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| 标题：2014年市人力资源和社会保障局党组书记述责述德述廉报告 |
| 2014年市人力资源和社会保障局党组书记述责述德述廉报告 我于2012年2月从市文广新局转任市人社局党组书记、局长，兼任市委组织部副部长。近年来，在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导以及社会各界的大力支持下，坚持以科学发展观为统领，以开展机关作风整治年活动为契机，认真履行职责，加强党性锻炼和道德修养，扎实推进党风廉政建设和各项业务工作发展，较好完成全年工作目标任务。现将有关情况报告如下： 一、强化管理，党风廉政建设有新成效 作为市人社局党风廉政建设的第一责任人，我深感职责重大，不敢丝毫懈怠，始终把加强干部队伍党风廉政建设作为确保人社事业健康发展的重要保证，按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力推动教育、制度监督、管理并重的预防和惩治腐败体系建设，推动反腐倡廉工作的深入开展。 （一）抓好预防，强化教育。坚持把加强廉政教育放在重要位置，以开展机关作风整治年活动为契机，以开展纪律教育学习月活动为主线，把党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政道德教育贯穿到各项工作的始终，与其它业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持逢会必讲廉政，把廉政教育贯穿到局党组中心组的每一场学习，贯穿到党员干部每一次学习教育活动。去年共组织举办加强廉政建设和职业道德建设专题辅导、集中观看廉政教育警示片等系列活动13场次，还举办了加强作风建设演讲比赛 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1000字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… （二）注重党性锻炼，加强纪律作风建设。始终坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观，坚定政治立场，明辨大是大非，对市委、市政府的决策部署坚决执行，毫不含糊。严格执行民主集中制，坚持每周举行一次局领导碰头会，集中研究解决工作问题；不定期召开局党组会议，重大事项、人事任免等都由领导班子集体研究决定，做到决策讲民主、指挥讲统一，从不搞“一言堂”。坚持“树理想、抓落实、打硬仗、出战果、用功臣”的用人导向和“德才兼备、以德为先”的用人标准，全面推行中层领导干部竞争上岗，让想干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏。在工作中，我坚持大事多商量、小事多沟通，经常同班子成员交心通气，支持班子成员按各自职责分工大胆开展工作，做到相互尊重、相互支持、相互信任，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，形成了齐心协力、团结干事、共谋发展的“合唱”氛围。 （三）注重品德修养，加强思想作风建设。在工作生活中我以党员领导干部的标准严格要求自己，谦虚谨慎，低调做人，干净干事。追求健康的生活方式，倡导良好社会公德和家庭美德。勤勉履职，总想把手头上的工作做得更好，从未休过假，节假日、双休日和晚上也常和同志们一起加班加点，研究问题，推进工作。尽管这样自己很累，同事们也很辛苦，但我觉得干事业就应该这样! 坚持真抓实干，狠抓落实。在机关作风整治年活动中，以整治“庸懒散拖扯贪”为切入点，结合实际采取措施对机关作风方面存在的28个主要问题逐一落实整改，着力锤炼“实深硬快公廉”六字作风，机关作风建设取得明显成效，我局被市评为“优秀单位”。 三、严于律己，做遵纪守法、廉洁从政的表率 “公生明、廉生威”。我坚持“自重、自省、自警、自励”，身体力行、以身作则、率先垂范，带头廉洁从政。主要突出“三严”：一是严于律已。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁从政有关规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。提倡厉行节约，反对铺张浪费，始终保持艰苦奋斗、生活俭朴、淡泊名利的良好习惯。多年来，不管在哪个部门工作，都能守住廉洁自律的底线，自觉抵制不良行为，不以权谋私。二是严格执行个人有关事项报告制度。认真按照上级有关要求，及时上报个人重大事项，自觉接受组织和干部群众的监督，坚持在监督下行使权力、开展工作。三是严格管好亲属和身边工作人员。正确行使权力，坚持原则，公正办事，没有利用职权的便利和职务上的影响为亲属、配偶子女和身边工作人员谋取不正当利益。 四、狠抓落实，各项业务工作取得新成绩 坚持以加强党风廉政建设为动力，紧紧围绕“推动五年崛起、建设幸福湛江”的核心任务，把握“民生为本、人才优先”的工作主线，团结带领干部职工真抓实干，努力推动各项业务工作取得新突破、新进展和新成效。去年，我局被省评为全省就业创业工作先进单位和全省人社系统先进集体。主要工作表现为“四抓四促”： （一）抓就业，促稳定。就业是民生之本、稳定之基。始终坚持把就业工作摆在首要位置，千方百计促进和扩大就业，确保就业局势稳定。一是落实积极的就业政策，不断扩大就业规模，去年全市城镇新增就业7.2万人。二是建立完善结对帮扶就业工作机制。把农村劳动力技能培训转移就业与扶贫开发紧密结合起来，加大免费技能培训力度，强化劳务合作，推动贫困农村劳动力转移就业。全市完成农村劳动力免费技能培训4.3万人，新增转移农村劳动力就业13.2万人。三是统筹推进高校毕业生和就业困难人员就业。拓宽高校毕业生就业渠道，创新招聘方式，去年底，牵头组织全市教育卫生系统到广州举办高校毕业生大型专场招聘会，实现签约1426人。去年高校毕业生就业率达96.2%。落实就业困难人员灵活就业社保补贴，有针对性帮扶就业困难人员就业。去年全市失业人员实现再就业4.2万人，其中就业困难人员实现再就业2273人。 （二）抓社保，促民生。坚持以保障和改善民生、提升群众幸福指数为重点，进一步完善覆盖城乡居民的社会保障体系，努力推进全民社保和“病有所医”、“老有所养”。一是不断完善城乡居民医保“湛江模式”，调整住院统筹基金和大额医疗补助年度最高支付限额、城乡居民医疗保险定点医院类别及乡镇卫生院住院费用支付比例，进一步减轻参保人负担；建立城镇职工基本医疗保险缴费年限制度和重大疾病保险制度，对患重大疾病的参保人医疗费用实行二次报销。全市参加城乡居民医疗保险人数达637万人，医疗保险待遇水平明显提高。二是全力推进城乡居民养老保险工作。全市参加城乡居民养老保险229.8万人，其中60岁以上领取待遇人员80.5万人，实现城乡居民社会养老保险制度全覆盖和人群基本全覆盖。三是强力推进社保扩面征缴工作。 ……（未完，全文共4680字，当前只显示2600字，请阅读下面提示信息。收藏2014年市人力资源和社会保障局党组书记述责述德述廉报告） 上一篇：2014年市环境保护局党组书记述德述廉报告 下一篇：2014年市民政局党组书记述德述廉报告 相关栏目：大学生 社会实践 劳动保障 党务讲话 述廉报告 |
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