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| 标题：统计局领导班子2014年述职述廉报告 |
| 统计局领导班子2014年述职述廉报告 2014年，地区统计局领导班子在地委、行署的正确领导下，认真贯彻落实中央、自治区党委、地委的决策部署，积极落实地委、行署对统计工作的要求，解放思想，创新进取，克服困难，巩固拓展统计“四大工程”，不断促进“三个提高”，努力打造现代化服务型统计，各项工作取得新进展。按照地区年度领导班子考核工作要求，现将一年来局领导班子的思想政治建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设等方面工作做总结报告如下。 一、加强班子建设，提高执政能力和领导水平 局领导班子始终坚持把思想政治作风建设摆在首位，不断加强班子自身建设，努力提高工作能力和水平。 ㈠加强学习型党组建设。 牢固树立终身学习、持续学习的理念。一是坚持把思想政治学习摆在首位，加强政治理论学习，不断加强党性修养，增强政治敏锐性和鉴别力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。二是突出强化业务学习，不断优化知识结构，努力成为政策理论的专家、精通业务的行家。三是坚持党组中心组学习制度，健全党组成员个人自学制度。今年以来，组织中心组集中学习了46次。认真学习贯彻十八大及十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届六次全委（扩大）会议、地委委员（扩大）会议精神，深入学习党的群众路线教育实践活动必读篇目，深刻领会习近平总书记在视察新疆、指导兰考县委常委专题民主生活会时的重要讲话精神和张春贤书记指导呼图壁县委常委班子民主生活会时的重要讲话精神。学习中班子成员坚持理论联系实际，做到学以致用、用以促学、学用相长，及时把学习的成果应用到实际工作中去。通过学习，提升了班子准确把握大局、领导科学发展、驾驭复杂局面、严格依法办事和做好群众工作的能力。 ㈡深入开展教育实践活动。 根据中央、自治区党委和地委关于深入开展党的群众路线教育实践活动部署，局班子牢牢把握总体要求 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1338字，正式会员可完整阅读）…… ㈡继续巩固拓展“四大工程”成果。 一是继续推进基本单位名录库建设。以第三次全国经济普查为契机，进一步完善部门名录库信息交换制度，全面更新名录库信息。截止目前，共有单位5784家。其中：法人单位2770家、产业单位3014家。年内新增单位1819家、变更386家、剔除23家。"四上"企业及房地产开发经营调查单位310家。二是严格执行企业一套表制度，恪守联网直报“四条红线”，严把调查单位“入口关”，做好达标企业入库工作，提升行业经济增长能力。结合第三次全国经济普查，经核查14家服务业法人单位已达到新增标准，待年报纳入一套表制度。三是强化联网直报系统建设，加强联网直报源头数据核查，着力提高数据质量。50家乡镇（街道、开发区、农场）纳入联网直报实施范围。四是统计信息化建设有了新突破。完成标准化机房验收，对**统计信息网站信息发布系统进行升级，提升了网络传输的稳定与安全水平。 ㈣重点领域统计改革工作取得新突破。 一是加强GDP核算体系改革及重新修定内容的研究，修订了地区年季度核算方法。二是扎实做好服务业季报改月报统计的前期准备工作。三是认真做好投资和房地产项目入库管理。加强部门沟通合作，及时取得项目入库所需材料，确保项目及时入库，做到真实反映地区投资总量及运行趋势。四是扎实推进城乡住户一体化改革工作。严格执行国家一体化住户调查制度和自治区住户调查方案，规范住户调查工作。加强对记账户的业务指导、检查和监督，做到每月抽查帐页，每季县市进行互查，保障地区400户调查户的记账质量，确保国家、自治区及地区各点调查居民收入数据的真实可靠。截止目前，已发布前三季度地区城乡居民收入数据。五是小康监测工作有新进展。按照《新疆维吾尔自治区全面建成小康社会统计监测指标体系》要求，完成了对2010-2013年**地区全面建成小康社会进程进行的统计监测，并形成初步监测报告。 ㈤各项统计调查工作取得新成绩。 一是严格执行国家统计调查制度，精心组织实施了常规统计调查任务。完成了基本单位、核算、农业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、重点服务业等国民经济各行业，以及投资贸易、人口就业、收入消费、社会科技、能源资源环境等领域常规统计调查工作。