加强基层工商干部队伍思想政治工作的思考与建议

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标题：加强基层工商干部队伍思想政治工作的思考与建议

加强基层工商干部队伍思想政治工作的思考与建议

思想政治工作的目的是调动人的积极性、主动性和创造性。随着经济的快速发展、利益格局的不断调整，人们的思想观念开始多元化，这种多元化也必然在工商行政管理队伍中反映出来，给我们做好基层工商所思想政治工作提出了新的挑战和考验。

当前，工商行政管理工作日益繁重，工商干部面临的压力越来越大，既有来自工作要求上的压力，又有来自人民群众监督的压力，无照经营的整治、流通领域食品安全监管等一系列问题，无时无刻不在考验着工商干部的心理承受能力，特别是迎接世博、参与世博、确保世博成功举办对工商行政管理部门来说，面临的压力更大，肩上的担子更重，工商干部感受到了前所未有的压力，面对新情况、新问题，思想政治工作必须破旧立新，完善思想政治工作机制，改进思想政治工作方法，有效疏导干部思想压力，就成了当前思想政治工作的重中之重。

一、思想政治工作对基层工商所干部队伍的重要意义

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明确指出：要“把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导科学发展的坚强领导集体”。这为我们工商队伍领导班子建设提出了要求，指明了方向。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”领导干部的一言一行、个人品格等就是一部部生动的教材，对干部职工起着积极的激励、引导、教育作用。

二是完善教育与管理的着力点。“人无本，不能立；人无德，不能行”，高尚思想道德、职业道德的培养，既要靠耐心细致的思想教育又要靠科学规范的严格管理。我们在平时的工作中，要以“四心”教育干部，即：为人处事要公心、执行政策要细心、沟通协调要热心；干部教育要耐心。特别是在干部教育过程中要不怕麻烦，坚持不懈，不怕曲折，反复地进行以理服人的工作。思想政治工作要把“德治”和“法治”紧密结合起来，只有这样，才能卓有成效。

三是寻求解决干部职工思想问题与实际问题的着力点。在很多情况下，思想问题都是由实际问题引起的。思想政治工作要坚持把教育与服务结合起来，真诚为干部职工办实事、做好事、解难题，只有这样才能得到群众的信任和拥护，才能取得事半功倍的效果。只有及时掌握干部职工的思想动态、了解干部职工的实际困难，才能想方设法激发干部职工的主观能动性和工作的创新动力。

三、加强基层工商所思想政治工作的具体途径

1．树立“以人为本”理念，明确目标，增强思想政治工作的针对性。

首先要从以人为本的角度出发，坚持做到最大限度地减少矛盾发生、最大限度地增加和谐因素、最大限度地增加干部职工活力。其次把思想政治工作的目标放在帮助干部职工处理好“四个关系”上：即处理好经济利益与政治利益的关系、眼前利益与长远利益的关系、个人利益与整体利益的关系、权利与责任的关系。对干部职工做到在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，多方面、多方法、多层次地开展思想政治工作，帮助所干部认清形势，提高认识，明辨是非，发挥积极作用。

2．创新工作方法，寓教于乐，增强思想政治工作的灵活性。

做好干部职工的思想政治工作，必须采取灵活有效的方法，寓教于乐，以润物细无声的方式消除思想障碍，使所干部的思想脉搏与时代同步，个人要求与单位目标一致。

（1）寓于学习之中。以所党支部为阵地，坚持做到每月组织学习一次，及时贯彻从中央到地方的重大决策和重要会议精神，实现“自我教育、自我管理、自我服务”。不断丰富学习活动形式，举办知识竞赛，开展学习体会交流活动，引导所干部深入领会市局、分局提出的新思想、新观念、新措施。使所干部亲身感受改革开放带来的巨大变化，增强自豪感和社会发展的信心。

（2）寓于文体活动之中。采取自办、联办、协办、集中与分散、走出去与请进来、大型活动与小型比赛相结合等多种形式，组织干部职工开展科学健康、丰富多彩的文体活动。诸如乒乓球、象棋、扑克、书画等常规活动项目外，还应开展医疗保健讲座、心里辅导等活动，增加活动的趣味性和吸引力。

（3）寓于沟通之中。沟通是化解矛盾、消除思想障碍的有效途径。领导要定期对所干部开展访谈，了解他们的思想状况，征求对工商事业发展的意见和建议，对他们的思想疑虑做好耐心细致的解释工作，让他们正确地认识当前存在的问题。通过面对面进行交流、解释、谈心，消除隔阂，化解矛盾。

3．着眼解决问题，努力化 ……（未完，全文共2980字，当前只显示1793字，请阅读下面提示信息。收藏加强基层工商干部队伍思想政治工作的思考与建议）

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