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标题:地税局2014年工作总结及2015年工作思路 |
地税局2014年工作总结及2015年工作思路 2014年,在市局党组和沙区区委政府的坚强领导下,我局全面落实年初全市地税工作会议的总体部署。深入开展党的群众路线教育实践活动,着力转变工作作风,始终恪守“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,严格税收执法,深化税收征管,不断优化纳税服务,大力推进信息管税和税收征管改革进程,顺利完成了全年各项工作任务。 一、工作回顾。 (一)坚持组织收入不动摇,确保税收应收尽收。 2014年乌市地税局下达我局一般预算收入任务28.3亿元,比去年实际入库增长了39293万元,增幅16.12%。沙区政府下达我局城区级收入任务14.8亿元,比去年实际入库数增长19880万元,增幅15.5%。 截止10月29日,我局全口径累计入库199854万元,比去年同期减收14736万元,减少6.87%。一般预算累计入库163163万元,比去年同期减收9328万元,减少5.41%,完成年计划的57.65%;城区级入库90,931万元,比去年同期增收917万元,增长1.02%,完成年计划的61.44%。 今年我局税收收入面临着历年少有的税收政策调整和诸多不利因素:一是全国经济步伐放缓,房地产及相关产业的下滑,带来气候性的影响。二是受税收政策的影响,“营改增”小型微利企业减免营业税及企业所得税,今年比去年同期减收1.6亿元。三是受国家针对三公消费颁布的“八项规定”“六条禁令”的影响,住宿、餐饮等相关产业,今年比去年同期减收1048万元,减少12.54%。三是受政府改善乌市大气环境,将采矿业、制造业、燃气、电力生产及供应业、生产型、污染型大户转出的影响,如:泰化学、天山水泥进行搬迁。减收1.5亿元。四是受建筑业属地征管的影响,如:华源资产、金良源房产 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1307字,正式会员可完整阅读)…… 看全文方法:付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… (二)夯实征管基础,全面提升征管质量和效率。 1.不断深化基础数据管理。以“信息管税”工作理念为指导,将征管基础资料日常管理和考核相结合,严把数据录入关,确保各项基础数据的真实性、准确性、完整性,进一步规范了信息采集流程和标准,严格数据录入、整理、存储、交换、校验等程序,及时、完整、准确地采集纳税人申报信息和第三方信息,并且不定期开展基础登记、申报纳税、财务报表的核查,不断强化前台人员对纳税申报的审核。切实提高数据质量。同时,积极开展“税收征管评价体系”专题培训,定期组织人员进行征管软件学习,并抽调业务精英,结合我局实际对软件模块及操作过程,进行讲解和演示。把培训重点放在强调因操作不当产生的后果,以及如何补救等在操作过程中切实会遇见的问题上。强化了干部的误操作防控意识,丰富了干部的操作实战经验。使我局征管软件整体操作应用水平得到大幅提高,从源头上保障了基础数据的准确性。 2.在定期组织开展的税收征管质量考核及数据推送工作上下足功夫。不仅使推送数据常态化,还加大了责任追究力度。今年,各项计算机考核错误数据由年初的15万条整改为目前仅有的1000余条数据(我局争取在年底对剩余的1000多条错误记录全部整改完毕。),计算机考核成绩在市局排名呈现出逐季上升的态势,征管质量和效率得到全面提升。 (三)积极探索改革途径,税收征管改革工作初见成效。 今年以来,我局根据市局统一部署,结合我局税收征管工作实际,积极推行以风险管理为导向的分类分级专业化管理。经过反复深入基层了解情况。多次召开会议讨论研究,依托《乌鲁木齐市地税局税收征管改革实施意见》,制定了《**区税收征管改革实施方案》。为了征管改革方案顺利实施,实现信息化改革软着陆和征管软件升级后的无缝转换,我局多次组织干部进行培训,要求全体干部掌握岗位职责,熟悉征管系统操作流程。 此次改革在现有机构编制不增加的前提下,依据专业化管理、风险管理的要求,本着“简并内设机构,明晰岗位界限,强化征管一线。”的目的,对征管机构、岗位职责按照涉税事项的种类进行统一调配。