**区纪委监察局2013年工作总结及明年工作打算
今年以来，**区各级纪检监察机关认真落实市纪委三次全会精神和区委、区政府的工作部署，围绕中心、服务大局，坚持“常规工作抓规范、制度化；重点工作抓突破、见实效；创新工作显特色、出亮点”的总体思路，以惩治和预防腐败体系建设为主线，科学谋划、周密部署，认真履责，持续推进，上半年反腐倡廉工作取得了阶段性成效。先后被评为：河南省新农合政策执行情况专项检查工作先进集体，全省纪检监察信息工作先进单位，全市纪检监察机关案件查办工作优秀单位。现将有关情况汇报如下：
一、2013年工作特点、重点和典型经验
（一）加强监督检查，在服务大局中推动科学发展。我们始终坚持站位全局，对党委政府的重大决策部署积极跟进，主动融入，强化监督检查和服务保障。一是全力服务保障中心工作。以“效能建设年”活动为载体，不断强化行政效能问责，每月月末抽调工作人员分成两个小组对全区36个重点项目开展督导检查。活动开展以来共对36个重点项目开展督导检查50余次，向项目责任单位下发督办通知书11个，效能问责11人，通报批评23人，告诫1人，对两名工作不力副科级干部进行了效能问责。二是大力优化经济发展环境。继续坚持纪委常委分包联系企业等制度。充分发挥电子监察作用，通过“区行政审批服务中心、婚姻办事大厅”的视频监控系统，对 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略953字，正式会员可完整阅读）…… 完善案件查办工作机制，提高办案质量、规范办案程序、促进依纪依法文明办案。今年以来，区纪检监察机关共接受群众来信来访、电话举报11件（次）；纪检监察室初核案件线索13件，立案13件，结案13件，处分违纪干部13人。其中，乡科级干部8人，一般干部5人。涉及党员13人，涉及监察对象12人。充分发挥了案件查办的教育、警示和治本功能，查办案件的综合效应更加显现。三是案件监督管理方面，严格落实依纪依法办案监督员制度、一案两报告制度、案件主办人制度、办案安全全程监控机制、办案回访制度度等十多项制度，实现了办案安全零事故、办案人员零违纪。
（四）重视宣传教育，在潜移默化中提高预防效果。我区坚持把舆论引导和思想教育作为拒腐防变的第一道防线，在全区范围内营造了良好的勤政廉政氛围。今年1-10月共在人民网、新华网等发表网评400余篇，并从中择优向市纪委报送200篇，截止9月份被市纪委采用16篇，在《中国纪检监察报》、《中国监察》、大河网等省级以上媒体发稿20余篇，在《开封日报》、开封网等市级新闻媒体发稿37篇，并在新浪网、凤凰网等主流门户网站均有发稿。邀请上海市市委党校教授、法律学博士，同济大学博士生导师梁晓俭教授为党员干部作了题为《廉政建设的中国路径》的专题报告，全区副科以上领导干部共240余人接受了一场生动和深刻的廉洁从政教育；把廉政教育纳入一把手讲廉政党课活动，全区17个党（工）委、党组和区直各部门一把手均为本单位干部职工上了一堂生动的廉政教育党课，共计892名党员干部受到了深刻的反腐倡廉教育；认真组织全区广大党员干部观看廉政教育片《贪官心理档案》和《县（市区）党政一把手腐败犯罪警示录》共计4场次，观看人数累计达到728人次，共收到影片观后感70余篇；积极创作反腐倡廉网络歌曲10首，精心打造了2首以清风正气为主旋律的反腐倡廉歌曲—《忠诚卫士》和《使命》；进一步建立和完善全区廉政教育档案工作制度，不仅为全区每一名县级领导干部建了配套的廉政教育档案，还将范围扩大至了科级干部。
（五）注重制度建设，充分发挥反腐倡廉制度作用。“反腐倡廉制度建设年”活动开展以来，结合我区实际，认真研究部署、精心组织实施、全面有效落实，基本达到了“组织健全、人员到位、网络畅通和稳步推进”的目标，要求全区各单位对现有的规章制度进行了一次全面系统的清理和审查。经统计，我区共清理出“现有的制度”361个（有制度类同情况）、其中区纪委机关47个。在制度建设年活动推进过程中，我区注重将“反腐倡廉制度建设年”活动与机关“效能建设年”活动和全区“两改一建”工作有机结合，通过“制度建设年”活动推动全区“两改一建”工作。各办事处坚持以“制度建设年”活动为抓手，建立健全了“集体议事制度、公开公示制度、联办联审制度和廉政责任制”四项制度，切实为“两改一建”工作提供坚强保障。全区确定卫生局、民政局等6个单位为重点单位，初步建立反腐倡廉重点制度8项。
（六）注重党务政务公开，促进权力在阳光下运行。全面推进区委区政府权力公开透明运行工作，以“三重一大”、“三公”经费和城乡低保、保障性住房建设分配等涉及民生项目为重点，全面推进党务政务公开。重点做到“三个围绕”：一是围绕民生抓公开。将群众关注的热点难点问题办理情况及时进行公开，并注重民意问政回复工作，对群众提出涉及我区的问题，3个工作日内及时进行了回复，今年共及时回复民意问政问题9个；二是围绕权力抓公开。清理和确定了区党代会、区委全委会、常委会及其成员，区政府常务会、区长、副区长及区直各部门职权,梳理区党代会职权5项、全委会职权4项,常委会职权 7项。排查廉政风险点36个, 共制定廉政风险防控措施42条；三是围绕反腐抓公开。持续开展“三公”定期及时公示等活动，实现权力运行全过程、全方位公开，有效促进了经济发展、社会和谐和党风廉政建设。
二、存在问题
一是工作落实还不够到位。主要表现是：由于全区“两改一建”工作任务较重，区纪委深入基层调研少，抓推进抓落实不够，专项治理推进力度不够。二是履职能力还不够到位。去年以来新任基层纪（工）委书记、副书记占 66.7%，业务能力有待提高；纪（工）委书记、纪检组长分管其他工作较多，投入纪检监察业务工作精力不够；一些基层干部工作消极，推推动动，不推不动，有的甚至推也不动。三是创新意识不够到位。推进整体工作开展深入思考谋划不够，研究新情况新动态新趋势欠缺，创新意识不强，工作亮点还不够突出。四是制度执行力不够到位。一些反腐倡廉制度的针对性和有效性不强，制度的执行力不够。
三、明年的工作打算
在以后的工作中，我们将全面落实市纪委 ……（未完，全文共4460字，当前只显示2478字，请阅读下面提示信息。收藏区纪委监察局2013年工作总结及明年工作打算）
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