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标题:教育局计划财务科科长个人工作总结
教育局计划财务科科长个人工作总结

本人***,现任余杭区教育局计划财务科科长兼教育会计结算中心主任。下面,我就“公述民评”的主要内容报告如下:
一、履职情况:
(一)依法行政,做好经费预算、管理、监督工作,力求让教育经费发挥最大的使用效益。作为区教育局的一个职能科室,计划财务科承担着全区学校的财务指导和本级教育经费的统筹和使用管理工作,主要工作职责是:负责编制局本级年度教育经费的预决算,管好用好教育事业经费;负责指导直属学校(单位)编制教育经费预算,统计并监测教育经费投入及预算执行情况;负责局机关财务管理和学校收费管理工作;负责财务制度的建立健全,指导和监督各级各类学校(单位)搞好财务工作,加强对学校财务人员进行业务培训辅导;牵头全区学校布局和建设规划的制订、实施,负责制订校舍建设、学校固定资产配置的年度计划。会计结算中心的主要职责为:负责直属学校(单位)的资金管理;具体承办直属学校(单位)资金审核、支付和会计核算工作,指导编制财务预算,并 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略733字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、2014年乡镇同步执行;对直属单位财政资金管理工作要进行考核、对区级部门的预算支出绩效管理要求特别严格,特别是中央八项规定出台后,贯彻落实和省委、市委实施办法以及区委有关规定,是一项重大的政治任务。对财务的管理也更加严格,中纪委先后两次在全国通报违反八项规定典型案例,大多与违反相关财务规定有关,8月1日,监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署又共同颁布《违规发放津贴补贴行为处分规定》,在新形势和新要求下,我们财务工作人员也需要进一步增强贯彻执行规定的自觉性、坚定性和紧迫感,以实际行动贯彻精神,改进作风,做到不自行变通、不擅自取舍,不打“擦边球”、不搞特殊化,切实把规定精神落到实处。
    (三)工作效能和实绩
    1、我来到计划财务科时间不长,8月10日到岗,所以许多工作实绩是前任科长带领全体科室成员完成的,2012年,对直属学校实施了公用经费定额标准;新成立了教育结算中心;相继出台了《余杭区教育经费管理办法》《直属学校差旅费报销的有关规定》《教育结算中心会计操作规定及审核流程》;2013年,为规范食堂管理,在局纪检组的统一要求部署下,出台了《余杭区中小学(幼儿园)食堂管理》文件汇编,涉及食堂大宗物品统一配送、采购、食堂财务管理及食堂管理的方方面面,这些制度的建立进一步规范了我区教育经费的管理和使用,规范了食堂管理,切实维护了广大师生的权益。
    2、随着岗位工作职责的变化,我加强了对财务管理知识的重新学习,在工作上能摆正自己的位置,办事讲究原则,程序公开,着力在转变作风、狠抓落实上下功夫,严格办事程序,提高工作效率。能依靠行家,学习统筹安排整个教育经费和项目计划,凡是学校在经费和项目上提出的申请报告,我们都会认真审核并给以明确的答复,按照轻重缓急及学校的实际工作进度,予以安排。科室人员分工明确,严格落实工作责任制,对部署的工作,一抓到底,明确时限要求,及时落实 。财务管理工作的性质特点就是要严谨与规范,我觉得,必须始终把规范管理作为工作的出发点,本学期,从提升学校财务管理人员的业务水平出发,选调专业人员担任学校会计、出纳;定期对学校财务管理人员进行培训。在结算中心对学校财务支出审核中,严格把关,对不符合财务支出规范的坚决不予支出。充分发挥和调动科室其他同志的工作积极性,科室之间形成一种民主、团结、协作的工作氛围。切实为人民教育管好帐、用好钱,起好教育系统的经费后勤保障作用。
    (四)、廉洁自律和长效机制建设情况
    作为计财科长,我对自己岗位的重要性有清醒的认识,我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在日常工作和生活中,始终坚持制度高于一切,在行使权力的时候,能够规范、原则办事,尤其在经费审核拨付中,能始终坚持实事求是的工作作风,坚决反对铺张浪费、大手大脚,杜绝弄虚作假、劳民伤财。能够一切从工作出发,不搞私下交易,做到行所当行、止所当止,确保大道不偏离、小节不丧失。在品行上始终追求高尚正派。同时,我也清醒的认识到,个人素质只是一个方面,要做好工作,确保教育经费规范、高效使用,更需要从管理的_入手:1.进一步梳理教育系统各类财务管理制度,在制度层面建立起资金管理、使用的合理办法,加强管理监督。2、深化预算管理和绩效管理,要求两级预算单位,细化预算编制,提高预算执行的严肃性,严格审核各项支出3、今年起,在直属中小学逐步推进公务卡结算,先选2所学校作为试点,逐步扩大范围,规范公务支出;4、进一步提升财务管理人员的素质,对无证上岗人员进行换岗 ……(未完,全文共3428字,当前只显示1904字,请阅读下面提示信息。收藏教育局计划财务科科长个人工作总结

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