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标题：市工商联机关党支部专题组织生活会及民主评议党员工作情况总结
市工商联机关党支部专题组织生活会及民主评议党员工作情况总结


8月20日，市工商联机关党支部按照中共**市委党的群众路线教育实践活动领导小组和中共**市委组织部《关于在党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议工作的通知》（长群组发〔2014〕28号）及中共**市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于转发<关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的补充通知>》（长群办发〔2014〕22号）的通知要求，组织召开专题组织生活会，并开展民主评议党员工作。现将工作情况总结如下：
一、会前准备
1、制定工作方案。为认真做好民主评议党员工作，确保专题组织生活会开出实效，机关党支部召开支委会进行专题研究，制定了《市工商联机关党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会方案》，拟发了《市工商联机关党支部关于在教育实践活动中组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员的通知》。
2、深化学习教育。为进一步提高思想认识，支部要求每位党员要在前一段学习的基础上，深入学习《党章》、党的群众路线教育实践活动等有关文件及领导讲话精神、民主评议党员等文件材料，进一步提高践行群众路线、开展批评与自我批评的自觉性，明确民主评议党员工作的目的、方法和步骤，切实克服与己无关、与基层无关、不以为然的模糊认识。
3、开展谈心活动。7月下旬以来，机关党支部按照要求组织开展谈心活动，支部负责人和党员行政负责人带头谈，支部委员相互之间、党支部负责人和党小组长与每名党员要逐个谈，党员彼此之间都逐一开展了谈心交心。相互沟通思想、增进了解，做到在会前统一了思想，形成了共识。
4、认真对照检查。为使问题找得准，对照检查材料写得实，支部多次召开支委会，讨论、认领群众对本单位领导班子提出的共性问题，以及结合岗位实际和职责分工应该由支部及成员负责的个性问题问题，支部共认领12条。同时要求每位党员围绕专题组织生活会主题，准备好开展批评与　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1416字，正式会员可完整阅读）……　
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    最后，机关党支部书记代表支部作了表态发言，她说：勇于和善于开展批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，我们要坚持这个法宝，运用批评与自我批评这个武器来洗涤我们的灵魂、纯洁我们的思想、校正我们的行为，做到始终在思想上、行动上与党中央保持一致。对大家提出的宝贵意见和建议，我即代表自己又代表支部诚恳的表示，我们照单全收，并在今后的工作中努力加以改正，一定做到讲党性，讲原则，自觉增强党性修养，自觉遵守党的纪律，清白做人，认真做事，让组织满意、让大家满意。
    三、存在的主要问题
    按照中央、省、市委的要求，支委会深入查找在遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”的方面存在的问题，“四风”为主体的突出问题。
    （一）遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”的情况
    1、遵守党的政治纪律情况。存在的主要不足：一是支部成员遵守政治纪律的自觉性、坚定性、敏感性不强。没有正确认识到党面临的“四大考验”和“四大危险”的严峻性和长期性，思想上没有上紧“发条”，出现麻痹懈怠现象。二是党内组织生活质量不高，特别是批评和自我批评有待进一步加强，支部成员率先垂范、严于律己还做得不够。三是大局意识不强。对党的基本理论、基本路线、基本方针、基本政策的理解不透，本位意识较浓，没有站在全局的高度看问题，存在党务活动与机关中心工作结合不紧密，发扬民主不充分，听取意见不广泛的情况。
    2、贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”精神的情况。存在的主要不足：一是会风文风不实，空话套话连篇。二是作风散漫，存在上班迟到早退，串岗聊天、在岗不在状态的现象。三是对党员的管理、督促、检查不规范。
    （二）“四风”方面的突出问题
