  • 得了较好的销售业绩,母亲节及父亲节销售分别增长14.36%、7.46%。

    3、利用外场促销机会,提升品牌业绩,增强供应商信心。

    针对今年市场不好个别品牌任务完成不理想的现状,部门积极与厂家联系,利用周末的时间搞外场促销,提升了销售。如金蒂贝尔、九牧王裤等活动促销效果较好,缩小了实际销售与保底任务间的差距。

    2、 管理工作

    1、 强化服务措施,部门服务水平显著提高

    服务工作是我们常抓不懈的一项工作,只有良好的服务,才能有好的销售。在硬件设施与竞争对手有悬殊的情况下,我们要从软件上下功夫。今年公司也对我们的服务现状加大了现场的巡视力度,部门也根据实际情况制定了购物中心三楼服务整改措施。部门在服务方面加大了监督、检查力度,并以团队为单位每月进行评比,好的奖励表扬,差的团队进行劳动体罚。做到天天有暗访,次日晨会通报。在部门内推出结对子柜组互相检查制度,每天上岗前相邻的结对子柜组对仪容仪表、证章、卫生、劳动纪律等情况进行相互检查、提醒,将违纪杜绝在萌芽状态。通过结对子柜组的相互检查,员工的自律性有了很大的提高,员工的服务意识也有了很大的提升,有效的提升了部门整体的服务水平。

    2、 加强商品价格、商品质量管理,杜绝不合格商品上柜

    5月份部门在做好销售的前提下,严把商品质量关。在部门内开展了商品质量、价格标示检查,首先柜组根据自己的实际情况对柜组品牌的证件及内外标示、价格标示进行检查,对查出的问题自己先整改。部门随后进行了复查,对查到的过期证件及证件不全、价格标示不全的柜组下达整改时间,确保商品证件有效、到位,杜绝了不合格品的上柜。

    3、 安全工作常抓不懈,时刻牢记安全是经营的基础。

    部门定期利用晨会对员工进行消防培训,每天进行现场安全检查,每月组织消防演练,发现问题并及时整改。高度重视维修科及安管科检查出的问题,积极配合整改,安全第一。

    3、 存在的问题

    1、 对新引进品牌关注度不够,不利于品牌培养;

    2、 品牌储备不足,有品牌撤柜或需淘汰品牌时无有效候补品牌,影响调整进度;

    3、 员工主动服务意识需进一步强化。

    四、综上所述2013年下半年部门将重点从以下及各方面开展工作

    (一)、做好羊绒、羊毛区、箱包区、裤区品牌调整及位置调整工作;

    (二)、注意日常品牌储备,并与目标品牌保持联系,为以后的品牌结构调整打基础;

    (三)、在部门内制定新品牌推广计划,首先继续加大品牌的宣传力度)同时要求厂家拿出促销方案,尽快提高新品牌的知名度,提升销售业绩;

    (四)、采取多种促销方式,分时段促销提升销售;

    1、 有针对性的联系大型特卖活动,如百丽五大品牌、BOSS休闲 ……(未完,全文共2472字,当前只显示1488字,请阅读下面提示信息。收藏销售部门2014年上半年工作总结及下半年工作计划

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