建立专业化和属地化相结合的税源管理机制,优化了涉税事项管理职能,实现了税源科学分类,专业管理。 1.设置了风险管理局,形成“统一分析、分类应对”的风险管理体系,将风险管理贯穿税收征管的全过程。对风险信息采集、分析识别、等级排序、任务推送、组织应对和考核评价进行风险闭环式管理;对不同税收风险的纳税人实施差异化和递进式的风险管理策略,明晰部门工作职责,形成纵向互动、横向联动的工作机制;对涉及到风险应对的业务,统一通过风险管理部门进行任务派发,切实减轻了执法者和被检查者的负担。 2.实施税源科学分类管理,建立差别化管理机制。根据纳税人税收贡献、经营规模、行业类型等因素,将纳税人分为重点税源、一般税源、零散税源三类,按照“重点税源精细化管理、一般税源规范化管理和零散税源社会化管理。”的工作思路,对重点税源施行以风险管理为导向的分级监控管理,对一般税源实行以事项管理为重点的规范化管理,对零散税源实行以源泉控管为主的社会化管理。 自我局税收征管改革方案正式实施以来,我局风险管理局应对风险户共计54户。补缴入库税款63万元。催报催缴105万元。滞纳金罚款8万元。合计评估应缴税款176万元。第二征收所检查注销户:134户,股权变更户:147户,组织收入54.82万元。第三征收所专项检查收入:42.16万元。第一征收所,即原第一征收所(重点税源所),全年截止10月28日入库:79万元。 (四)创新开展税收服务,建设服务型地税机关。 1.积极开展“便民春风行动”多举措服务纳税人。 实行“一窗”式服务和“免填单”业务。开展咨询导税服务,引导纳税人办理各项涉税事项,辅导纳税人解决各类办税难题及业务咨询。设置?si躺ǖ溃攵岳稀⑷酢⒉ ⒉械忍厥獍焖叭嗽保赏ü躺ǖ烙畔劝炖怼?乖ぴ及炖硪滴瘛I枇⒘诵睦锸璧际遥耪攵栽诎焖肮讨谐鱿值囊斐W纯觯郧樾骷ざ哪伤叭嘶蛘吖ぷ魅嗽苯行睦锸璧肌6灾ふ绽嘁滴瘢钩信迪奘卑炖怼J迪执翱凇八铩狈瘢浔付八铩钡墓ぷ魅嗽保耪攵圆欢河锏纳偈褡迥伤叭私心伤胺瘛M平伤胺裣执谌厮跋低陈氏仁褂媚伤叭税焖白灾斩恕2⑼晟屏烁吲囊嵌哉鞴茏柿系牟杉ぷ鳎┐罅苏鞴艿蛋傅缱踊段АT诎焖按筇柚昧斯肳ifi,方便纳税人。开通了公共微博、网站、税企QQ平台、微信平台等服务,拓宽与纳税人交流渠道。 2.推行评选“纳税服务之星”,强化干部服务意识。树立先进典型,调动广大干部职工的工作积极性。 3.着力加强一线人员素质培训,提升纳税服务水平。通过岗位大练兵、知识竞赛和突发性的业务考试等方式,提升工作人员对政策的熟悉程度和操作水平。 4.将税法宣传贯穿纳税服务全过程。以第23个税法宣传月活动为契机,容宣传于服务之中,深入本辖区的重点税源户、重点工程项目开展送政策进企业的个性化税法宣传。并组织召开了税企座谈会。在办税服务厅的咨询服务台发放宣传资料,现场解答纳税人问题。至乌鲁木齐第三小学开展了税法知识进校园活动。 (五)加强班子队伍建设,不断强化执政能力。 一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。我局党的群众路线教育实践活动与市局同步开展。组织制定了详细的实施方案,对各个环节做了认真细致的部署。二是不断提高党组自身建设和指导税收工作的能力。局党组在思想上、政治上、行动上自觉同市局党组保持高度一致,不折不扣地落实上级决策部署,以科学发展观统领和指导税收工作,各项工作得到有有序开展。三是以学促建,积极组织推荐领导、干部参加自治区、市地税系统组织的各种学习培训。制定了激励政策,促使干部学习。积极鼓励干部参加注册会计师、注册税务师、网络工程师等资格考试。今年我局还聘请区党校专家为全体干部职工倾情授课,学习了十八届三中学会精神。并通过组织业务抽查考试、党建知识比赛等形式多样的活动,督促干部自觉学习,提高干部综合素养。四是以作风整顿为媒介,加强干部队伍建设。开展为期一周的纪律作风整顿,组织干部职工学习《乌鲁木齐市地税系统税务人员行为规范(试行)》,加大了干部管理 ……(未完,全文共8468字,当前只显示3397字,请阅读下面提示信息。收藏地税局2014年工作总结及2015年工作思路) 上一篇:街道2014年工作总结2015年工作打算 下一篇:村党总支2014年工作总结 相关栏目:年终总结 工作总结 个人总结 工商 其他重大节日纪念日专题 计划规划 |
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