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标题:端正态度 注重细节 以自身综合素质提升促进本职工作开展

端正态度 注重细节
以自身综合素质提升促进本职工作开展
政策法规处

尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
按照办领导要求和统一安排部署,我在思想观念、工作实践、个人修养等方面,全面融入全市机构编制系统“素质提升年”活动,积极锻炼自身素质,认真进行自我剖析,清楚地认识到自身在综合素质方面的欠缺,明确了下一步努力的方向。现作一简要汇报,请大家批评指正。
一、着重提高系统思考的素质能力
不谋全局者,不可谋一隅。通过参加“素质提升年”活动,我认识到既要勤于思考,更要善于思考。只有在学习、实践中把握三个层面,谋划全局,系统思考,才能真正完成好各项工作任务。一是了解全市发展。我想作为负责改革和管理的机构编制部门来说, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略535字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,是促进工作的必要途径。我将重点把握三重角度,做到沟通交流的虚心、专心、用心和留心。一是与上级业务部门沟通协调时,认真听取上级意见,做到服从而不盲从,尊重而不奉迎。向领导汇报情况,敢于说实话、说心里话,做到清晰表达自己的观点,虚心接受指导和纠正。二是与基层群众沟通协调时,既讲原则,又讲艺术,既把上级政策和领导要求传达贯彻好,又把基层困难和意见发现反映好。三是着重加强与同事们的沟通,围绕实现总体目标、解决突出问题、增进团结协作开展交流,培养默契,做到在原则问题上统一思想,在枝节问题上发扬风格,取长补短,互相扶持,共同成长,相得益彰。
    三、着重提高业务素质和工作能力
    努力将“素质提升年”活动的成果转化为推动工作的能力和基础,着力提高三种能力,促进本职工作。
    一是提高动“脑”能力,加强调查研究工作。按照“素质提升年”和“三服务”等活动的部署要求,我体会到正确的政策措施不是从天上掉下来的,也不是我们冥思苦想得来的,是应该从实践中来,从调研中来。特别是机构编制工作,更离不开调查研究。而调查研究是一个非常艰苦的过程,对于我来说,除了要有理论功底和业务知识,更需要培养细致扎实、求真求实的作风和科学严谨的思维方法,提高调研效率。另外,我认为参考价值是调研工作的生命力,一方面,必须找准选题。要根据工作实际,看哪方面需要加强,哪方面遇到问题,增强调研工作的针对性和可操作性。另一方面,加强对领导关注、上级重点部署的工作的跟踪反馈,将调研和有关的工作进度密切结合,多为领导提供有问题、有分析、有对策的调研成果。
    二是提高动“手”能力,加强文稿起草工作。第一,重点学习和掌握党和国家的方针政策,全面提高政治素质和理论政策水平,学习公文写作的知识和基本规范,掌握各项规定和要求,夯实写作基础。第二,坚持勤写多练,做到熟能生巧,同时,对每一篇文章,都仔细在字里行间寻找纰漏,反复修改,精心推敲,确保质量,首先做到在自己这一关已无处可改,力求观点正确、论据有力,结构严谨,逻辑清晰。第三,注重向领导、向身边的同事学习,认真总结提炼领导和同事们的修改意见,使其内化于心,形成正确的写作习惯和思维方式,努力提高文稿水平。第四,努力形成平时积累资料的习惯,结合自己的业务,利用各种渠道,注意收集有关信息,找一些好的文章精心研读,用心揣摩,细心体会,把握写作规律,提高文字功底。
    三是提高动“嘴”能力,加强信息宣传工作。我认为信息宣传是机构编制工作上传下达的重要手段和渠道,也可以说是机构编制工作的“发声器”。我想做好信息宣传工作,要把握三个关键点 ……(未完,全文共2309字,当前只显示1389字,请阅读下面提示信息。收藏端正态度 注重细节 以自身综合素质提升促进本职工作开展

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