二是认真组织实施好各专项统计调查工作。完成了投入产出货物流出流入调查、劳动力抽样调查、人口变动抽样调查。积极配合开展“两纲”实施情况和主要经济指标监测。 ㈥服务型统计建设有了新提高 一是充分发挥统计信息资源优势，发布了《2013年**地区国民经济和社会发展统计公报》、编发了《2014年领导干部手册》、编辑出版了《2014年统计年鉴》已交付印刷厂，按进度编发了《统计月报》、《统计解读》9期。二是统计分析水平有了新提高。截止目前，已完成统计报告74篇，统计专报7篇，年度重点专题3篇。其中：“**工业转型升级视角下的产业支撑分析”、“促进**城镇居民收入可持续增长的对策分析”分别荣获全疆优秀统计报告二等奖和三等奖。三是向党委、政府和自治区统计局内网报送各类政务信息、经济信息430条，被采用175条，较好发挥了决策参谋作用。 ㈥统计基础建设取得新成绩。 1.大力加强统计法制建设。一是根据地区依法行政工作要求，全面清理职责范围内的涉权事项，完成了本部门权力清单工作。确保权力公开透明，准确执法。二是加强执法检查，严厉查处统计领域的弄虚作假行为。我们将纳入企业一套表联网直报的682家企业作为执法检查重点，重点检查在统计数据上报工作中出现的拒报、漏报、瞒报等违法行为。同时，严肃查处违法代填代报、违法干预企业独立上报等行为。三是依托“宪法法律宣传月”、“统计开放日”和专项调查、执法检查、工作督查送法上门“三大平台”抓统计普法，积极营造依法统计氛围。四是重视提高自身依法行政能力。组织22名干部参加地区依法行政知识培训班，努力提高依法行政、依法统计的能力。选派3名干部参加“双百”法制专题报告会。 2.统计基层基础进一步夯实。根据《关于做好2014年自治区统计基层基础建设工作的通知》（新统办字〔2014〕18号）要求，完成了县级统计局基础工作规范化考核，提高了基层统计机构工作规范化建设水平。 3.统计队伍建设取得新成效。局党组班子始终把建设一支高素质的统计人才队伍摆在首要位置，加强干部队伍建设。一是坚持党管干部和党管人才。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、党政领导干部选拔任用四项监督制度。在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。在讨论研究干部问题上，严格按照民主推荐、考察、酝酿、讨论提名、呈报等任免程序进行，杜绝在选用干部问题上的不正之风。2014年，组织全体干部职工参与地委组织部开展《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部政策法规有奖知识问答活动。二是采取多种方式吸引人才。目前，通过遴选、招录、引进人才等方式，已录用3名工作人员。三是加大干部培训力度。2014年，我们选派1名县处级领导和1名科级干部参加地委党校培训学习。选派3名地、县统计局主要领导参加国家统计局举办的当前宏观经济形势分析培训班。选派2名科级干部参加提高统计分析和县域统计联网直报培训班。选派38人次参加自治区统计局各专业举办的培训班。组织全地区204人参加统计从业继续教育，100人参加统计资格考试。与自治区统计局专业处联合举办了地区工业企业统计和投资统计培训班，地区150余人参训。四是继续开展干部轮岗交流，结对帮带提升。轮岗交流专业干部3人。 三、加强党建，发挥党建工作引领作用 ㈠推动构建党建工作新格局。 一是落实党建工作责任制。贯彻党要管党、从严治党，认真落实党组书记抓党建，履行党建工作第一责任人职责。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，认真落实党建工作责任制。二是制定《年度党建工作要点》，把党建工作摆上重要日程，与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。形成了党组书记带头抓党建， ……（未完，全文共7225字，当前只显示3479字，请阅读下面提示信息。收藏统计局领导班子2014年述职述廉报告） 上一篇：统计局副调研员2014年述职述德述廉报告 下一篇：统计局党组书记2014年度个人述职述德述廉报告 相关栏目：统计 财税统计 人事 干部 换届 述职报告 述廉报告 |
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