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| 标题：质监局纪检组长党的群众路线教育实践活动对照检查材料 |
| 质监局纪检组长党的群众路线教育实践活动对照检查材料 长期以来，本人严格遵守党的政治纪律，在政治原则、立场、观点和路线、方针、政策上同党中央保持一致，力争准确把握，没有发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动，但有在某些场合谈了对一些社会现象不满的观点。从我局七项16条规定出台以来，没有接受过工作对象、服务对象的任何馈赠，但存在履行监督职责不到位的问题。自第二批群众路线教育实践活动开展以来，本人采取当面谈心、征求意见、开座谈会、基层调研、实境学习等方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真挖掘查找自己在“四风”方面存在的问题，分析总结问题根源，确定今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请领导同志们给予批评指正。 一、“四风”方面存在的突出问题 经过触动思想深处的批评与自我批评，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，查找发现自己“四风”问题主要表现有： （一）在形式主义方面。主要是重视形式，不太注意效果，在质检所工作期间，有面子心理，看重集体荣誉，较多的参与了各类评比表彰，耗费了一定的人力物力，没有牢固确立实事求是、求真务实的工作作风。 1、重视学习形式，忽视学习效果。长期以来，个人对政治理论、党纪党规等知识的学习不深入、不系统，这方面知识零零碎碎，未形成体系。组织集体学习，年初制定计划、期间按计划学习笔记、年终接受各种检查评比，过程有模 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略986字，正式会员可完整阅读）…… （三）在享乐主义方面。主要是思想上逐渐产生了求稳多、求进少安于现状的倾向，强烈的事业心、责任感有所弱化。任职局纪检组长后，有时存在歇口气的想法，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头。 1、带头开拓进取少了。2005年前，经常跑上级要计划，与同志们一起抽样、检验，有时为与企业搞好关系，时常带一批同志深入企业一线现场分析解决问题，在企业食堂大口吃肉、小碗喝酒，尽量为集体多收取些费用，为此曾经肝功能严重受损而住院治疗。后来自己带队到企业服务越来越少，有时企业主动邀请，也因为“工作忙”不去现场。2008年后，检验业务工作基本放手，就连省局业务工作会议都很少参加了，曾经不止一次被领导批评不重视业务工作。 2、带头整改督促乏力。在质检所工作期间，个人办公室多次调整，面积越调越大、设施越调越齐备、环境越调越敞亮、办公桌越调越大气。国家盐化工质检中心建成后，又占用了一处视野开阔、光线充沛，面积近50平方米的大办公室。到任纪检组长后，搬进了全局机关最大的一间办公房，心安理得的享用；在前一轮办公室整治集体统一调整时，我还以电源、网络线接口位置需要作为理由，把橱柜向外移动近40厘米。 3、带头艰苦奋斗不力。在质检所工作期间，我个人相对固定使用一辆性能比较好的车，配备专职驾驶员，期间也有自己驾驶公车公务、家人搭车公车私用、为相关业务单位人员派车私用等问题，因此其他同志也有效仿，借公务之名用公车办私事。以前只有两名专职驾驶员，其他车辆由员工自己驾驶，后来增加了专职驾驶员，车辆运行和驾驶人员费用每年要花费100万元以上，现在想想都心疼。 （四）在奢靡之风方面。主要是在八项规定出台前，爱面子、比阔气、讲排场的情况时有发生，被感染上社会上一度流行的“接待水平代表发展水平、接待能力代表发展能力”之类不正之风。 1、享受车轮上的奢侈。在质检所工作期间，自己贪图安全、舒适，先后相对固定享用过两辆轿车、一辆越野车。因为自己带头享用高档好车，部门同志也跟着争取使用好车，因为空调效果差不舒服，导致有时部门同志情愿歇着，也不愿意乘坐老旧低档车出去开展工作。 2、享受厅堂上的奢侈。在质检所工作期间，每逢传统节日，都会组织竞技娱乐活动，借机为全体员工发放礼品和慰问金。每年底总结表彰后会安排集体聚餐，烟、酒齐备，配套摸奖，一次庆祝活动下来，花费总要2-3万元。碰到重大项目立项、结题验收，实验室资质认定通过后，时有对有功人员奖励、到歌舞厅去卡啦OK放松一下，自己有时也参加娱乐。 3、享受餐桌上的奢侈。二十年来，自己吃喝心态从质疑、随从、参与到主动出击。十年前被请吃喝的多，主要是到企业开展工作就在企业食堂吃工作餐比较多、也比较节俭，有时喝酒会喝多；近十年，主动请吃喝的多，接待标准越来越高，从30元每客提高到100多元每客，有时能花到300多元每客，烟酒还要另外算，一顿吃请花费5000多元都不心疼了。任纪检组长以来，到基层调研、检查工作、开展督导仍有接受基层单位吃请现象，尽管会提出“简单点够吃就行”的要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。 几个具体问题的说明。 任职纪检组长以来，职务消费共有三次，自己通过办公室安排基层单位领导工作餐一次，兄弟市同行（未发公函）来淮宴请两次。人情消费没有。公务用车与**副局长共用一部车，不固定。办公用房面积40多平米，超标已整改。现有一处122平米住房、22平米车库一间，目前借款在**师范学院通过老师集资建第二套房。妻子在家待业，养老保险挂在**市五鑫机械租赁有限公司，不拿一分钱。儿子上初中。 二、产生问题的原因分析 从心灵深处剖析自己产生“四风”问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”有点放松，思想认识产生了一定偏差。 （一）学习不系统，主动认真精神松懈。长期以来，个人学习往往是用得着的专业知识学的深、记得牢，也能与日常工作结合起来；集体学习也是重业务知识的学习培训，力求入脑入心，对政治理论、党纪党规学习不深入、不系统，满足于了解，用于指导工作实践少。分析起来，就是世界观、政绩观不端正，存在功利主义、实用主义等投机思想。 （二）为民不坚定，践行宗旨意识淡化。多年来，始终把维护集体和绝大多数干部职工的根本利益作为工作的出发点，但是没有摆脱官本位的思想约束，多数时间考虑的是所在部门利益，很少去考虑全系统、全社会的利益；大部分精力是用在服务部门干 ……（未完，全文共4613字，当前只显示2562字，请阅读下面提示信息。收藏质监局纪检组长党的群众路线教育实践活动对照检查材料） 上一篇：质监局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料 下一篇：市质量技术监督稽查支队副支队长党的群众路线教育实践活动对照检查材料 相关栏目：质检 纪检讲话 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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