    1、形式主义方面。一是作风不实，联系实际不紧密。虽然制定了学习制度和学习计划，但执行不到位，特别在政治理论学习上不深入、不系统，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，尤其在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现欠缺，以会代学，以工代学的情况多，系统学习理论少；学习形式和方法单一，读文件听报告多，而撰写交流学习心得体会少。二是进取意识不强，创新意识淡薄。思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，站位提不高，眼界放不宽，工作措施老套路，创新不够，工作亮点不多不特。存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的精神。三是制度执行不力，落实不到位。为搞好基层党组织建设，机关党支部制定了一系列党建工作制度。除“三会一课”制度坚持较好以外，有些制度还存在挂在墙上、印在纸上的现象。
    2、官僚主义方面。一是联系会员（群众）少、感情不深。一般都是除了有硬性任务需要下商会、会员进行走访调研外，平时很少主动与会员联系，缺乏思想交融，导致对企业发展情况、具体问题和困难掌握不准、工作措施针对性不强。二是谈心交流少，思想工作不细致。在工作中与党员群众谈心交流少，听取会员群众的意见不及时不全面，对干部群众的思想状况和生活情况了解不透，有些机关党员干部反映一年跟支委班子成员深度交流的机会一次都没有，思想问题没解决好，党员干部常常处于被动应付的工作状态，缺少主观能动性。三是服务会员（群众）意识淡化。服务意识不强，以缺少服务抓手为借口，不愿在服务方法上多想办法。在与服务对象交往时，工作要求的时候多，传达上级精神的时候多，主动上门服务少，帮助其解决问题的办法不多。
    3、享乐主义方面。一是敢于担当的责任意识淡化。遇到职责边界不清的工作，支部成员或党员之间存在互相推诿，不愿挑担子、担责任的现象。平时在工作中大家都做老好人，不愿讲真话、硬话，宁愿得罪工作也不愿意得罪人，导致工作在落实上打了折扣。二是积极进取的精神弱化。随着工作任务的日益繁重，事务性的工作越来越多，遇到工作难题，不是想办法解决，而是想办法推掉责任，不敢担当，党员的先锋模范作用不强。三是艰苦奋斗的工作作风退化。支部成员奉献意识弱化，吃苦精神下降。图省事、图轻松、满足于过得去。总是希望多搞活动少做事，闲暇时有参加玩牌、洗脚、钓鱼休闲的情况，某些党员干部存在讲排场、追求高消费等问题。
    4、奢靡之风方面。一是贪图享受。存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨淡薄等问题，认为工商联是一个比较清贫，风险系数较低的部门，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。如，一些公务接待还存在来客不多陪客多的公款宴请现象；存在借外出开会学习考察的机会安排参加公款旅游的现象。二是铺张浪费。存在讲面子、讲排场的现象。为加强与有关部门，特别是与商会、会员之间的联络联谊，借口方便今后开展工作，在接待时存在上高档酒、高档烟，上菜品种过多等铺张浪费问题。三是以权谋私。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或会员单位送的一些土特产。
    四、产生问题的根源
    机关支部通对“四风”方面存在的上述突出问题进行深刻反省和深入剖析，认为原因是多方面的，客观原因是次要的，理想信念、宗旨意识、党性修养、世界观、人生观、价值观等方面出了偏差才是根本原因。
    1、理想信念坚定不够。“四风”方面存在的问题，根本症结在于理论学习不够，放松了对政治理论的学习。对马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记的系列重要讲话精神领会不透，对党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求领会不深，面对“四风”的危害性认识不足，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，对“四大考验”、“四种危险”缺乏应有的警醒，理想信念不坚定，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对自身要求有所放松，加之受社会不良风气影响，出现信仰迷茫、精神迷失的危险倾向，理想信念产生了动摇。
    2、宗旨意识落实不够。“四风”方面存在的问题，重要原因是服务群众的宗旨意识不够牢固、群众感情不够深厚，没有完全摆正人民公仆的位置。更多时候注重对上级负责，按上级意图做事，灵魂深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一宗旨问题认识模糊。没有抓紧在思想上贴近企业、感情上亲近企业、行动上靠近企业这根弦。在办事方式、说话语气等方面存在“老爷做派”、“衙门作风”的不良风气，不是真情实意地与企业家、创业者交朋友，没有设身处地站在会员的立场和需求上去思考问题、谋划工作。在贯彻上级精神方面，存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。下基层调研很多时候都是来去匆匆，对会员企业和创业者的真实需求知之甚少，久而久之，服务 ……（未完，全文共7647字，当前只显示3682字，请阅读下面提示信息。收藏市工商联机关党支部专题组织生活会及民主评议党员工作情况总结）

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